とも
暇つぶしでやってます!今年32のアラサーです!笑
よろしくおねがいします!!
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仕事は電気設計(回路設計)なので、専門知識が必要なのだが、派遣会社通じて派遣社員を確保しようと思っても、設計者は捕まらない
。
新卒なら紹介できますとのことで、スキルもない新卒と契約した結果、居眠りは当たり前、エチケットも意識していない(抜け毛が机に散乱してたり)、与えられないと仕事しない。
契約を解除して、また新しい方と契約してもよいが、上司からは初期投資(システムの説明等)をかけたくないとのこと。
使えるようにスキルアップさせるために、トレーニングさせるも、「これは仕事なのか?」と聞いてくる。なんとか使えるようにするために、事前にトレーニングのための工数を割いているのに、仕事と思っていないのか?耳を疑う。あなたは今お客さんの会社に常駐してるんだぞ、立場を考えなさい、と思ったけど言わなかった。
これがZ世代なのか。。。
日本も衰退するわけだ。。。
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