onigiri
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いい子なんだけど、、どうしたらいいのって変に罪悪感抱いて辛い。
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上司が自分のメール確認漏れのせいなのにこっちのせいと決めつけてキツく言ってきた
ほんまむかつく!
ちょっとは自分のせいかもって思わんのかな
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雑用させるのも悪いしずっと様子見てたけどさすがに気が利かなすぎると思っちゃった。
仕事を与えられる前提で自分から全然動いてくれないのが、もともとワンオペで仕事やってて、人手不足な状況やとほんまに辛い。
悪い子じゃないけど、、って思ってしまう。
そんな自分にもお局気質やなって自己嫌悪。
察してはダメって言うけど、このレベルもそうなの?
もう入社して半年経っちゃったよ。成長して欲しいけどもうこっちが疲れてしまった。
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しかも謎角度から。
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自尊心が高めなのか、
今度はこういう風にしてみてもいいと思うよ〜
というようなアドバイスレベルの会話にも、すぐ涙目になるor泣いてしまうので
かなり言い方に気を遣ってこちらも疲れる…
どうしたものか。
上司からは育成を丸投げされてて、
この子を頑張って育てる方に注力してもらって、私がやりたいと希望していた新しい仕事の話は一旦無しにしよう的に言われて複雑な気持ち。(それは新人さんには関係ないことだから絶対表には出しちゃいけないけどね)
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おぱんちゅのキーホルダーリュックに付けてるのかわいい
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ワンオペ業務お疲れさま自分。
ダイエットしなきゃだけど
ご褒美にサーティーワン食べたい
ナッツトゥーユー食べたい
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基本自分の考えこそが一番正しいってタイプの上司なので、
否定から入るし、逃げ道無くすような言い方するのでヒヤヒヤするよー、、
新人さんの顔が曇りがちで心配。
私の指導の仕方にも新人さんの前でいちゃもんつけてくるし。
これも一種のマウントなんかねー
これじゃ心理的安全性も何もね、、
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いくら正しいことを言っていても、
上司の言い方がキツい、モラハラ、ロジハラ気質って治らんのかな。
ましてまずはラフにディスカッションしようと言ったのはそっちなのになー
結局自分の意見が一番なんでしょうね
こっちはその場で穏便に受け流してるだけで、
ずっとあなたの下で働くものと思わないでほしい
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みんながみんなあなたと同じタイプの人間じゃないし、ごく普通なんですが。
そっちから見たら不十分なのかもしれないけど、こっちは努力して今の姿なのに。
毎回こんなこと言われるの悲しい。
軽くモラハラでは??
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嫌だって言ってるのに大学から仲良い女の子がいるグループで、気づけば1ヶ月に一度くらい遊びに行ってる彼氏。今日もそう。気持ち悪い。
帰りたくなくてコメダでプチ家出。
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突き抜けてできる人を見ると、全部どうでも良くなるというか、一瞬モチベが激下がりする。
悪い癖だなー
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だったらはじめから言えよって思う
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じんましん出るから今日はお酒飲めないって言ったら、そんなの言ってみたいわ〜だって。
じんましん辛いしさ、別にか弱いふりしたいわけでもないのに悲しいなーって思った
チクチク言葉言われがち。
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急いで払ったけどちょっと潰しちゃったのカメムシスメルがやばい…
今から電車乗るのに泣きたい〜
いいことないと辛すぎ
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ありがとうございましたとしか言えないけど…
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初めての仕事も自分なりに問題なくこなしているつもりだけど、
何年も経験がある上司が自分のときはもっとできてた〜とか、嬉しそうにマウント取ってくるのほんと無理。
私も力不足だろうけど、そんなの当たり前じゃないか
…?
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大事みたいにビビらせてくる上司
それでいて自分はコミュ力あると自信満々だからキツイ
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けど上司から与えられるストレスには私の森林浴パワーではまだ勝てない模様笑
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ほんとイライラする💦
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憂鬱…
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落ちたかな…
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既にメンタルがきつい
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仕事できなくて落ち込む
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毎回緊張する
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どんな感じかドキドキ

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届くの楽しみ〜
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