共感で繋がるSNS
える🌨
実家の愛猫2匹が可愛くて仕方がないどこにでもいる普通のOLです:)
週末はお酒を飲みながらゲームしたりYouTubeを見たり、のんびり過ごすのが好き。
推しが今日もおいしいごはん食べて沢山笑ってたら幸せ、尊い(❁´ω`❁)
You are the cause of my euphoria🐰
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える🌨
そんなに声高にNOばかりキャンキャン吠えるならもうご自身で好きなように思うように管理なさったら？？？
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える🌨
丁度小上がりみたいになっててミニステージ感あるから、大体いつも単独で歌ってるおじさまがいるんだけど今日も多分その人。
オリジナルソングをフルコーラスじゃなくてピンポイントで一部だけを一生繰り返すの勘弁して…。上手ならBGMとして聞き流すんだけど絶妙に耳に障る感じだからまあまあな音量で聞こえてくる中仕事するのつらい( ；∀；)
12える🌨
考えなし・見切り発車の上司がいると振り回される方はたまったものじゃないな
自分が手を動かさないからって想像力乏しすぎる😇
残業だめぜったい！って頑ななくせに（会社としては残業OK）、休憩返上したり隙間時間を見つけて何とかやってた個人タスクも、上司の思いつきで決まったとあることに終日その時間すべて費やすことが決定してしまったという…。
新規業務だったり、それを導入することで劇的に良い変化が期待できるものならいいんだけど、完全に無くていい（寧ろ必要ないから今まで導入されなかった）完全に手数の増加と時間の浪費にしかならないことだから納得行かない。
百歩譲って上司も先頭切ってやるならまだいいけど、「自分はやらないけどあなたたちは暇でしょ」的なノリなのが本当…😇
出勤日の殆どをそれに費やすことになったので期限付きのタスクは強制的に残業時間にしか触れなくなったのは完全にあちらのの落ち度で采配ミスでしかないのでやいやい言われても知らない( ˙-˙ )
16える🌨
券売機で隣に来た時点で荷物でパンパンのバッグで思いっきり横から押してきた人でうわあ…って思ってたんだけど、なぜ一人しか通れない通路で立ち止まる寸前くらいに速度を落としてバッグを延々とガサゴソするのか…。
やっと通路を抜けても今度は抜けた場所で立ち止まるという。
エスカレーターの乗り降りの時も思うけど、出入り口でつっかえられるとその後ろは詰まるのよ。
とりあえず改札に入ってしまってるから1時間後のに乗るほかなくて時間を持て余してるし、戻りも当初の予定通りの交通機関使うと確実に予定に間に合わないのでタクシーを使わないといけなくなった🫠
221える🌨
フロア全体に響き渡るくらいの声かつかなり耳に引っかかる声で一方的に自分が気持ちよくなるためだけの話が続いていて部下の方のテンションがお通夜…。
ゆっくりしに来たのに周りは完全にもらい事故なのでそういうのは会社の会議室でやっていただけたらよいと思うの
60える🌨
本人は恐らく気づかないギリギリのラインを攻めていると思われるんだけど残念、気づいてますよ。
気に入らないならプライベートであればどうぞご自由になんだけど、仕事に私情を挟まないでほしいなあ。
46える🌨
じゃあもうお好きになさったらいかがでしょう、データごと全削除してもいいかな
28える🌨
私があとから来たなら別の席に座ればいいんだけど、あとから来たのがあちらだから完全にもらい事故だな、他に移動できる席もないのでつらい
23える🌨
24える🌨
人には人の事情があるの、正論振りかざして自分が気持ちよくなるためだけの行為に他人を利用しないでいただきたいね。
34える🌨
何が気に入らないの？？ええ…
23える🌨
文面をよく読んで少し考えれば汲み取れそうな内容も読み取れないもんね、国語が苦手なのかな。
25える🌨
30える🌨
いや本来はまったくえらくないのよ、具合悪い時はおとなしくしてるのが正解。
絶対に穴を空けられない仕事で代わりがいないので栄養ドリンクと薬で何とか誤魔化し誤魔化し…。
不謹慎だけどいっそインフルかコロナだったら強制的に休めたけど通常の風邪診断なんだもの(T_T)
どちらでもなくて良かったんだけど、ふらふらの体と頭で仕事しなきゃいけないのは本当きついなあ。
とりあえず伝染してきた人は私の中で大戦犯。
122える🌨
毎回毎回、遊び回って風邪貰ったか自分で引いたか何かの人に移されるのがとてももやもやする。
おかげで昨日の有給は発熱と通院で潰れたわ。
楽しみにしてた予定もおじゃん。
こちとら業務内容的に穴を空けられない仕事してるんだわ、風邪ひいてしまうのは仕方ないとして感染対策するとか怪しいって思った時点で病院行くなり薬飲むなりしてせめて2次被害引き起こさないようにしてくれ…。
110える🌨
今日はそっち通れないな…
14える🌨
この人との今までのやり取りで〇〇って何か出たっけ？
もしかして地名じゃない？と思って、だったら店名か…行ったことあるところって行ったらあのお店だけど当たり？と思って検索。
当たりだったけど今日特にお約束した記憶ないし、多分あのお店だったら後輩たくさん連れてきてそう。
そして多分連れてこられてるであろう人達は私とはあまり関わりがないのでお互い超絶気まずい…。
そして〇〇にいるからおいでよ！と声をかけられる気易い間柄というわけでもないので尚更どういう…？
誤爆の可能性もあるので？で返したら、「こない？」ってきてすぐ送信取り消しされたの見えちゃった
・LINEの名前フルネームじゃないから同じ登録名の誰かと間違えた
・誘っては見たけどやっぱりいいやと思い直した
・同席してるだれかが渋った
どれだろ。
ご丁寧に最初に送られてきたメッセージも消してるみたいだから誤爆かな？
送信取り消しの瞬間って初めて見たけど、好きでもないのに振られたみたいなもやもや感（´-`）.｡oO
7える🌨
素敵な1日を過ごしてほしいなあ🐰
27える🌨
これで5日間自由の身〜✨
引き継ぎもしっかりしてきたから大丈夫なはず😼
来週まで仕事の事は忘れるぞー！
世間のちびっこ達も夏休み突入したんだよね？
私も束の間の夏休みしてきます🍍
81える🌨
今日起きた件のストレスでもやもやすごいけど、明日頑張れば水曜日から小旅行なので耐える☻
旅行なんて久しぶりだから仕事全部片付けるぞ〜💪
69える🌨
347える🌨
世間はお休み、いいな🫠
さっき、外野からまるで私の気分で指示変えてるみたいな言い方されたけど、当部署が持ってる認識の上で回答した後に「別部署の関連項目はこうなってるみたいです」って後から新事実発覚して、そっちの方が最新版だったからじゃあそれに沿った内容で対応しましょうってなっただけの話でしょ。
相談してきた人に変更となった背景を伝えずに「こうって言ったけどやっぱりこうして」だけ伝えたわけじゃない。
変更前も後も該当箇所を見せた上で、そうする理由、変わった時は変更指示を出す理由を背景とあわせて説明した上で例文までこっちで考えて伝えてますけどそれでも不十分なの？
私機械でもAIでもないし弊社の各部署の膨大なマニュアルがインストールされてる辞書みたいな脳内でも何でもないし、担当者達は自席で案件をよく読み込んで熟考して時間をかけて状況把握した上で「わかんない！助けて！」って持ってくるところを、こっちはヘルプが来た瞬間に初めてその案件の内容を見て…っていう完全初見状態で指示出ししてるのよ。
関連しそうなものを確認していって「この状況ならうちの部署の対応としてはこうなるね」って即時判断できるものはそうしてるけど、中身が複雑なものやイレギュラーっぽいにおいのするもの・想定されるパターンが複数あるものとかだと、どれが最適解かめちゃくちゃ思考を巡らせなきゃいけない。
時間がかかりそうな場合は一旦席に戻ってもらってこっちであれこれ対応策を練って方向性が決まってから回答するようにしてるけど、たまに待ちきれない人がいたり、今回みたいに追加情報を持ってきてくれる場合がある。
全く新しい内容だったりさっきと異なる内容だったら、最初に与えられた情報から状況が変わってくるからその内容も汲んで「じゃあこっちに変えようか」ってなるんじゃん。
別に私がそっちが好きだから変えるんじゃないよ、追加情報を含めて再判断するとそれが最適解になるからっていうだけ。
判断材料が増えたら答えが変わるのは当然では？
各担当者に対しては、難易度問わず聞いたら何でもパッと100％の正解が秒で返ってきてほしくてどんな後出し・補足情報があっても最初の指示から変更しないでよ、みたいに思うのかもしれないけどごめん無理ですって申し訳なさもありつつそう思うし、指示が変更になった・自分が想定していた欲しかった答えとは違った時に不満そうな態度を出すのは控えてほしいなと。
私だって会社の人間である前に一人の人間です。感情的な態度を取られたり要約すると不満っていうこそこそ話が聞こえると普通に嫌な気持ちになります。
「二転三転」発言の方についてはじゃああなたが完璧に対応してくださいとしか。
完璧な正解だけを即時回答し続けられるならそれがベストだよね。
状況の変化に応じて対応が変わるのは当たり前だと思うけど、指示変わるのは申し訳ないからそれは私も伝えてるわ。
もっと過剰にごめんねしろってことかな？
f
223える🌨
聞こえてくるのはこそこそ批判と文句でしょ？
今回のことに限らず何か自分たちが「だるい、面倒くさい、思ったのと違った」って感じたらすーぐそれ。
何の責任もない高い場所から好き勝手言うのはさぞ気持ちいいだろうね
普通に聞こえてるからね、気に入らないなら自分で判断して自己完結したらどうかな。
こっちもずっとにこにこしてるのだるいんだが☻
6える🌨
1セット先取してるね、ちゃんと最初から見たかったな🏐
いつも余程のことがなければ自分のこと後回しにしてそっち優先してるんだからこっちが数少ない予定がある時くらい拘束されるようなこと起きてくれるなよ…
ものすごく楽しみにしてて、そのために前日まで23時近くまで残業したのに予定当日に茶々が入るの本当なに…
楽しみにしてたはずなのにまったく楽しくないんだけど
2える🌨
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4える🌨
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3える🌨
おいかーさんいないかしら🤭
4える🌨
咀嚼しながら口開けて喋るし、ドリンクすするし…。
どこの国にもいるただのお行儀が悪い人たちってだけなのかな( ³ω³ ).｡o
232える🌨
30える🌨
貴重な休みは寝込んで潰れ、人足りな過ぎてポジション的にも休めないから無理やり出勤して残業して。
夜は夜でやっとうとうとしても何かの発作？レベルの激しい咳で引き戻されて収まるまで毎日こんな時間。
喉から始まるタイプの風邪は私の身体と相性最悪で、病院に行っても薬飲んでも咳だけしつこく残り続けるから気を付けてたんだけどな…。
なにが嫌って普段ポンポン当欠するのに勤怠悪すぎて評価とかお給料に響くのが気になったのか、数日前から症状出てて微熱もあるのに病院にも行かずノーマスクで出勤し続けてたことよな。
感染リスクあるんだからそういうときこそ無理せず自分と周りのために休むかリモートしてくれよ…。
59える🌨
余裕を持って間に合うバスに乗っても始発のバス停の次くらいから余裕で遅れ出すんだからインバウンド勢が多数利用するエリア付近の住民はめちゃくちゃ先回りして行動しないとですね🥲
これだけ混むんだからこの改札も交通系ICカード対応にしてくれたらわざわざ切符売り場に並ばなくて済むんだけどな🤔
この路線だけだめみたい
あと1時間どうしようかな…
50える🌨
隠してるつもりなら徹底すればいいと思うんだけど、ちょこちょこ出しちゃうのは恋愛してる自分にふわふわ酩酊してるのかこの人は自分のものと誇示したいのか、隠したいけど気づかれたい的な何かなのか、どれ？☻
ちょいちょい視界の端でそういうやり取りが繰り広げられていて、座席の関係で嫌でも目に入ってくるのよね。
致死量の砂糖かガムシロップを無理やり流し込まれた気分で胸焼けしちゃうので公私混同やめてほしい😇
これが爽やかで微笑ましく思える人達かつ仕事はきっちりこなしてるならにこにこ見守るんだけど、そうじゃないんだもんなあ…
45える🌨
一緒にいるお子さんの方が静かにお行儀よく過ごしてるのに大人がこれじゃあね😇
馬鹿笑いも加わってかなりカオスな空間になってる☺︎
イヤホンしてるけど貫通してくるのきつい
久しぶりの女子会？も兼ねてて興奮してるのかわからないけど、こういう一部の人達のせいでちゃんとしてるママさんたちまで子連れ様だの何だの煙たがられるのでは☺︎
30える🌨
道を変えようにもこんな時間だし大通りがいいんだよな…
41える🌨
28える🌨
予定
19時までに臨時で入った業務やら何やらを終わらせてそこから自分の業務
20時には帰りたいな、21時までかかるかなあ
現実
各方面のやらかしについて尻拭い等々で21時にやっとこさ終了、ここから本来の自分の業務開始
スケジュール的に絶対今日中に終わらせないと詰みなのでよし頑張るぞ！
…とファイルを開いたらデータが戻ってる( ˙-˙ )
え、誰いじったのこれ、やり直しじゃん
今から？？昨日22時まで残ってあそこまで作業した意味は？？？
怒りが込み上げすぎて誰もいないオフィスでひとしきり罵って泣いたらちょっとすっきりしたので仕事に戻ります。
おつかれ私、明日も朝早いのにね、
17える🌨
ワンビル今日からオープンで、バスのルートどんぴしゃだもんね、激混みなんだろうな…
8える🌨
店内を駆け回って大変そうだから注文するペースいつもよりゆっくりにする🍣
5える🌨
外野からこっそりこちら側のキャパ測ってる場合ではないと思うのだけど。
これでまた「終わってない」って遠回しに言われるんだろうな。
無理ゲーですってば。
9える🌨
上司は上司で私のキャパオーバーのラインを測りたいのか、明らかに他の人の時と比べて引き取る量が少ない。
今日こそは早く帰ると誓って家を出たけど朝の時点で残業する未来が確定したもんね。
資料作成とか業務改善系の仕事の場合はサビ残してるけど、今日のは完全に実務と采配のせいなのでしっかり実際の退勤時間で打刻する( ˙-˙ )
12える🌨
24える🌨
小学生かな？？？
17える🌨
先輩・同僚・後輩問わず、当部署は囁くくらいの声でぼそぼそっと何か発してそーっと自席に座る・そそくさと帰る面々がわりと多くて、いつの間に出社したの？あれいつ戻ってきた？いつ帰った？？ってなることがまあ多い。
本人たちは言ったつもりだから一部のそういった面々からは「えるさん全然返事してくれない、機嫌悪い？シカト？」ってあらぬ誤解をされてそうですごく嫌だな〜って日々悶々としてる。
聞こえた声にはちゃんと振り向いて返事するようにしてるから本当に誤解なんだよ、濡れ衣…。
いつどのタイミングで囁き挨拶が聞こえてくるかに神経を尖らせながら仕事してるわけじゃないんだ、ごめんね。
挨拶って自分のためじゃなくて相手に向けてするものじゃん。
別にフロア中に響き渡るくらい大きな声でするわけじゃないんだし。
聞こえない挨拶って何の意味もないよねって思うしこれまでどの職場でも挨拶はしっかりする環境だったからこの職場に来てずっと？？？って感じてるけど、きっと古い考え方なんだろうな。
でも雑談になると声のボリューム上がるからその面々にとっては挨拶だけが何だか声に出すのが恥ずかしいみたいな何かがあるんだろうね。
23える🌨
あの、もう、本当に…真っ当なお仕事してくださいしかないね🥲
15える🌨
もう一つ走ってるプロジェクトと土台は同じだから、おそらく私が作成したプレゼン資料を献上しろというお呼び出しだったんだろうな。
便利な資料がすでにあることを多分どこかで見聞きしたんでしょうね、明らかにあちらの上司の言動がそんな感じだったもん。
渡したところで8割9割そのまま引用するくせに私がほぼ作成した事実はどこかに消えて丸々そちらの成果にするじゃん？
なーんで私が仕事の合間を縫って作ったすき間時間やタイムカード押した後のサビ残の時間で地道に作り上げたものをそんなホイホイ渡さないといけないの？？
そちらはそちらで、こっちとは別口で動いてるメンバーいるんだからこっちの資料をベースに作れとか言われたら「あいつが出しゃばったのか」みたいにこっちが思われそうで尚更嫌。
何より「そっちで用意した資料をこちらのプロジェクトでも一部使用させてほしい、もしくは参考データとして共有してほしい」みたいにはっきり頼まないで、「何のこと言ってるかわかるでしょ？」みたいな探りの入れ方と、こっちから気を利かせて「私達の資料、良かったら使いませんか？是非どうぞ」と差し出すのを待ってるみたいな言動がとても不快だった。
上司は部下に楽させたいみたいだけど、その部下達からは何にも言われてないし、しっかり査定にも関わる部分なのでやんわりかわして退出しました☺︎
部署は同じだから協力できるところはもちろんするけど、仕事の成果は人事評価に関係するんだから曖昧にしないでほしい。
「みんなで協力！仲間！」までは分かるけど、「個人の成果も分配！成果が足りてなかったところに誰かのところから取って分け与えてハッピー！」はまじで理解できない😇
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