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関西のお気に入りスポットやオススメスポット。
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いろんな関西の場所を投稿していきましょう。
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📚ルール必読📚
配り手/貰い手に関わらず、惑星参加者は必ず確認☺︎
・白数字→この惑星の使い方
・黒数字→禁止事項(悪質な場合追放)
🦄配り手ルール🫳
【無償配布のみ】
①配布期間、対象人数を明確にしましょう
アイテムスクショを貼る場合は無くても○
②不特定多数アイテムのバラマキOK
ランダム配布、アイテム指定不可などの希望があれば明示しても良いです
③簡単な配布条件を付けるのはOK
例)先着5名
例)面白いダジャレを言った人
④配布後、リプに終了している旨を固定
もうこの募集は終わったよって合図です
⑤失礼な人には怒ったりせず、無言で静かにブロックしましょう。スパムでの通報を推奨
❶星粒交換の禁止
❷アイテム同士での交換の禁止
❸実際に配布するつもりがない釣り投稿
上記、悪質な場合は追放とします
特に考えられるのは「他のアイテムと交換してくれる方を優先します」のような内容ですが、見つけ次第削除になります…📮
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
🦋貰い手ルール🫴
①欲しいアイテムを見つけてリプライする
いいねだけでは集計対象に入れません
②運が良ければ貰えるかも
③配布期間に注意…!!
配布終了している投稿への反応は控えて🚫
④そのアイコン、異性じゃない?
異性のサブ垢に送って欲しい場合は、送付希望先のアカウントでコメントしましょう。
⑤DM設定が「すべてのユーザーに許可」されていないとシステム上、送付できません
❶せがまない、黙って待つ、配り手にDMしない
❷敬語を使うこと、急かしなどの無礼は禁止
❸何を受け取っても文句はNG
(貰ったアイコンの顔が気に入らない等)
❸〇〇が欲しい。などクレクレ投稿の禁止
❹目につく投稿に片っ端からコメントしてるな、荒らしかな?と惑星主が判断した場合
上記、悪質な場合は追放とします
追放処分は全て惑星主の独断で行います
正直そんな事件がないことを願っています
どうか穏便に、平和でありますように🕊️
以上
2025/07/14
惑星主 飯田チャン🐏
金色のガッシュ!!の星
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ガッシュ好きなら誰でも大歓迎!!
漫画派・アニメ派、ガッシュが大好きならどなたでも参加OKです!是非搭乗してください!
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夜勤頑張ってる皆様ご苦労さまです!
芸術に関すること
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自分自身でつくったもの。または、好きな作品(作家名 できればつくられた年代を記載) 絵画 彫刻 俳句 音楽 詩 写真 料理などを載せて頂けたら幸いです(^^)
芸術を手がかりに自分を知るための実験です。
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結菜🎀🥷
金融機関勤務で正月休み9連休は
奇跡みたいなもの
嬉しかったな
✻*˸ꕤ*˸*⋆。✻*˸ꕤ*˸*⋆。✻*˸ꕤ*˸*⋆。
連休中は
ゆっくりテレビ観たり
大掃除、ショッピング🛍に映画
ご馳走食べてダラダラ寝たり
ドンジャラで盛りあがったり
温泉旅行も楽しんだよ
久しぶりの方たちとの音声ルームも
めちゃめちゃ楽しかったな〜
充実したお正月でした
✻*˸ꕤ*˸*⋆。✻*˸ꕤ*˸*⋆。✻*˸ꕤ*˸*⋆。
明日は仕事始め𓂃⟡.·
気持ちを新たに頑張ります
#お正月
#明日からまた頑張る


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明日勤務早いのに

はる
しかし、内定の際にデザイン業務ありのウェブマーケターとして働けると聞いていたのに結果、グロースハッカー、そしてコンサル営業をやることになった、デザイン業務とは資料請求のこととのこと。また、本来リモートでの勤務可能と聞いていたため通勤2時間の距離でも承諾したが、リモート不可となり体がどんどん疲弊し元々持ってた広場恐怖症が悪化していった。
1番じわじわと自分を追い詰めてたのはインターンの時から気にしてた直属上司からの下ネタのジョーク、頻繁に「恋人とホテルとかいくの?」「俺の奥さんと似てる」「お世話になってるセクシー女優がいてさ」などの話題があり、初めは交わせるぞと思い気にしないでいたがだんだんと上司への信頼がなくなって言った。色々としんどくなり社員相談⇒人事相談とこの件を相談したが笑って捉えられた。2度目の申告で私と上司を一旦隔離したが、隔離と見せかけての私を孤立させる戦略だった。(ほかの新卒に話しかけないでねと言ってた)
また、この時新しい勤怠フォーマットに変わり特に説明もなく今迄のやり方で利用していたが、上司から「間違っている」と口頭の説明なく注意され、3回ほどミスをしてしまった。その件で上司から「仕事のできない部下の特徴」というタイトルの記事をチャットにて送られる。そして再三注意してもできないから解雇みたいなものに当てはめられた。
こういうこともあり、試用期間3ヶ月の延長のタイミングで「文句が多い、他の社員の業務に支障がでてるから自主退職してくれ」といわれてしまった。
弁護士にも不当解雇ではないか?と相談したがどういう扱いを受けるか分からないから自主退職しなと言われ、自主退職を選択。
また私と同時期にほかの新卒同期も退職勧告を受け退職させられる。(その子は鬱病が悪化し会社を頻繁に休むようになったため)
この件を話すと、色んな憶測を相手に委ねてしまう。人によっては私に寄り添ってくれる人もいるが、「仕事できなかったんじゃないの?」「新卒のくせにハラスメントとか耐えなきゃだよ」なども言われたことがある。
私が早期で退職してしまったのは、ハラスメントだけでなく自分のやりたいことが絶対これじゃないと気づいてしまったからだろう。
(深夜になると嫌なことを思い出してしまうので綴らせてもらいました。)

しんのすけ

♡

たむら
少し子どもの用事で仕事抜け出してもいいよ。
でも丸一日連絡つかないのは違うよね。

はりねず
感染症にしては数々の不自然な辻褄の合わない現象があり、
感染症では無いという結論が出ました 🦠🙅♀️
ロシア風邪に限らず、
様々な感染症と呼ばれるモノは、
感染症ではありません 🕊️
ロシア風邪のお陰で、
伝染病と呼ばれる物は実は伝染じゃない事が判明しました 🦠🙅♀️
それなのに現在も伝染病の恐怖をメディアが煽る理由は何ですか 📺️
メディアが伝染病の恐怖を煽る理由はいくつかあります。以下にそのポイントをまとめます。
1. 社会的関心の維持
視聴率や読者数の向上: 伝染病に関するニュースは人々の関心を引きやすく、視聴率や読者数を増やす手段として利用されることが多いです。
情報の拡散: 伝染病に関する情報は、特にパンデミックの際に急速に広がりやすく、メディアはその流れに乗ることで影響力を持ちます。
2. 政治的・経済的要因
政策の影響: 政府や公的機関が感染症対策を強化する中で、メディアはその動向を報道し、国民の意識を高める役割を果たします。
経済活動への影響: 伝染病の報道は、経済活動やビジネスに直接的な影響を与えるため、企業や投資家の関心を引くこともあります。
3. 健康意識の向上
予防意識の促進: 伝染病に関する報道は、一般市民の健康意識を高め、予防策を講じるきっかけとなることがあります。
教育的役割: メディアは、感染症の知識を広めることで、社会全体の健康を守る役割も担っています。
4. 感情的な反応
恐怖心の喚起: 伝染病に関する報道は、恐怖心を煽ることで人々の注意を引き、行動を促すことがあります。これは、特に危機的な状況において顕著です。
これらの要因が組み合わさることで、メディアは伝染病に関する報道を続け、恐怖を煽ることがあるのです。
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