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個人事業主、フリーランスの方々の星です
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私はスイーツがめっちゃ大好きなので、一人でも多くのスイーツ星人さん達と美味しいスイーツを共有したくてこの惑星名を作りました!🤣
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不適切って何?の星
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投稿では不適切とならないのに、DMだと不適切になる不適切じゃないワードってあるよね?
例えば、「考え ちゃう」とか「カフェ ラテ」とか
前後の文脈を考えれば不適切じゃないのに不適切!って出て、無視すると機能制限がかかってコメント出来なくなったりの制裁をうける。
ここは、そんなワードを出し合って、あわよくば運営側がこれを見て、改善されることに淡い期待をもって話し合う惑星です。
⚠️モロにエ口なワードは禁止です!⚠️
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そらいろ何色の星
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“今のあなたのそらいろは何色ですか?”
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空好きさん あつまれ🚀🌏
よろしくお願いいたします♬.*゚
麻雀・何切るの星
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⚠️必ずお読みください⚠️
麻雀の何切る問題を出題したり回答したりする惑星です🀄
以下の注意事項を守っていただければ、どなたでも自由に出題・回答してOKです🙆
単純に、迷った局面での質問の場として使っていただいても大丈夫です
出題や回答を読むだけの参加でも大歓迎です👍
【注意事項】
・回答するときは理由まで含めていただけるとみんなの参考になります🤓
・出題者の打牌批判をしないでください(「前巡に〇〇を切ってなければなぁ」とかもNG)
・他の回答の批判をしないでください
・やんわりとした言葉遣いを心掛けましょう☺️
・出題する際は(できるだけ)局面や牌姿の画像を添付してください🖼️
三角コーンの星
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🔺三角コーンあつまれ🔺
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りんご

いかぴー
回答数 4>>
誰かが出したビーフシチューの角砂糖何個まで行ける?

りんご

ちょこぺぇぺぇ

りんご
自分のツボは「角砂糖何個分とかいう謎表記」「今更聞けないという煽り文句」

けーけ
缶コーヒーや炭酸飲料には角砂糖何個分うんぬんっていうのを目耳にするけど
経口摂取したものの成分を全吸収できるなら 人間はサプリだけで生きていけるよな
正直食事を用意するのも片づけるのも食べるのもめんどいからサプリだけで生きていきたい
スイーツは別

みあか

恐怖‼️‼️男‼️‼️
角砂糖って1日何個食っていいの?

はやと
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キックー
って言いたいけど、私も勇気のない人間だからそうも言えないんよね
だからまぁ、後悔しないうちに行動するか、後悔してもいいなら諦めるか、のどちらかを取るしかないんだ
結果がどうであれ、行動したことは自分にとって何かを帰るきっかけになるとだけ言っておくよ

🐙
ラインを未読無視しつつ、自分はしっかりドラム叩いてる動画をストーリーに上げ
は?え?って思いつつ電話をしても出ず
ラインが来たのは次の日の夕方。
ごめん寝てた解散遅かったね。ってライン返さんかったのてめえだろ。何が遅かったねだよ
こっちは予定通りの時間に解散したんだわてめえが返さなかったんだよ。
って思いつつ優しいから
飲み会行った私も悪いとは思う。なんで起きてたのに連絡でてくれなかったの?って聞けた私は女神かな

いづ
回答数 268>>
初婚、再婚、再々婚、何も悪くありません。

はる
「こういうことがあったらしいんですよねぇ」
「へー、そっかぁ」
無言
「はるさんはどうなの?」
「いやまあ、あそこまで酷くないですね。それなりにいろいろありましたけど」
「なんかあったの?」
「経済的余裕がなかったってだけですね」
みたいな感じで。そうしたら相手が突然、
「あ、ごめん。こんなこと聞いちゃって」
と言ってきて、
「え?何が?」と私の頭は疑問符で埋め尽くされまして。今思えば、そんな辛いことを思い出させてとか、初対面で聞いてしまってとかそういう意味だったんでしょうけど、マジでこの時私は激重な友人の話もあり、またそんな安易な返しが来るとも思っていなかったため、本当にこのごめんの意味がわからなかった。
多分あれですね、「どしたん話聞こか?」で悲しい話させて聞いてやって優しく寄り添ってる風の対応してあわよくばの人だったんですね。
「ごめんってなに?どうしました?え?」
となった私の反応に、無事先方は
「あ、ごめん一瞬抜けます」
と言ってそのまま別枠の女の子のところへ行きました。
我ながらすごい天然な対応とったなぁと、振り返って気づいた。ギャラリーいたら大爆笑だったろうに、惜しいことをしたもので。

さとう
#いいねで個チャ
#学生
アクア−Devil
1. 感情を切り離し、真摯に受け止める
まずは自分の感情を脇に置き、上司の話を最後まで聞くことが大切です
反論せず最後まで聞く: 言いたいことがあっても、まずは遮らずに聞きましょう。
「事実」と「感情」を分ける: 上司が怒っているという「感情」ではなく、何に対して怒っているのかという「事実(ミスの内容や改善点)」に集中します。
素直に謝罪する: 自分の非を認め、「申し訳ございませんでした」とストレートに謝意を伝えます。言い訳は信頼を下げてしまうため避けましょう。
2. 内容を正確に理解する
何が問題だったのかを曖昧にしないことが、再発防止の第一歩です。
メモを取る: 叱られている最中や直後に、指摘された内容をメモします。
不明点を確認する: 自分がどうすべきだったのか分からない場合は、「今後は〇〇という進め方でよろしいでしょうか?」と具体的に確認しましょう。
3. 具体的な対策を立て、行動で示す
言葉での謝罪以上に、**「行動が変わったこと」**が上司への一番の誠意になります。
原因を分析する: なぜそのミスが起きたのか(確認不足、スケジュールの甘さなど)を考えます。
再発防止策を実行する: 同じミスを繰り返さないための仕組みを作ります。
報告・連絡・相談(ホウレンソウ)を増やす: しばらくの間は、進捗を細めに報告して上司の安心感を取り戻しましょう。
4. メンタルをケアする
大切な人のことを考えたり、好きな時間を過ごしたりして、心を休めることも忘れないでください。
自分を否定しない: 叱られたのは「仕事の進め方」であって、「あなたの人格」ではありません。
切り替える: 反省は必要ですが、引きずりすぎると次の仕事に支障が出ます。「勉強になった」と前向きに捉え直しましょう。
お疲れ様です🐹
困っているようなので直ぐにお答えします!!
自分なら怒られたことは親身になって受け取ります
それ以上にグズグズ言うてきたり嫌がらせは上司の人となりが、おかしいのでその上の上司が居るなら必要以上の嫌がらせを報告すべきです
応援しています😊あなたなら大丈夫だよ🐇
ファイト🪽

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恐怖‼️‼️男‼️‼️
モ゚
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拠点
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マイペースマンなので、その気にならないと何もしたくない
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