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あんあん

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上京してきてから精神的にやられまくり…
ほんとの友達がいないよお
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あくあ

あくあ

 プルムウォンってメーカーの韓国ジャージャー麺 コストコのセールで買えたので1食300円!
 玉ねぎ炒めと卵とタクアン自主的追加したら韓国旅行しなくていい位美味しくて、すっごい昔に釜山のロッテ百貨店のレストランで食べたアレだよね…と遠い目になった

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かえで🍁

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私の個人的推し一覧 #推しは推せる時に押せ
#プロ野球 #野球 #音楽をソッと置いておく人
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いろはんちゃ

いろはんちゃ

基本的に何でもできる公務員です😉
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あるごりずむ 🎷🦍🥁

あるごりずむ 🎷🦍🥁

私もプロフィール欄に仲いい人の
ファンマ的なやつ書いときたいので
書いてもいい人募集((っ•ω•⊂))ウズウズ
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aldente

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ギバー(Giver)、テイカー(Taker)、そしてマッチャー(Matcher)という3つのタイプに人間を分類し、その中でギバーが最も成功するという画期的な考え方を提唱したのは、組織心理学者である**アダム・グラント(Adam Grant)**博士です。

彼はこの概念を、彼の著書である**『GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代』**(原題: Give and Take: A Revolutionary Approach to Success)の中で詳細に論じました。

🎓 アダム・グラント博士について
専門分野: 組織心理学

所属: ペンシルバニア大学ウォートン校で最年少の終身教授に就任。

主な主張: 従来の成功哲学では自己利益の追求(テイカー的な発想)が重要視されていましたが、グラント博士は、他者に惜しみなく価値を提供する**「ギバー」**こそが、長期的に見ても成功と幸福を実現するというデータを提示しました。
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B型

B型

人からどうみられるか?は受け身だけど、
人に何を伝えたいかと考えれば能動的にもなれる

この考え方いいな。

能動的に生きたい
この5年くらいは、これがテーマだったかも

それでも何かが上手いこも連れて行ってくれないかという気持ちがあったり、もういっそ終わってしまったらいいのにとかいう気持ちもあったり。
私にとっては、生き方や考え方はゆっくりじっくりしか変るものなのかもなー。

とはいえ、スピードを上げたい。常にでなくても、どこかでアクセルは踏まねば。
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遼

ぶっちゃけ、SかMかで言うとどっち…?笑ぶっちゃけ、SかMかで言うとどっち…?笑
そのどちらかならMだけど…
体格的にはLがいい
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