共感で繋がるSNS

関連惑星

福岡市の惑星

7669人が搭乗中
参加
福岡市にまつわること、物、など沢山投稿してくれると嬉しいです!

京都市の星

1050人が搭乗中
参加
京都市 大好き っ子 集合! 住んでも住んでなくてもOK!行ったことないよーってお方も◎

関西人の星

628人が搭乗中
参加
関西のお気に入りスポットやオススメスポット。 こんなところないですか?など いろんな関西の場所を投稿していきましょう。

関西在住の星

514人が搭乗中
参加

福島県郡山市の星

494人が搭乗中
参加
福島県郡山市の方、どんどん交流しましょう!

都市伝説

277人が搭乗中
参加
巷に転がる陰謀論、スピリチュアル、心霊、オカルトなどの都市伝説について情報交換をして楽しく明るく盛り上がっていきましょう。

岐阜尾張、仕事の星

253人が搭乗中
参加
岐阜尾張仕事の星にようこそ🌟 私は自営業で2社と運送業の会社の管理職をしてるおぢです。 2ヶ月で自動車移動1万キロ達成😭 大阪〜愛知〜神奈川、埼玉を行き来してます。 全国の方に岐阜尾張地区の独特の文化や事情などを知って頂けると嬉しいです。 また道中ふらっと立ち寄る店やサービスエリアの画像を上げてくれるところから交流も出来るかな 基本的には岐阜愛知の地域性のある発信ですが中でも仕事について話したい。 現場の求人、どこに就職していいかわからない求職者、真剣に婚活したい男女国内外対応、各種専門サービス、占いで人生の方向決めたいなどなどグラビティ内外で沢山知っています✨ そして岐阜、尾張にお住まいの方や飲食店の方特に宣伝してもらって大いに使って下さい。 みんなが聞きたい情報交換に使って下さい。 また飲食店のみならず運送業、建築関係、工場勤務などの現場仕事の話もしたいと思います。 主にのいいねとコメントやDMあったフォロワーの方はコメント相互と頂いた方には必ずフォローさせて頂きます😊 どうか一緒に盛り上げていって下さい✨ 最後までご覧頂きありがとうございました♪

西武ライオンズの星

182人が搭乗中
参加
埼玉西武ライオンズを愛してやまない人達の為の惑星です!!西武ファン同士、仲良く交流しましょう!

西洋占星術の星

107人が搭乗中
参加
星よみが好きな人と交流したい方 勉強中の方 いろんな星よみの解釈を聞きたい方 星についてお話しましょ 分からない単語とか解釈とかあればどんどん質問してください 質問された人も優しく教えてね♡ ⚠️禁止事項⚠️ お互い勉強のために星よみをし合ったり、教えてもらったり… ではなく ◎ただただ『占って欲しいだけ』のギブアンドテイクがらできない、ギバー精神の一方的な「占ってください」は禁止とさせていただきます

広島県福山市.尾道市の星

99人が搭乗中
参加
福山や尾道の情報交換しましょう! ご挨拶していただけるとありがたいです🎶

人気

関連検索ワード

新着

杏子(あこ)

杏子(あこ)

福岡市じゃないけど、糸島のカキ小屋
身が小さくてまだ早かったかも

オープンしてすぐ入ったんだけど、
あっという間に行列に
朝ごはん抜きで行って良かった[大笑い]

カキ大好き!🦪
福岡市の惑星福岡市の惑星
GRAVITY
GRAVITY
フラメンゴ

フラメンゴ

高市はバイデンの操り人形
GRAVITY
GRAVITY
ひろまくん

ひろまくん

市民センター散歩なう!!
めちゃニート!!
🐾‪𓏸𓈒(ง ˙˘˙ )ว
GRAVITY
GRAVITY1
かや

かや

新潟市西区住みです
GRAVITY1
GRAVITY4
J.

J.

○大学不要論ではなく、時間配分の再設計としての一案

これは大学不要論ではない。
また、特定の大学や立場を否定する意図もない。

むしろ、大学という場が本来持ってきた
知的形成や文化的余白の価値を守るために、
教育と仕事の接続の仕方を考え直せないか
という思考のメモである。


大学という「形」が先行してしまった現状

少子化が進む一方で、日本には多くの大学が存在している。
中でも議論の矛先が向きやすいのが私立大学だが、
問題は設置主体ではなく、役割の曖昧さにあるように思う。

研究大学としての機能を担う大学。
職業教育や実務準備を主とする教育機関。

それらが十分に整理されないまま、
「4年制大学」という形式だけが広く維持されてきた結果、
教育・研究・就職準備のすべてが中途半端になってしまった場所も少なくない。

大学を減らすか守るか、という二択ではなく、
大学が担うべき役割を正直に分け直す必要があるのではないだろうか。


○一つの案:学びと仕事を分断しない制度

そこで考えたのが、次のような仕組みだ。

2年間の短期大学
→ 2年間の企業研究 × 雇用(正規・研修扱い)
→ その後、正規雇用へ移行する。

企業での2年間は単なる労働ではなく、
教育の延長として位置づけられた「研究・研修期間」とする。
その代わり、この期間には通常より合計60日多い休暇を制度として付与する。

○早く働かせるためではない

この仕組みの目的は、若者を早く労働市場に押し出すことではない。

大学4年間がこれまで担ってきた
・思考の基礎をつくる時間
・社会との距離を保つ余白
・文化や教養に触れる時間

それらを「在学年数」で確保する発想そのものを、
時間配分という別の形で組み替える試みだ。

学ぶ時間。
働きながら育つ時間。
立ち止まれる時間。

それらを分断せず、一本の制度として接続することで、
生産年齢人口の確保と、文化的貧困の回避を同時に目指せるのではないか。

○私立大学をめぐる議論について

この話をすると、私立大学への批判と受け取られやすい。
しかし本質は、私立か国立かではない。

研究を担う大学は、研究に集中できる環境を。
職業教育を担う教育機関は、企業と責任を分かち合う仕組みを。

それぞれが無理のない役割を引き受けることで、
結果として大学という制度そのものの信頼も回復するはずだ。

○終わりに

この案が唯一の正解だとは思っていない。
現実的な課題も多いし、制度設計には慎重さが必要だろう。

それでも、
「大学を減らす/守る」
「若者に我慢させる/甘やかす」
といった単純な対立ではなく、

教育と雇用、そして人生の時間配分をどう再設計するか
という視点から議論が始まってもいいのではないかと思っている。

これは、そのための一つの試案である。
GRAVITY
GRAVITY
カッパドキ

カッパドキ

休日2日目は天気☀️良くていいな[笑う]
浜名湖も綺麗です[笑う]
さて何食べようかな[笑う]
#浜名湖
#浜松市
GRAVITY
GRAVITY8
もっとみる

おすすめのクリエーター