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ユニヲ

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何歳までニート行けますか?何歳までニート行けますか?

回答数 59>>

30歳
ただし1年でも良いので職歴ありにしとき
後は体鍛えて日焼けしてデカい声出せるようにしてニート感消せれば空白期間なんてどうにでもなる
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(  ³ω³  )

( ³ω³ )

社不すぎてさ、
かろうじて 続けてるパートも
いつかは終止符打つと思うとさ、、、


もう どこも雇ってくれないんじゃないか、
と思って なかなか辞めれないと思うのだよ


今は 辞める気はなくてもね😔

ほら、引越しとか 妊娠・出産とかでさ

今までの経歴(職歴)数えたら 結構同年代より
分野経験多めだから 『(あ、社不だな)』ってなるのが怖いのよ

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臼井優

臼井優

オーバードクター(Over Doctor:OD)とは、博士課程(3年間)の標準修業年限を満了したにもかかわらず、博士号を取得していない、または取得しても定職(パーマネント職)に就けず、在籍し続けている学生(または研究生)のことです。

日本の大学院重点化(1990年代〜)以降、博士号取得者が急増した一方で、大学や公的研究機関のポストが増えなかったため、「博士漂流」とも呼ばれる深刻な社会・経済的問題となっています。

以下にオーバードクターに特有の「悲哀」や現状をまとめます。
1. 深刻な経済的困窮(「貧困ポスドク」)
無給・低賃金: 多くのODは学籍を失っているか、研究室の非常勤職(技術補佐員やリサーチ・アシスタント等)として働いていますが、給与は低く、社会保険がない場合もあります。
学費の負担: 学籍を残す場合は、博士号を取るまで授業料を払い続ける必要があり、経済的負担は重いです。

生活の不安定: 学振(日本学術振興会特別研究員)などの助成を受けられない場合、アルバイトで食いつなぐ生活を余儀なくされます。
2. 将来への不透明な見通し(「博士漂流」)
任期付き雇用の繰り返し: 運良くポスドク(博士研究員)になれたとしても、2〜3年の任期付きがほとんどです。次のポストを探し続ける「ポスト・ポスドク問題」に悩まされます。

年齢の壁と再就職: 30代前半〜半ばになってもキャリアが定まらず、民間企業への就職を目指す場合でも、「高学歴・高年齢・職歴なし」として敬遠されるなど、再就職が厳しい実態があります。

3. 社会的な疎外感と自尊心の低下
周囲との格差: 同級生が企業で昇進し、家庭を持っている中で、自分だけが学生生活を続けているという焦燥感に苛まれます。
「無職」扱い: 博士課程在籍中は、社会的には「無職」として扱われることが多く、金融機関からの信用も低いです。

研究への情熱と挫折: 「研究が好き」で進学したものの、成果が出ない焦りや、競争の激しさから自信を失う人が多いです。
4. 構造的な問題点

ポスドク1万人計画の誤算: 1990年代の政策で博士を増やしたものの、受け皿(教員ポストなど)が用意されませんでした。
専門性のミスマッチ: 特定の分野に特化した専門知識が、民間企業のニーズと一致しない場合があり、産業界へのキャリアパスが狭いことも要因です。

5. 近年の動向
文部科学省を中心に、博士人材の民間就職(産業界とのマッチング)支援や、若手研究者の雇用安定化に向けた「卓越研究員制度」などの取り組みが進められています。

しかし、根本的なポスト数不足は依然として残っており、依然として厳しい状況が続いています。
オーバードクターの悲哀は、単なる個人能力の問題ではなく、日本の教育・研究・社会制度のミスマッチから生まれる構造的な問題と言えます。
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し-ちゃん‎‎𖤐

し-ちゃん‎‎𖤐

一次面接の担当だった上司と面談があって
「これから繁忙期になるけど、
任された仕事が全部は出来ないと思ったら
他の人がするし無理はしないでいいから。」
って言ってくれたの有難くて今さら泣けてきた

私が前職を会社の都合で
やむを得ず辞めた事も
面接で涙目で話聞いてくれたし、
そもそも私の職歴を見たら仕事を転々としてるしその要因がメンタル系っていうのも言わなくてもきっと分かってくれているんだろう

前にグラビティで仲良くしてくれてて
最近転職したって言ってた男の人が
「良い転職をしたら、上司の為に頑張ろうって思えるようになるよ」
って言ってて
そんなこと現実にあるんかな?って思ったけど
今ならその人の気持ちがよく理解できる

無職期間長くなって
親兄弟にも心配されて
もう働く事なんて出来ないと思ったけど、
いまは職場には行きたいし
仕事の人には会いたいって思えるから
本当に今の職場に巡り会えて良かった

もう地獄を見るのは疲れたから、
穏やかに生きていきたい

#GRAVITY日記
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ももか

ももか

転職について客観的な意見ください😭
26歳女です。引越しと転職を同時に考えています。
タイムスケジュールは2月に物件探し、3月に引越しです。
職歴が 販売で4.5年(正社員)▶︎派遣事務約2年で3月に契約終了です。

現在4月入社の内定を貰っていて、財務系のカスタマーサポートです。
正直自分に合っているか微妙です。
簿記の資格はありますが内容が難しそうで、電話もあまり得意ではありません。(苦手意識はありますが慣れるタイプです)
お給料は500くらいで良いのですが、繁忙期の12月~3月は営業時間が1.5h伸びる点(週1.2回)、加えて3月のみ週6勤務(振替なし)になるなど、長く続けて行けるか不安です。
ただ、とても勉強にはなり、得るものはあるのかなと思います。
2月3月は多忙になるので、ここで決めるか、空白期間が出来てでも引越してから再転職活動するか、です。
ここで決めて、1~2年程度やってみてダメなら再転職という手も考えています。その場合、その時28歳くらいで転職できるかも不安で二の足を踏んでいます。。

私の性格は順応性はあり、今までの職場でも入社直後は上記のように不安が強かったですが、なんだかんだ上手くやって人間関係も仕事も楽しくできていました。
ただ、今回は年齢のこともあり大きな決断となるため悩んでいます。アドバイスいただければ幸いです😭
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i

i

明日、携帯ショップの派遣社員?派遣会社?の面接があるんですけどどんなこと聞かれますか…?

職歴バイトすらないけどワンチャン受かったりしますか…?

オンライン面接だけどマスクしても大丈夫でしょうか…
やっぱりマスクしてたら印象悪いですか?

高校やめてから20歳の今までニートなのですが
空白期間はなんて答えたらいいのでしょうか…?

メイクはどんな感じがいいか、服装はどんな感じがいいか不安でいっぱいだけど頑張ってニート脱却したいです…!社会人の方々教えてください…!🙏
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おるか

おるか

あっはっはっはー!!
メーカーの講習受けて理解度テスト受けましたー!別に不合格とかの概念ないけど、80点以下だと会社でめちゃくちゃ詰められまーす!そんなテストが前回67点で今回53点でーす!!!

前回くちゃくちゃだったから今回予習もしたし講習の内容もちんぷんかんぷんとかじゃなかったんだけどなー!勉強不足だったかー!!しんどいなー!
この仕事始めて1年半くらい経つけど!最初の半年くらいは辞めたく辞めたくて仕方なくてそれでもなんとかくらいついてたけど、まさかここまで基礎がなってないとはなー!!勉強嫌いもここまでくるとただの迷惑だねー!

若い人達!!勉強が出来ないのはただただ周りに迷惑だから頑張りな!
俺みたいな30歳にもなって職歴も多くて、周りにも迷惑かけて、婚約者におんぶに抱っこなんて絶対ダメよー!

もうやだ!!!生きるのめんどくさい!!疲れた!!#仕事 #結婚 #愚痴#心境#辛い
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ぼちこ(過激派独身)

ぼちこ(過激派独身)

一時的に身を置くために転職するのってアリ?

本当に入りたいところ見つけた時に、一時的に身を置いた場所の職歴が短くて不利になる?🤔

それとも説明できれば不利にならない?🤔

就活の星就活の星
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臼井優

臼井優

「ずば抜けて頭のいい人」が毎日欠かさない、語彙力を磨く習慣とは?

1/29(木) 7:40  Yahooニュース

「ずば抜けて頭のいい人」が毎日欠かさない、語彙力を磨く習慣とは?
「読むのが速い人の秘密」がわかった!
読書中、私たちは文字を脳内で“音”に変換し、その音で理解しています。ポイントは「音の理解速度」。ここを鍛えれば、読書は一気に変わります。本連載は、耳から脳を鍛え、速読力を高める「速聴トレーニング」をお伝えするものです。脳を鍛えることで、理解力、記憶力、集中力もアップします。そのノウハウをまとめた『耳を鍛えて4倍速読』の刊行を記念し、本記事を配信します。

● 「ずば抜けて頭のいい人」の語彙力を磨く習慣とは?

 本日は「読書以外で、知識や語彙を増やす」というテーマでお話しします。私自身が実践し、効果を実感している方法をご紹介します。

● 「わからない」をそのままにしない

 多くの人は「わからないこと」に出合ったとき、「まあいいか」と流してしまいます。でも、これが語彙と知識を増やす絶好のチャンスを逃していることになるんです。

 私が17歳で起業に向けて猛勉強していた頃、「キャッシュフロー」という言葉をよく目にしました。最初は「なんかお金の流れのことだろう」とざっくり理解していたのですが、ある日思い切ってきちんと調べてみたんです。すると「営業キャッシュフロー」「投資キャッシュフロー」「財務キャッシュフロー」という3つの区分があることを知り、それぞれの意味も理解できました。

● 今すぐやろう!

 この「わからないことはすぐに調べる」という小さな行動が、私のビジネス知識を急速に広げるきっかけになりました。具体的に私がやり続けたことをご紹介します。

 ・テレビやネットで知らない言葉を見たり聞いたりしたら、その場でスマホ検索
・映画や小説で出てきた馴染みのない表現をメモして後で調べる
・会話の中で「あれ? この単語の意味、正確には何だっけ?」と感じたらすぐ確認する
・調べた言葉を使って、自分なりの例文を作ってみる

 特に最後の「例文を作る」というステップが重要です。

● 例文作りが重要な理由

 これにより、認知語彙を使用語彙に変換する効果があります。例えば「憂慮」という言葉を調べたら、「今日の株価の急落は、市場の先行きを憂慮させるものだ」といった例文を自分で作ってみましょう。たった10秒でできる作業ですが、語彙の定着率が格段に上がります。

 また、1つの検索結果だけでなく、複数の語釈を確認することも大切です。例えば「キャリア」という言葉を調べると、通信では携帯電話の事業者や回線を指し、仕事では経歴・職歴、医療では病原体の保有者を指します。複数の語釈を照合すれば、「通信キャリア/キャリアを築く/無症候性キャリア」のように文脈ごとの正しい意味と使い方がすぐ判別できます。

 「わからないことをそのままにしない」という小さな習慣が、時間とともに大きな知識の差を生み出します。ぜひ今日から実践してみてください。

 (本原稿は『耳を鍛えて4倍速読』の一部抜粋・加筆を行ったものです)
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ルカ

ルカ

dodaのアプリの方で学歴と、職歴の入力欄が入力しにくいし、職歴が一定数入力できないし、
エージェントの方にwebで入力できると教えていただき入力したが、一時保存でエージェントの方の方側で見れるかと思いきや見れてないと知り、
再度朝一にエージェントの方に保存したファイルデータを送ったが使いにくい( ᐛ )

求人の検索も地域指定しても一緒に違う地域が出てきてしまって意味がないので、web上で上手く検索してdodaで出てきたのを見ていますが、皆んなはどうしているのだろうか気になる_(:3 」∠)_
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