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知的障害の星
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この世の中まだまだ、障害者には、行きずらいです。
この星が、皆さんの居場所になればいいと思ってます( *´꒳`*)
ここで、愚痴や悩みをみんなで共感しましょう🎵
皆さんで障害のことを忘れて、わいわい٩(ˊᗜˋ*)و♪できたらいいと思ってます😌
揉め事禁止❌
誹謗中傷禁止❌
出会い目的禁止❌
岐阜県・愛知県の星
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岐阜、愛知のお友達欲しくて作りました😊
みんなで、地元の話等色々話したり紹介したりして行けたらなって思ってます。
オフ会あるかも？！
高知家の星
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高知県民・高知県大好きな方の為の星✨
情報共有しましょ😊
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地雷系・量産型ファッション、そのほかサブカルファッションが好きな方と繋がりたいです。
どんどん投稿おねがいします。
高知県民の星
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高知県民、高知に興味がある方！
ぜひぜひ！😄
認知科学の星の星
57人が搭乗中
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背景画像は @necco(ねこころん さんに提供いただきました😊
認知科学は、人間の「考える」「理解する」といった知的な働きを研究する学問です。心理学が人の行動や感情を扱うのに対し、認知科学は記憶や注意、言語理解など心の情報処理を探ります。認知心理学はその一部で、具体的な認知プロセスを研究します。さらに、脳波を使って脳の活動を測定し、思考やコミュニケーションの仕組みを解明することも行います。心理学、認知心理学、脳波などを組み合わせて、人間の知的活動を総合的に理解するのが認知科学です🧠
興味がある方は星に搭乗してくれると嬉しいです✨✨
#心理学
#認知心理学
#認知科学
自意識過剰の星
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アリス
音量一番小さくしてるのにめっちゃ音デカイｗｗｗ
端末とイヤホンのクオリティが上がったからなのか？
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May
２４時間の積雪量50センチ☃️
昨日10センチほどだったところを雪かきしたけど、敷地が広いとめちゃくちゃ重くて大変[目が回る]
１時間半かけて綺麗にしたからちょっと腕痛い
もうこうなったら、フォークリフトの免許取ってそれで除雪してやろうかな[泣き笑い]
チャッピーが画像作ってくれたけどこれだと凍死できるとおもわれ…
#GRAVITY日記 #おつかれGRAVITY #大雪
0℃の日曜
2
臼井優
2015年のコーポレートガバナンス・コード導入以降、上場企業における社外取締役の設置は「当たり前」となり、
2023年にはプライム市場の約95%が3分の1以上の独立社外取締役を確保していますが、人材の需要は高まる一方です。
最新のデータでは、約3,000人近くの社外取締役が不足しているとされており、獲得競争が激化しています。
成り手が少ない主な理由は以下の通りです。
1. 経営レベルの人材が絶対的に不足している
経営者としての経験や、対等に経営議論ができる知識・能力（専門性）を持つ人材は限られており、特に女性の経営・役員経験者が少ないため、特定の優秀な人物に依頼が集中しています。
2. 法的責任・リスクの増大
社外取締役は会社に対する善管注意義務を負い、万が一会社が経営不振に陥った場合や不祥事を起こした際、損害賠償責任（連則的に1000人以上がリスクに晒されるとも）に直面するリスクがあります。これにより、名誉職ではなく、責任の重い「実働職」として敬遠される傾向があります。
3. 多忙による「兼務」の限界
優秀な人材への集中は、1人で複数社の社外取締役を兼務する「兼務」の限界（1人6社など）を招いており、実質的な実効性が確保しにくい状況です。
4. 報酬に見合わない業務量
社外取締役の報酬は上昇傾向にあり、2024年度の平均報酬は1,720万円と過去最高を記録しましたが、それでも増大する責任や期待される役割の多さを考慮すると、「リスクと報酬のバランス」が悪いと判断する人もいます。
今後の見通し
政府は女性役員比率を2030年までに30%以上にする目標を掲げており、さらに女性の社外取締役ニーズは高まる見込みです。
そのため、企業は「誰でもいいから」ではなく、経営の本質的なモニタリング機能を持つ人材をどのように確保するかが課題です。
えぷれ🍏
彼らの多くはみつけるに載った投稿を
断片的に読んで自身の意見を自己満足に
ぶつけようとしてきます
私の投稿には過去の投稿も関係してたり
複合内容のものもあるので
私の背景や人柄の理解や読み手の読解力が
ないと私が言いたい事への正しい認識を
持ったコメントをする事が難しいみたいです
でもみつけるには本人の意志に反して
勝手にピックアップされてしまいます
それで背景を考えなかったり切取りや
誤認した人から私にとって不必要なズレた
コメント来てその度に疲弊します
自分にとって不必要なコメントなんて
本当は放置でいいんでしょうが
根が真面目なのとご縁を大切に思うので
出来る限りコメントくれた人には返そうと
努力します
自分がされたら嫌なことしたくないベース
常に自分で自分の事褒めれる行動したいとか
本当は何も考えないで楽したいけど
それが出来ないから仕方ない
でもグラビティという優しいSNSなら
他の利用者にも優しさを考えた行動を
して欲しいと望む
優しさの定義も人それぞれだけど
赤信号は止まるといった単純で統一できる
基本定義はあるから
相手をおもいやり尊重する
不快にさせない努力をする
コレをするのも技量がいりますけどね笑笑
私の投稿文章が悪いと言う人もいたが
いくら気遣っても万人に対応出来る事は
ないと思うし論文でも仕事でもないし
投稿の利用方法は個人の自由であるはずだし
個人の能力にはそれぞれ違いがあるのも当然
だから読み手がそれをふまえるのが
理想的な優しい世界のひとつだと思う
頭良い人が頭悪い人に合わせてるから
頭良い人が可哀想で頭悪い人が悪
みたいな事を私に言ってきた人もいたけど
現代社会で人として生きてて
よくそんな事言えるよね
恥ずかしくないのかな
そもそも
他者を不快にさせるようなコメントや
絡みをするのが優しいとは私には思えない
そうすると不快になる投稿するなと
言う人が残念ながらいるのだが
投稿は不特定多数が閲覧するものだから
言葉選びを気をつける気遣いしかできん
当然内容も大切だが自身の思考の範疇なら
許されると他者の投稿から学んだ
それと
不快な奴には不快な対応してわからせるって
言ってる人いたけど
同じ土俵の泥試合に意味あるのか
建設的対応のが無駄がないと思うのかだが
とにかく私の価値観と違う人と話す時に
労力を必要以上に使う割には結果を得れない
事が多い笑
だから私は自分から望んで価値観違う人に
絡もうとしないんですが絡まれたら仕方ない
価値観違っても悪いとか思わないし
他の考えを聞くのも参考になるから楽しいが
同じ内容ならその機会は１度で良いのだが
ネットとはいえ
グラビティだったら棲み分け期待したけどさ
どこにでもああいうのはわいてしまうのね
こういう人に削られながらも
世の中が良くなるように
Personal is Politicai
頑張りますかな
あねぴ※マジレス嫌い
仕事量多くて滅入る！！だから有給使いたくないんだよ😩
4
けい
誤記は大量、必要な情報はかなり不足してる上に不要な情報は無駄に多い
これで良しってほんとに思ったのか？
2臼井優
1. 雇用契約とは
企業と個人が「使用従属関係」にある契約です。
指揮命令権: 企業側が仕事の進め方、時間、場所を細かく指定できます。
報酬: 働いた時間に対して「給与」が支払われます。
保護: 労働基準法が適用され、最低賃金、有給休暇、社会保険、残業代、解雇制限などの保護を受けます。
税金・保険: 企業が所得税の源泉徴収や社会保険の手続きを行います。
2. 業務委託契約とは
特定の業務（アウトプット）に対して対価を支払う契約です。法律上は「請負契約」や「（準）委任契約」に分類されます。
指揮命令権: 企業側にはありません。受託者が自分の裁量で仕事を進めます。
報酬: 成果物や業務の遂行に対して「報酬」が支払われます。
保護: 労働基準法は適用されません。原則として自己責任であり、確定申告や社会保険への加入も自分で行います。
関係性: 企業と個人は対等な契約関係となります。
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ホイホイコンパチ☭
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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ジン
読書好き
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えぷれ🍏
心友が欲しくて価値観の投稿してます
共感あったら仲良くしてください✨
過去の投稿にも絡んでもらえると喜びます
初手なのにタメ口でコメントしがちだけど
グラ仲間だもん許して欲しいです
DMは基本短文返信スタイルだから
そっけないけど続けてくれる人大募集中🥺
個人情報保護の為、住みと年齢は
日本に住んでる社会人ってのしか
答えませんが
それでも仲良くしてくれるのが真の心友✨
よろしく願います🍏
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投稿数
3316
あねぴ※マジレス嫌い
DMは苦手です😩😩😩
苦手な理由はDMで話せます！
は？みたいな
はーい！とりま
車が好きで五等分の花嫁好き
ここにいるみんなもだーいすき
雑なだる絡みされた時は「あーはいはい」ってな感じで男女関係なく対応よろしくお願いします(´･_･`)(>_<)(´･_･`)
みんなとわちゃわちゃ出来たら嬉しいです！！
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