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接客業の星

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接客業に携わる皆さん、日々の仕事にはストレスもあれば、心温まる喜びもありますよね。この場所は、そんな喜怒哀楽を自由に分かち合い、お互いを尊重しながら高め合うためのコミュニティです。 ​お客様と向き合う中で感じる様々な出来事を、ここで仲間と共有してみませんか?あなたの経験が誰かのヒントになり、誰かの言葉があなたの力になるはずです。みんなで支え合い、接客のプロとして一緒に成長していきましょう。 ルール1:思いやりのあるコミュニケーション🌈 ​批判や否定的な意見を述べる際は、建設的なアドバイスを添えましょう。 ​相手の立場や気持ちを想像し、敬意を持って発言してください。 ​ルール2:プラス思考で成長を🌈 ​日々の悩みや課題を共有する際は、必ず「こうなりたい」「こうしたい」など前向きな気持ちを付け加えてください❤ ​他メンバーの投稿には、共感や応援のコメントを積極的に送りましょう。 ​ルール3:プライバシーの保護🌈 ​職場やお客様の個人情報、特定できる情報は絶対に公開しないでください。 ​コミュニティ内で知り得た情報は、外部に漏らさないでください。

素直でごめんの星

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素直に生きよう。さすれば与えられん。

悩み事を解決する星

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悩んでることみんなで考えれば意外とすぐ解決するかもぉ? 自分が悩んでることなんて、地球の大きさに比べたら大したことじゃないかもしれないしぃ? 迷ったら悩んだらいったん聞いてみよぉ( ᐙ ) 考えるのも悩むのも大切だけど、過ぎたるは猶及ばざるが如しだよぉᐠ( ᐖ )ᐟ とりま聞いてみぃ?( ᐛ👐)✨

絶対いいね!の星

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ここは絶対いいね!の星 絶対にいいねを押せ!という意味ではなく絶対にいいねが1以上つくという意味 さぁ、君もいいねを貰い承認欲求を満たそう! 【ルール】 ・なんでも投稿してOK ・大体いいねを押すのは惑星主 ・皆んなもいいねを押してもOK ・顔投稿❌️ あっち系❌️ 他に何かあれば惑星主へ

やり直したい

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うわっ!やり直したい! そう思ったら、この星の住人になろう ワンチャンやり直せるかも

ギャンブル依存症対策

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面接指導の星

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面接対策します!

ポケカ対戦の星

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ポケカガチ勢でも、エンジョイ勢、初心者でもポケカ対戦に興味ある方なら大歓迎です! 思う存分語り合いましょう! ルール ・チクチク言葉禁止! ポケカ熱は人それぞれです。ガチ勢から初心者まで皆が気軽に意見交換出来るような優しいコミュニティを目指しましょう。

パワハラ対策の星

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新管理人の白ピク🌷です gravityでは毒ばかり吐いてるのでこの名前にしました 新卒で入社した会社にて、トイレ離席NG、トイレ離席1-2分の場合は2-3時間会議室にて怒鳴られる、そのせいで9割型の社歴の浅い女性社員が膀胱炎またはその先の腎盂腎炎になる、自身も腎盂腎炎に罹患し入院と言われたものの当然入院NG、仕事はできても年功序列で相対評価なので社歴が浅いと最低評価且つ減給、触られるタイプのセクハラ多、陰口多、長時間サビ残有、36協定無視など 現代の東証プライム上場企業とは思えない強度強めと思われるパワハラに遭い、 (編集中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下、前管理人様の文です 社会問題とされるパワハラ。 どんな対策があるか投稿していこう。 上司を黙らせる方法など。 --- 新管理人のありふれたサウザーです。 厚生労働省のホームページ、労働基準法を参照しながら、時々スレッドを立てたり、投稿していこうと思います。 みんな、いじわる上司に負けるな😠 戦わずして勝とう✊

直筆界隈の星

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人の字を見るのが好きなんです。 自分の気持ちや今日あったことを書き記してみませんか? もちろん直筆で。

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彼方さん

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ここで惚気ばっかなのは、私が愛情表現苦手すぎて直接言えたことがないからです。
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こう

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彼氏・彼女いますか?彼氏・彼女いますか?
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なな🐶アレンハン

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夢でVS嵐の対戦者として高校の友達と参戦してた!
私が結構地味に活躍しました!
最後は何故かカラオケ対決するって所で目が覚めました!

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N0l

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12月のストレスがやっと治ったのに、またストレスが再来。直接もくるし、周りの空気をピリつかせるからそれもストレスー
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Okoto

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全力の先生と対決🏸
僅差で負けたの悔しい(´・ω・`)
#バドミントン #対決 #学校
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ヒーロ

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他の子と話しちゃ、やだ。他の子と話しちゃ、やだ。
それは直接言ってくれたら嬉しいかも
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臼井優

臼井優

証拠保全は、訴訟前に証拠の滅失や改ざんを防ぐため、民事訴訟法234条に基づき、裁判所が事前に証拠調べを行う手続です。
 医療カルテや会社の内部文書の確保に利用され、労働問題や一般民事訴訟で不可欠です。民事執行法は強制執行を定めますが、証拠保全は直接の目的ではありません。

証拠保全のポイント
目的: 訴訟での利用(医療カルテ、記録など)。
要件: 証拠が散逸・廃棄される「証拠保全の事由」がある場合。

手続: 裁判所へ申立て、審尋(または審尋なしで)を経て、裁判官が相手方から証拠を保全。
注意点: 証拠保全自体に強制力は弱いため、拒否されるケースも存在。

民事執行法との関連
強制執行: 債権・担保権の実現(金銭の取立て、差押え)。

手続きの性質: 証拠保全は証拠の「保存」、民事執行法は権利の「実現」という異なる目的。

具体的な利用ケースとしては、労働事件でのタイムカードの保全や、企業間訴訟でのメールデータ等の記録化が挙げられます。
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しゅう

しゅう

「何も考えずに ルール・規則だけ理解して
 ただ 従順に守る子供・大人」は
時には「自分が教える立場」になった時には
場合により「他者を犠牲」にする可能性もあり
他者にとって「迷惑な存在」となる話

そして 
「理由も考えず 
 ルール・規則だけを理解して従う人」は
「なぜ そのルールを守る必要があるか?」は
ほとんど理解していないので
「目的を理解せず ただ従っているだけ」で
結局のところ
「中身が無い ただのロボット」となるお話

その為に 口ぐせのように
「これが ルール・規則だから」と
ただただ「決まりだから」という説明になる

そして そのような人が
「何かしらの 他者と関わる事」があり
「他者に ルール・規則を守ること」を
「命令・指示をする」という時には

その「ルール・規則」について
「明確な根拠」を理解してないので
「教わる側」からすると
「理由もなく
 ただ ルール・規則を押し付ける人」や
「自分の考えも無く判断能力もない人」と
見られてしまう事が多い

要するに 
「考えない人・何も分かってない人」と
周りから白い目で見られてしまう事にもなる

ところが
日本の文化においては
「直接的に 批判」はされにくいので
相手の心の中で
「何もわかっていない・考えが無い」と
思われたり 陰口で言われてしまう事にも
つながるお話

また そのような
「理由も 分からず
 ルール・規則に従う人」に対して
「あなたの意見は?」と聞いたり
「どうして
 守らなければならないのですか?」と
「その根拠・理由」を尋ねたところで
帰ってくる答えは
「だって ルール・規則だから」や
「正当ではない とってつけた話」を
言い訳するなどになるお話

その様な人間の下に
「教わる側が 下に入ってしまう」と
「時間・手間・精神」などが
全て無駄になってしまうので

個人的には
そのような「ただのロボット」は
無視したり 別な人の下で教わるが
「身を守る方法」と思われるお話

「ルールだけに従う
 自分の考えが無い人」というのは
一見
「優しい 大人しい 真面目」に見えるけど

しかし 実際に その中には
「何も考えない 楽したい」であったり
「ルールを使って ヒトをコントロール」や
「自分の意見を持たないことで
 責任を一切持たない」など
その様な人間もいるので注意が必要なお話

日本の「公人・公務員」にも多いお話
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