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SSかずのり
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なんかフクロウが夜に人類の知恵を更新する、みたいなやつですよね。
個人的には、言葉から人類史への貢献に対する熱意は感じませんね。
なぜフクロウという語彙を使ったのか。話者は昼の時間帯に期待していなかったのか。
そう思うと、自然的なものに対する独善的な傾倒があったと読み取れると考えます。
なんにせよ、現代人の我々では当時の思いを思慕するしかできません

fuyu
回答数 28>>

がんばって生きてる
ゴッホ1人が凄いんじゃなくて、その周囲の献身と熱意と商売の才能で、今のゴッホの評価がある
ゴトー(と🐱)
1. 撮影現場に響いた怒号:事件の概要
2020年12月、ロンドンで撮影中だった映画『ミッション:インポッシブル』の現場から、主演トム・クルーズの激昂する音声が流出した。
きっかけは、スタッフ2名がソーシャルディスタンスのルールを無視して隣り合って立っていたことだった。トムは「次やったらクビだ!」「俺たちは何千もの雇用を守っているんだ!」と、放送禁止用語を交えながら約2分間にわたって怒鳴り散らした。
当初、この音声は「スターによるパワハラ」として批判的に報じられた。しかし、次第に世論は一変する。当時のハリウッドはパンデミックで壊滅的な打撃を受けており、トムが自腹で巨額の対策費を投じて現場を守ろうとしていた背景が判明したからだ。「彼の怒りは正当なものだ」という支持の声が、世界中を席巻することとなった。
2. 「パワハラではない」と言い切れるか
しかし、ここで冷静に立ち止まる必要がある。彼が抱いていた熱意や正義を脇に置いたとき、この言動は「パワハラ」ではないと言えるだろうか。
グローバルな基準、例えば国際労働機関(ILO)が定める「仕事の世界における暴力及びハラスメント(第190号条約)」や、より厳格な企業のコンプライアンス基準に照らせば、その評価は極めて厳しいものになる。
・優越的な地位の利用: トムは主演俳優であり、事実上の最高責任者(プロデューサー)である。スタッフとの間には、絶対的な権力格差が存在していた。
・身体的・精神的な苦痛の付与: 大勢の前で怒鳴りつけ、解雇を盾に脅す行為は、業務上の指導として「相当な範囲」を超えている。
・環境の悪化: 恐怖による支配は、短期的には規律を生むが、心理的安全性を損なうため、ハラスメントの要件を十分に満たしている。
結論として、彼の行動は現代の基準において「パワハラ要件を明確に満たしている」。
3. なぜ、このパワハラは「受容」されたのか
では、なぜこれほど明らかなハラスメントが、世界中で賞賛に近い形で受け入れられたのか。そこには、トムの行動に「あったもの」と「なかったもの」が決定的な役割を果たしている。
まず、彼の怒りには「圧倒的な利他性」があった。
彼は自分のメンツや利益ではなく、映画業界の存続と、名もなき数千人のスタッフの「雇用」を守るために怒っていた。この「誰かの人生を背負っている」という覚悟が、言葉の毒性を中和させた。
そして、彼の怒りには「自己愛」や「責任逃れ」が全くなかった。
もし、彼が自らルールを破っていたり、失敗の責任を誰かに転嫁しようとしたりする素振りが少しでもあれば、この怒りはただの見苦しいパワハラとして断罪されていただろう。自らも最前線でリスクを取り、誰よりも努力しているという「背中」があったからこそ、周囲は彼の暴走を「悲痛な叫び」として受け取ったのである。
4. 私たちが安易に真似をしてはならない理由
このエピソードを「正しい目的のためなら怒鳴ってもいい」と解釈するのは、極めて危険な誤解である。私たちがこの事件の「キャットコピー(形だけの模倣)」を厳に慎むべき理由は、私たちがトム・クルーズではないからだ。
第一に、私たちは往々にして、自分の感情(イライラ)を「正論」というオブラートに包んで吐き出してしまう。トムのような100%の利他性を維持できる人間は稀だ。
第二に、恐怖によるコントロールは、現場の透明性を奪う。一般の組織で同じことをすれば、部下はミスを隠し、報告を怠るようになり、結果として組織はより大きな破滅へと向かう。
トム・クルーズの件は、極限状態における「特権的な例外」に過ぎない。私たちが彼の振る舞いから学ぶべきは、怒声の上げ方ではなく、彼が背負っていた「覚悟」の方である。
自分の正しさを証明するために声を荒らげる時、そこにはもう正義はない。人は「正しければ何をしてもいい」というわけではない。その免罪符が人に与えられた瞬間、正義は暴力へと変貌するのだ。
トム・クルーズの取った行動は、あの瞬間においては称賛に値する。だが、私たちは安易にその真似をするべきではない。

るり(男)

臼井優
感情論での指導は具体性を欠き、モチベーション低下や個性の尊重不足を招くため、特に若い世代には嫌われやすい傾向があります。
具体的な時代遅れとされる理由と、精神論が持つ側面は以下の通りです。
なぜ時代遅れと言われるのか(嫌われる理由)
具体性がない: 「がむしゃらに頑張る」「気合い」など、何をどうすべきかという論理的な手順がない。
効率重視(タイパ)の不一致: 限られた時間で成果を出す現代的な働き方や考え方と合わない。
個性の無視: 経験の押し付けになりがちで、一人ひとりの能力や多様なアプローチが尊重されない。
指導者の感情論: 感情を振りかざした指導になりやすく、ハラスメント的な側面も懸念される。
精神論の側面と現代的解釈
メリット: くじけそうな時の気力、自己肯定感の向上、逆境への強さを育む。
見直し: 全面的に否定するのではなく、論理的な計画に基づいて、もう一踏ん張りするという「熱意」として活用する考え方もある。
現代のビジネス現場では、精神論は「古い世代の考え方(昭和の働き方)」とされる一方、個人のメンタルを支える上でのメリットもゼロではないと認識されています。

martiny
#マリオ•バルガス=リョサ の遺作
南米ペルーの作家 ラテンアメリカ文学を読むとワクワクする。まずは登場人物の名前
トーニョアスピルクエータとかホセドゥランフローレンスとかさ それだけで日常を越えていくのが好き
ノーベル賞作家でありラテンアメリカ文学を牽引した巨匠による、喜劇と悲劇、そして音楽と本と祖国への愛に満ちた人間賛歌。
クリオーリョ音楽の研究者トーニョが出会った、世界で最も美しいギターの音色。そしてその奏者であるラロ青年の夭折。それらはリマ近郊でつつましく暮らすトーニョの人生をすっかり変えてしまった。彼について、そしてこの国の音楽について本を書かなくては! 使命感に燃えるトーニョだが、その熱意は様々な人を巻き込んでいき……。
2025年4月に逝去したペルーの巨匠、その最後の小説。

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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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ゴトー(と🐱)
大人にならなきゃなーと思ってる大人。
🐱の名前はマルです(13歳)
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がんばって生きてる
こっちみんな
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ジェロメン
育ちじゃない、生き方だ。
笑顔は最高のオシャレ。
自作の楽曲制作、絵画やってます!
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るり(男)
社会人、※初心者🔰
金曜日、土曜日休み
祝日の振替は木曜日休みが多い
競馬が好き ウマ娘は知ってる程度
お気に入りの馬は
→ウオッカ、リスグラシュー、スノーフェアリー
宜しくお願いします
競馬好きな同性※男友達が欲しいです
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