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水都 澄🦐

水都 澄🦐

取り敢えずちょっとだけ進んだ!エラい!!
監督生ちゃんの名前は公開日まで内緒🤫
ツイステの星ツイステの星
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ひょん

ひょん

山田洋次監督が大好きです。
男はつらいよシリーズ全作録画して
ずっと観てたくらい大好きです。

ハウルコンビでもあるこのお二方。
観ててほっこりした。
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臼井優

臼井優

格闘技(ボクシング、MMA、プロレス、レスリング)における事故は、主に頭部や顔面への打撃や衝撃によって、脳震盪、骨折、急性硬膜下血腫などの致命的な外傷が発生することが多い。
 レスリングは外傷発生率が最も高いが、死亡事故は頭部打撃を伴うボクシングやMMAで深刻である。主な原因は技術不足やルール違反、適切な安全措置の不備による。

格闘技の事故における詳細
発生状況と部位:
10年間で推定18万6,471件の外傷が報告され、レスリングが50.7%、武道29.4%、ボクシング20%の順で多い。
事故の60%以上が10〜19歳の若年層に集中している。

主な外傷は脳震盪(約40%)、骨折(約30%)、靭帯損傷、裂創の順。
主な要因:
頭部・顔面への打撃: パンチやキックによる脳への大きな衝撃が急性硬膜下血腫や脳挫傷を引き起こす。
安全措置の欠如: ヘッドガードの不着用、練習中のマットの不備、スパーリングの激化。
減量・脱水: 試合直前の過度な減量による身体の脆弱化。

責任の所在:
ルール遵守の範囲内であれば民事上の賠償責任は問われないことが多いが、故意や著しい過失(反則行為など)があれば、相手選手が不法行為に基づく損害賠償責任を負う可能性がある。
管理・監督責任があるトレーナーやジム側にも注意義務が問われる場合がある。

事例:
プロボクシングで急性硬膜下血腫による死亡事故が発生している。

総合格闘技(MMA)でも、頭部外傷による試合後の死亡が確認されている。

この問題に対し、試合間隔の調整や競技前後の医学的チェックの強化など、安全対策が絶えず検討されている。
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クレバ⭐︎彡

クレバ⭐︎彡

トラップ

家族思いな父親、しかし裏の顔は残忍なシリアルキラー!
これは彼を捕えるための究極の罠。

溺愛する娘ライリーのために、ライブのプラチナチケットを手に入れたクーパー。
父親と会場に到着したライリーは、最高の席に大感激。
遂にライブが幕を開けたとき、彼は異変に気付く。
異常な数の監視カメラ、会場内外に続々と集結する警察…。
指名手配中の切り裂き魔についてタレコミがあり、警察がライブというトラップを仕組んだという。
だが、その世間を騒がす残虐な殺人鬼こそ優しい父親にしか見えないクーパーだった!

はい、美人ゲーマーと4月のフェスに行けるか思案中のクレバです。
この映画、予告を見た時はヤベー!めちゃくちゃ面白そう!って思ったら監督がシャマラン監督だと分かって、別の意味でもヤベー!と思いました。
でもストーリーも気になったし、久しぶりにジョシュ・ハートネットが見れるし、Amazonで安かったってのもあり買ったわけだけどさ😭
結果から言えば、最近のシャマラン監督の作品の中ではかなり面白いと思ったぞ!

別にそこまで気にしないでいいんだけど、この映画に登場する世界的アーティスト、レディ・レイブン役にシャマラン監督の娘、サレカ・シャマランが出てるわけよ。
とんでもない親バカ映画なんだ、これ。
しかも叔父さん役で監督自らも出演。
相変わらず出たがりのシャマラン監督w

色々ツッコミどころあるけど、個人的にはお気に入りの映画だぞっと。
気になったら見てみない!
#映画好きと繋がりたい
#GRAVITY映画部
#親バカ
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しゅう

しゅう

「経営学」における
「経営管理論」などというのは
そもそも「大きな盲目的な前提」があるお話

それは 基本的に
「人(労働者)」について
「人」=「一人一人 違う」という事を
全く前提とはしていないお話

その為に
「人」=「画一的・ロボット作業員」の様に
全て「同じ」と捉えているお話

そのような「前提」がある為に
「経営管理の理論」を
そのまま 実際の「経営」に当てはめると
「実際」と「理論」の間で
「ひずみ」が出て来てしまう事があるお話

その理由には
「人間は 性格・考え方も異なり
 一人一人が 感情を持っていて
 全て 指示通りに動くわけではない」
その様な部分もあるお話

「人が人である事」を 
全て無視しているのが「経営の論理」であって
その為に
「論理」の通りは 「現場」では行かない事も
多分にあるお話

そして 「優れた経営」を行う経営者は
単純な「論理」だけを優先するのではなく

「人(労働者)の 性格・考え方」や
「好きな事・苦手な事」などを
多角的に分析・判断を行い
「その一人一人を 最大に活かす為の
 教育・配置」を行うお話

それは 言い換えるなら
「サッカーの監督」を 経営者として
「サッカー選手」を  労働者とするなら

「サッカーチーム全体」が
最大限のパフォーマンスが出るように
「選手のポジション・役割」を
綿密に汲み取り 適材適所を行うお話

要するに 「優れた経営」をする為には
「論理」だけでは足りない部分があり

そこには
「人が人である事」を許容・受け入れて
更に「ありのままの人を知る努力」をする
その様な経営者が
実は「有能な 指揮者・司令官」となる事が
往々にあるお話
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水都 澄🦐

水都 澄🦐

1日中ずっとモチベーション上がってる‎ᐠ( ᐛ )ᐟ
今日は出来る範囲で監督生ちゃんの設定を
まとめてみようかと思ってる。
ツイステの星ツイステの星
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のの

のの

今日の現場は一段と最悪だった。
解体工事の方で取ってるはずの
基礎みたいなのが出てくるわ、、、
ガラがめっちゃ出てくるわ。

解体工事で出たはずの産廃が埋められてるわ[疑っている]
ほんとに最悪だった、、、

おかげで極寒の朝からずーーーーーっと外!
座る時間もなくみんな作業してもらってるから、
監督だけが休憩取るわけもいかず。
休憩なしでぶっ通し9時間はしんどい。

寒さのせいかわからんけど、
持病の腰痛がやばすぎて途中から
寒いか腰痛いしか口に出ない。笑[疑っている]

さすがに、問題がありすぎる工事なのに
社長は現場にもこないんだよ??
もうほんと社長終わってる。
この規模での問題は、わたしだけの判断じゃダメなとこなんていっぱいあるのに。

そういうとこがホント無理[怒る]

現場事務所も置いてはいるけど、
電気まだ通ってないし
暖房も使えないから
もうずーーーーっと寒い。
これできっとまた風邪引いたらさ、
『体調管理がなってない』
とか平気で言うんだろうね!!!

自分がこんなやりにくい
まちなかの工事をとってきたんやからさ
寒いからストーブって言葉くらい
耳貸したらどうよ??

協力会社さんたちも休憩するにも寒いしね。

もう絶対わたしは転職してやる!!!

現場監督という仕事は好きだし
やりがいを持って続けてるのに
環境がほんとに良くない。

ちゃんと施工管理が複数名在籍してて
何かあったらカバーができる体制が整ってるところを探す!!

わたしは、キャリアも育児も諦めないぞ!![キラッ]

#1級建築施工管理技士補
#2級建築施工管理技士
#現場監督
#転職するゾ
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