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新しい星を創ってみたので、良かったら参加してみて下さい！投稿のジャンルは問いません！盛り上がるように頑張ってみますので、良かったら応援よろしくお願いします！
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自分の会心の投稿に「いいね！」が沢山つくと嬉しいものですよね！
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共感が共感を呼びさらに共感を…そんな賑やかな一期一会のハブになれればいいなぁと思ってこの星を創りました。
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この惑星は、こんな人にオススメ！！
◆絵を描くのが好きだけど、画力に自信がない…
◆様々な理由から"絵師"を名乗りたくない…
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……etc！
絵師さんには程遠い私がお送りする、あらゆる"らくがき"が集う惑星です！！
どんな方でもご参加いただけます。
孤高にらくがきを載せるもよし、交流してワイワイするのもよし、トラブルになるような投稿や、イラストに関係のない投稿以外何でもよし！ゆる〜いらくがきライフをお楽しみください！
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墾田永年私財法
普通の人間の場合両片思いじゃない告白はされた側の方が精神的に辛いのに自己満記念告白みたいなことをしちゃうのは理解できない
本当に好意があるなら出来ない行動だと思う
gekiban
昔在籍していた会社に入ってすぐの頃、人事みたいな人から今日保険会社の人が来るから手続きしてくださいと言われ担当の人が来た。
話を聞くと、自分が死んだらお金がおりる生命保険みたいなものでその金は会社に全額入るとのこと。
その掛け金は給料から引かれる。
なんと会社に在籍している人は全員加入しているらしい。
香ばしい匂いがしたため、自分は障害者なのでこの手の保険はだいたい加入できないはずだから確認してほしいと言ってその日は手続きなし。
そしてその後その担当者に会うことはありませんでした。
あれはなんだったのか、、、
1
えび餃子
今のパート先の上司のパワハラっぽい言い方と仕事休むなよの圧が強すぎて、もうこれ無理だなぁと思って失礼承知の上でこの前本日付けで退職希望メールを送ったのね。
そしたら案の定「そんなの急に言われても困る！！！」の一点張り。いや…こっちだって悩んだから。本来は前もって伝えるべきって分かってるけど、精神的に耐えられないんだから仕方ないじゃん。心臓バクバクしながら仕事行って、仕事中も緊張感抜けない仕事なんてもう嫌なんだって。
パートで限られた時間の中で社員がやってるような雑務までやらなきゃいけなくて、終わらせるために少し早く出勤してもミーティング参加してとか言われるしどうしろっていうのよって感じ。(ミーティングの内容は後でメモアプリで確認できるから、パートさんはミーティングの時間に出勤しなくていいって聞いてた)
もう無理だなこの職場って思った理由まとめ
・上司Aの話し方がモラハラ気味で次は何を指摘されるんだろ？って心臓バクバクさせながら働きたくないと思った。
・上司Bに教えてもらいながら作業してるところに、上司Aも口を挟んできてどっちにも指示されて私はどっちの言うことを聞けばいいの？聖徳太子じゃないんだけど状態で働きたくない
・上司Bから子供の体調が怪しい時は前日に連絡くれと言われたから連絡したら、休む回数が多いと文句を言われ休むかもしれない日の予約表をわざわざ送ってきてこんなに入ってるのに！と文句を言われる。(預け先がないんだから仕方ないだろうよ…こっちだって休みたくて休むって言ってないんだよ毎回謝ってんだよ)
・今月はシフト表くれたのに来月のはもらえてなくて、共有が雑。
・連絡手段がメールしかない。社員は上司AもBも参加してるグループラインがあるのに私は参加出来てない。職場のラインはあるけど、営業時間しか使えない。
他人から見たら、こんな理由で辞めるの？！って思われるかもだけど私はしんどい。
昨日さらに返信して、もう精神的にきついんでって伝えたんだけど返信がねぇ。まぁ年末年始だから仕方ないのかねぇ。
やっぱり、世間からしたら常識のない退職の仕方なのかな…
12
ヒｯぐ🐈⬛☕
いつも皆様ありがとうございます
来年はもっとグラに滞在できる1年だといいな
皆の歌とか声劇とか雑談とかいっぱい聞きたーい
黒神めだか
2
ジュデッカ
体脂肪が目標(10-12%)に到達し、
胸囲が120cmに到達し、
肩回りが140cmに到達し、
上腕囲が39cmに到達し、
太腿上部が65cmに到達したのを確認できたとき。
現実は、こんな数字には全く届いてないので、永遠に良かったとは思えないかもしれません。。。
オトギリ
先程の投稿についての追記です💦
事故を起こした直後、本人（息子嫁）に謝罪を行い、その夜仕事が終わってからお詫びを持って、本人宅に謝罪を行いに行きました。
ですが、本人は仕事で不在だったため、代わりに出た男性職員に謝罪と状況確認を行いました。
男性職員には大丈夫、気にしないでと言われました。
後出しで申し訳ありませんが、これを踏まえての忌憚ないご意見をよろしくお願いします。
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夕霧
普段は一般的な常識を
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