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夜更かしの星 公式

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夜更かし好きの方、みんなでゆるく語り合える、まったり深夜の居場所を作りました。

既婚者癒しの星

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💙𝕎𝕖𝕝𝕔𝕠𝕞𝕖|ω•๑`)チラッ💙 🐻ようこそ!!既婚者癒しの惑星へ🐻 惑星主です! 元々この惑星は主が運営する本家のグルチャのメンバー募集と既婚者の居場所を確保する為に作られたコミュニティです😊 惑星内にはグルチャがあります、定員は60人ほど。因みにお知らせで流している本家グルチャ は惑星とは別物で、主の完全招待制・審査ありです。なのでもしかしたら本家グルチャにスカウトされるかも🌱 💞この惑星の参加条件💞 既婚者であること 💞惑星の趣旨💞 既婚者でも家庭によりその家事情は様々です。幸せな生活がある方たちもいればそうではない場合もあります。互いによく理解し合いましょう! この惑星では、既婚者ならではのお悩みを抱えている方たちが思っていることをルール範囲内で自由に投稿できる、そんな場所です。因みに主はしんどい結婚生活を送る人々は、心だけでも自由でいられたらいいと思い、セカパ肯定派です。適性がありそうな方は本家グルチャにお誘いします。 💞禁止事項💞 ・惑星へのグループチャットの貼り付けやルームでのご自身のコミュニティへの勧誘、宣伝行為と思われるもの全般禁止。 ・この"惑星内では"マッチ ング禁止。 ・出会 いを誘 う・求 める行 為全般 ・他者を否定したり、高圧的&不快な発言態度、誹 謗中 傷 ・既婚者のくせに不 倫するな、など差 別的な表現 ・惑星内の雰囲気を乱すような発言や態度 ・下ネ タ、性(レス含む)に関する投稿、質問への回答、過度な露出や卑猥画像などの自撮り投稿(AI画像含む)、性 被害に繋がるようなやり取り ・寂しい、連 絡がほ しい、話せる人誰かいませんかー?などの投稿、特に自撮り画像の投稿は出会いを誘う原因になり得ますし、惑星の悪評に繋がる為厳しく取り締まり、追える範囲で削除します。自撮りを載せたい方はうちではなく他所へ。 …管理人メンバー判断で、上記の様な禁止行為やモラル違反は惑星内の治安維持の為に、惑星から追い出します。惑星を出されたことに対するクレームは受け付けません。個人的にメッセージを送り付けて来ないでください、ルール違反した上に、個チャや投稿へのコメントなどまでとても迷 惑! 質問投稿は、現在の惑星機能的に主であっても削除不可です。ルール違反の投稿は通報と注意喚起の為惑星全体へ共有し曝します。

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特別なことは何もせず自分の好きなことをしてるだけ ただただ自分自身と一緒に時を過ごしてるだけ 友達と過ごす時間 家族と過ごす時間 みんなでわいわいと過ごす時間 どれも大切だけど 気分気儘に眠って 気分気儘に出かけて 気分気儘に1日を過ごす そんな特別なヒトリジカンを愛してやまない惑星です🪐 ※こちらの惑星は申請制です。 非公開の方・投稿がない方はDMくださいね✨

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手書き文字

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この星は書道、お習字、美文字とかではなく「文字は伝える手段」のひとつであって【字は個性】上手下手は無いと思ってます  書画同源。囚われなく自由なあなたの手描き文字を待ってます✨ 筆、ガラスペン、万年筆、鉛筆、ボールペン、マジックなんでも 投稿でみんなに見られるのはちょっと、、って方もいらっしゃると思いますのて星の方だけしか見れないグループチャットも考えてます ご意見いただけましたら主にDMいただけると幸いです 『上手く書く事より楽しく書く』 よろしくお願いいたします

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香ばしい香りに包まれた手作りパンの星⭐️☄️ カリッ🥖ふわっ🍞もち🥐 パンがくれる小さな感動をみんなで分かち合えたら(*ˊ ˘ ˋ * ) ここ「手作りパンの星」はそんな想いから生まれたパン好きさんのための優しい惑星です🫶🏻🌷︎´- 🥨お家で焼いたパンを投稿したり 🥯みんなのパンを眺めてうっとりしたり 📔レシピのヒントをもらったり パン作りが初めての方も大丈夫( ^ᵕ^)︎👍🏻 パンを愛するみんなが優しく迎えてくれる この場所で一緒に手作りパンの星をもっとふくらませていきませんか(,,>᎑<,,)ෆ‪‪⸝⸝꙳

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臼井優

臼井優

通勤手当の制度変更で今すぐ必要な対応とは?遡及精算・就業規則見直し・社会保険への影響を徹底解説
1/5(月) 10:00  Yahooニュース

令和7年11月、通勤手当の非課税限度額引き上げが実施されました。上限額引き上げは11年ぶりであるのに加えて、4月に遡っての適用となるため年末調整での精算対応が必要とされる点が今回の改正の特徴です。

当記事では、令和7年の通勤手当の非課税限度額改正について、改正内容や年末調整業務での対応方法などについて解説します。
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ぱむ

ぱむ

マイナンバーカードとかいうゴミ制度作ったやつ誰だ○ね🖕
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🐏

🐏

今年の4月から徴収が始まる子育て支援金制度で不満が上がってはいるけど
不満は世帯の種類でバラバラだし
選挙では投票率も分散する。
収入は減っても今すぐ死ぬわけではない。
声を上げても変わらない時間を経験し過ぎてる。
言っても無駄だってなる。

その結果が今だから家庭庁の人間を引き摺り下ろすことも難しい
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象山ノート

象山ノート

「移民反対」と声高に叫ぶが。

安倍政権下の時は、大多数が賛成してたじゃん。
#移民政策 #安倍晋三 #永住権
2016年に書いたモノをコピーした。
「高度外国人材」の永住権取得期間 1年を検討
12/26(月)
 政府は高度な知識や技術を持つ在日外国人に対して、永住権の取得に必要な在留期間を現行の5年から1年に短縮する「日本版グリーンカード」を導入する方向で検討を始めました。

 菅官房長官:「現在、法務省で本年度内の導入を目指し、具体化に向けて検討を鋭意、進めている」
 永住権の取得要件の緩和は人手不足が深刻となるなか、国際的に有能な人材の獲得を図る狙いです。現在の制度では学歴や職歴、年収などをポイントに換算していて、今後はポイントの高い、特に優秀な人材を「高度外国人材」と位置付けます。永住権の取得に必要な在留期間は5年から1年に短縮する案が検討されていて、政府は今年度内の導入を目指す方針です。国内に滞在する高度外国人材は2015年末時点で約3800人で、3分の2が中国籍とみられます。
ーーーーーーーーーーーーーー
滅亡した王国

アメリカ合衆国からの入植者が増え、サトウキビ栽培や輸出などによって経済的にも力をつけはじめると、より親米的な政治を求める声が特に経済界から強くなった。1887年にクーデターが起こり、カラカウアは修正憲法(銃剣憲法)の成立を承認せざるを得なくなった。この「銃剣憲法」によって国王の権限は制限され、枢密院や内閣の政治的影響力を高めた。選挙権についても、アジア系移民から一切の投票権が剥奪された他、先住ハワイ人も投票権に収入や資産などの一定の基準を設けたことで、多くの人々が選挙権を剥奪された。一方で、ハワイ人エリートや富裕なアメリカ系・ヨーロッパ系移民は選挙権を所持したままであり、政治的発言力が劇的に強まった。結果として、「銃剣憲法」によりハワイ王室と大多数のハワイ人は政治力を失い、白人農場主らを中心とする共和派が王国の実権を手にした。ハワイ王国は対米従属を余儀なくされた。ハワイ王国の滅亡はこれに始まる。
ーーーーーーーーーーーーーー
銃剣憲法(米国産)

ドールは1887年、アメリカ系の経済人・政治家・サトウキビ農場主らが結成した政治組織、ハワイ連盟の武装蜂起に参加した。白人市民たちからなる民兵部隊ホノルル・ライフル連隊の後ろ盾を得てカラカウア退位を迫ったハワイ連盟は、カラカウア王に退位の代わりに内務大臣のアメリカ人ロリン・A・サーストン(英語版)が起草した新憲法(銃剣憲法)を受け入れさせた。

なるほど×2
滅亡した王国、「ハワイ」と滅びゆく某国。
やはり、何処と無く似ていると思うが。
米国産憲法をそのままにし、経済優先の何でも自由化、安易な永住権、本当に安倍政権で良いのだろうか?
ブーメラン発言だらけのクソ野党だが、ブーメラン野党にブーメランを投げつけられてると言う事は、もはや与党も同じ穴の狢ではないかと思う。

親米ポチの与党、親中ポチの野党、親朝ポチその他野党。
我が国には、親日派の政治家は居ないものかね。

あと何年持つやら
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臼井優

臼井優

「高齢者より若者優先」という考え方
 → 現代日本における世代間の公平性や、社会保障制度、政治(シルバー民主主義)などを巡る重要な議論の中心にあります。
 これは、若年層の経済的負担の増大や、将来の社会を担う世代への投資の重要性といった背景から生じています。

議論の背景と主な論点
「シルバー民主主義」への懸念: 高齢者が有権者に占める割合が非常に高いため、政治家が高齢者の利益を優先する傾向が強いと指摘されています。
 これにより、若者の意見が政治に反映されにくくなっているという批判があります。

 社会保障制度における世代間格差: 現在の公的年金制度などでは、少子高齢化が進むにつれて、若い世代ほど将来的に受け取る年金に対する負担が大きくなるという「世代間不公平」の問題が指摘されています。

将来への投資の重要性: 「将来を担う子どもたちや、社会活動を直接担う若者を優先すべき」という意見は根強く存在し、特に子育て支援や教育格差の是正といった分野での政策強化が求められています。

価値観の違い: 若い世代と高齢者世代では、テクノロジーの利用や働き方(終身雇用かフリーランスか)など、生活環境や価値観が大きく異なる点も、議論の背景にあります。

政策の方向性
こうした状況を踏まえ、政府や有識者の間では、年齢による画一的な対応を見直し、全ての年代の人々が意欲や能力に応じて活躍できる「エイジレス社会」を目指す動きや、世代間の受益と負担のバランスを見直す議論が進められています。

世代間の優先順位については様々な視点があり、どちらか一方を完全に優先するというよりも、社会全体として持続可能なバランスの取れた制度設計が模索されています。
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臼井優

臼井優

就職氷河期世代が「見捨てられた」と感じられるのは、
 バブル崩壊後の厳しい雇用環境で正社員になれず非正規雇用が常態化し、キャリア形成や経済的自立が困難になったためで、
 企業の新卒一括採用・終身雇用という日本型雇用システムと、年齢による転職の壁、構造的な支援不足が複合的に絡み、自己責任では解決できない「構造的孤立」に陥ったからです。

 この結果、資産形成の遅れ、低賃金、社会保障の空白、結婚・子育ての諦めといった問題が長期化し、社会全体で取り残された感覚を生んでいます。

氷河期世代が「見捨てられた」と感じる主な理由
構造的な雇用問題:
新卒一括採用の弊害: バブル崩壊で企業が採用を絞り、新卒で正社員になれなかった人は、その後のキャリアチェンジ(転職)が非常に困難な日本型雇用システム(新卒・中途採用の壁)に阻まれました。

非正規雇用の長期化: 2000年代初頭の厳しい就職環境で非正規を選んだ結果、スキル蓄積やキャリアアップの機会が乏しく、年齢が上がるにつれて「即戦力」を求める企業からますます敬遠される悪循環に陥りました。

経済的・社会的な格差:
低資産・低賃金: 長期間の不安定雇用で資産形成が遅れ、賃金が上がらず、年金受給額も少なくなる傾向にあります。

「8050問題」: 親世代が高齢化し、経済的に不安定な子供(氷河期世代)が親の年金に頼る「8050問題」も深刻化しています。

支援の不足と「自己責任論」:
支援の遅れ: 長期の社会との接点喪失や経済的困難に対し、訓練や面談といった従来の支援策では追いつかず、「個人の努力不足」という自己責任論に帰結させられがちでした。

社会保障の空白: 雇用が不安定だったため、社会保障制度の空白期間が生じ、将来への不安を増大させています。

まとめ
氷河期世代は、個人の努力ではどうにもならない時代の流れと構造的な雇用・社会システムの問題に直面し、その結果として経済的・社会的に孤立し、多くの困難を抱え続けることになったため、「見捨てられた世代」という認識が広まっているのです。
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〆さば

〆さば

隣人の、出会った人の、友人の、家族の、『生き方』を肯定することは大切か?隣人の、出会った人の、友人の、家族の、『生き方』を肯定することは大切か?

回答数 3>>

肯定することはその人が「判断」すれば良い。
ただ、否定することは自らを矮小化すると思います。何でもかんでも認めちゃいかんけど、それは仕組みや制度の範疇で、個人の哲学としてはむしろなぜ認めないのか?と談義したいです。
哲学哲学
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