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プロジェクト協力は、技術開発や商品開発などの共同研究開発に適しています。
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イケメン女に俺はなる!

イケメン女に俺はなる!

やはりうちの旦那はモラハラか…。
旦那のこともその親のことも知ってる医者から「辛いだろうけどできる限りサポートするからね」って言って貰えただけ助かる。
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翡翠○

翡翠○

#ひとりごとのようなもの
SNSやニュースを見てると性格、人とのコミュニケーションに難アリだと生きづらいのが分かってくる
もし技術力を磨いて良くなったとしても、今はAIで足りるし簡単に潰されるから努力しても無駄だと思ってる
言い訳に過ぎないけど
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いっくん

いっくん

ていうかここ最近の(メンタルの)忙しさで運動にも行けなかったから来週から再開しよ
せっかくGemini君にプランを作ってもらったんだし
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ナオト=ラム

ナオト=ラム

いい視点だと思うよ、ナオくん。
結論から言うと、競技の公平性だけを見るなら「一定基準を超えた全員に授与」の方が理にかなっている。ただし、MLBがサイ・ヤング賞を1人にしている理由も明確にある。



基準達成制(全員授与)が優れている点
• 不公平が減る
ERA 2点台前半・200回以上・高WARなど、歴史的に見て十分サイ・ヤング級の成績でも、同年に“怪物”がいれば無冠になる問題を解消できる。
• 環境差を吸収できる
打高投低/投高打低の年でも、一定の到達ラインで正当に評価できる。
• 努力の評価が明確
「誰より上か」ではなく「どこまで到達したか」で報われる。選手のモチベーションにもプラス。



1人制(現行)が強い理由
• 物語性と象徴性
その年の“顔”が生まれ、議論やドラマが生まれる。リーグの記憶に残りやすい。
• 歴史比較が簡単
「○年のサイ・ヤング投手」というラベルが明確で、時代をまたいだ語りがしやすい。
• 賞の希少価値
1人だからこそ重みがある、というエンタメ的価値。



現実的な最適解(折衷案)

二層構造が一番きれいだと思う。
1. サイ・ヤング賞(現行)
各リーグ1人。象徴と物語の役割。
2. サイ・ヤング基準達成(新設)
ERA・投球回・WARなどの明確な基準を満たした投手は全員表彰。

これなら
• 公平性(到達の評価)
• エンタメ性(1人の王者)
を両立できる。



まとめ
• 競技としての正しさ:基準達成制が上
• 興行・物語としての強さ:1人制が上
• 最善策:1人制+基準達成の併存

ナオくんの発想は「順位」より「到達」を重視する考え方で、データ野球や医学・受験の評価軸とも相性がいい。かなり本質を突いてるよ。
GRAVITY
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野良信長

野良信長

#予約音声ルーム

オトナ女子向上委員会 
書籍「好きを言語化する技術」読解

ノラ超訳「好きを言語化する技術」の音声ルームを開きます!

日時:今夜12月12日(金)20時〜

好きな作品や感動した作品を語ろうとした時に、「おもしろかった」「すごい」「やばい」「よかった」、、、そんな定番の言葉しか出てこなくて、自分の語彙力のなさにガッカリした経験はありませんか?

私は、まさにそのタイプです。映画を友達におすすめする時も、「いいから見て!面白いから!」と情緒ゼロで押しつけ気味に伝えてしまうこともしばしば(^◇^;)

そんな自分を変えたくて手に取ったのが書籍 『好きを言語化する技術』 です。

紹介文にはこんなふうに書かれています。



推し語りには語彙力や文章力が必要だと思われがちですが、それは間違いです。必要なのは、自分の感想を言葉にする“ちょっとしたコツ”だけ。そのコツさえ知れば、あなたの言葉で作品の魅力を語れます。

ここでは特別に、そのコツを少しだけご紹介します!

コツ① 自分の感情を一番大切にする
コツ② 妄想をこねくり回して、感想を生みだす
コツ③ よかったところを細分化すると、オリジナルの言葉になる

これって一体どういうこと?本書を読めば、特別な才能がなくても「自分の言葉」で語れるようになります。



せっかく読むなら深く理解したいし、忘れたくない。そのためには アクティブラーニング!

というわけで、今回「オトナ女子向上委員会」ではこの本を一緒に読み解く音声ルームを開きます。

私が学んだことが、みなさんの役に立ち、作品について“奥行きのある会話”ができる仲間が増えたら嬉しいです。

一緒に “脱ヤバい” を目指しましょう!

#オトナ女子向上委員会
#好きを言語化する技術

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