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接客業の星
471人が搭乗中
参加
接客業に携わる皆さん、日々の仕事にはストレスもあれば、心温まる喜びもありますよね。この場所は、そんな喜怒哀楽を自由に分かち合い、お互いを尊重しながら高め合うためのコミュニティです。
お客様と向き合う中で感じる様々な出来事を、ここで仲間と共有してみませんか?あなたの経験が誰かのヒントになり、誰かの言葉があなたの力になるはずです。みんなで支え合い、接客のプロとして一緒に成長していきましょう。
ルール1:思いやりのあるコミュニケーション🌈
批判や否定的な意見を述べる際は、建設的なアドバイスを添えましょう。
相手の立場や気持ちを想像し、敬意を持って発言してください。
ルール2:プラス思考で成長を🌈
日々の悩みや課題を共有する際は、必ず「こうなりたい」「こうしたい」など前向きな気持ちを付け加えてください❤
他メンバーの投稿には、共感や応援のコメントを積極的に送りましょう。
ルール3:プライバシーの保護🌈
職場やお客様の個人情報、特定できる情報は絶対に公開しないでください。
コミュニティ内で知り得た情報は、外部に漏らさないでください。
シュナウザーの星
37人が搭乗中
参加
シュナウザー好きの方集まれ!!
可愛い写真やグッズの情報など共有しましょう♪
見て癒やされるもよし、自慢するもよし♪
虹組の方ももちろんご参加下さい😊
豪華客船クルーズの星
16人が搭乗中
参加
🚢 豪華客船クルーズの星へようこそ🌟
クルーズに興味のある人、これから乗ってみたい人、クルーズが大好きな人♥️
未経験者も経験者もどなたでも大歓迎🌊
▫️おすすめの客船・寄港地情報
▫️船旅の服装・持ち物
▫️これから乗りたいクルーズの話
などなど、自由に語り合える“船好きの港”のような場所にしたいです⚓️💕
気軽に自己紹介や旅の写真もどうぞ📸
#クルーズ #船旅 #海のある暮らし
#豪華客船 #船友さん大募集
#クルーズに狂うず仲間募集
#海の上の居酒屋
接客業・サービスの星
9人が搭乗中
参加
人気

D

ぼん
あと1ヶ月でバイト辞めるからそれ終われば二度とやらん接客

☺︎

ゅゆ
サキ
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nagaga
とかいう動画見たけど、
20人にしても本質は変わらないよ笑
大差ない
8人くらいに減らせば効果あるだろう
圧倒的に覚えてもらいやすくなるから
でも選抜8人なんて出来ないでしょ
歌番組のトークは福神でもいいかもね
その代わりバズるくらいビジュが良いことなどが求められる
福神=広告塔枠 でないとダメだよ
ビジュ重視で選んでいいと思う
村内受け重視ではなく、
外部から客を呼んでこれる人が福神になるべき
こういう説明を運営はすべき
いつも何も言わずに選抜発表
ファンはバカではないのだ
説明責任を果たして欲しい[怒る]
今回はダンス曲だからダンス選抜にしました
こういうのでも良いと思う
ただし乃木坂らしい曲だけは変えない
ここ重要ね![穏やか]
狙いを明確にしてほしい。
結果も求められるだろうけど、
それは何やるにしても避けられないのだ
でも圧倒的にファンの納得度は上がると思う[照れる]
守りだけになったら終わると思うけどなぁ
皆さんはどう思います?[ほほえむ]
#乃木坂46

ごめんあそばせ
なんですか?っていうのやめたい

瑠璃川🌊
客を裏切ることが許されない仕事が二つある
薬剤師とバーテンダー
彼らが差し出すものは、救いにも、毒にもなる




KAZ
辞めて頂いて結構です
澪
長年働いてきた場所だったけど気持ちが限界でした。
それは自分の事+仕事仲間の事を上司がお客様に悪口を言ってたり、罵倒したり、恥をかかせたり。
前からだけど、ここ数ヶ月、凄く耳に入ってきてて。
女の子を舐めるなよって気持ちで最後の方は働いてました。
世間で言うパワハラ??の以上の何十倍のパワハラをされててもみんな頑張ってましたが…
長年のメンバーの中で私が最初に抜けさせてもらいました。
もう気持ちが限界でした。
キッカケは小さな事だったけど、その小さな事がプチっと糸が切れました。
頑張ったと思う。頑張った。
自分で言うのは嫌いだけど、言いたい。
頑張った。店のために。
頑張って無理してお酒飲んで売り上げ上げた。
誰よりも上げた。でも、仲良い子が助けてくれた。自分だけの力じゃないけど頑張った!!!!
メンバーは私が辞めた事わかってくれてのるでありがたい事ですが不思議と後悔はないです。
辞めるのが早まっただけ。
ただお世話になったお客様たちにはちゃんと謝罪とお礼を伝えていかないと。って思ってます。
しばらく無職だぁ!!!!
ゆっくりしよう。
独り言なので、で、気持ちを吐き出したくて…
スルーでお願いします。

🍑MOMOKA
そしてイライラを勝手にぶちまけてるのであっちこっち話が飛ぶので、独り言と思って下さい。
販売業って人手不足で自分のいる店舗も店長が時短勤務の人ばっかりいれるから(まぁフル勤務がこないってのもある)日祝は全部休みの人たちがいるわけです。
そして私は来月のシフト前もって前もって◯日を希望休入れておりました。
予約制の精神科の受診の為です。
そしたら今日店長から別店舗が来月の◯日人手が足りなくて店長が応援に行かなければいけなくなった。
するとこちらの店舗が早出は時短の人だから16時で退勤、そこからもう1人が21時まで1人は流石にきついから休み予定なければ変われない?
とおもっきり希望休のマーク書いてあるシフト表見ながら言ってきたけど…
予定があるから希望休出してて、あなたが時短さんばかり(1人いれば十分)いれるからフルタイムの人達の負担と日祝休みが取れなくて、こういう時に休み変更の時フルタイムばかり変わらせられて………
いや時短の人が悪いわけでないのよ。
人が来ないからといって日祝全て(GW、三が日)休まなければいない状況の人雇える程うちはフルタイムが本当にいない…だから全部こっちにくる
子供が小さいからとか理由は納得できる
でも前いた子持ちの時短勤務の人たちもGWや正月全て休みはNGでなんで、その人達が辞めて次入ってくる人は当たり前に希望休のカレンダーに「休、休、休、休、休」って入れてるんだろ…
私精神障害者手帳持ってるから人件費が店舗持ちじゃなくて、本社持ちだからいいように使われてるんだろうなーってうすうす感じるよ。
あぁーー店長にもイライライライラするし、時短さんの「ここの職場楽でいいですね!」って発言もイライライライラするし、お客さんこないとぼーっと突っ立てたり、おしゃべりずっとしてるし、イライライライラ、イライライライライライラ
はやく抜け出せるように頑張ろう

醜い子
客観視できて垢抜けに繋がると思いますわん
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