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ゲーム実況者好きの星
2071人が搭乗中
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義実家ストレス発散の星
73人が搭乗中
参加
⚠️申請する方は申請方法の記載がありますので下記説明文を必ずお読みください!!
※※義実家に関することなので義実家と関係が良好な方や、義実家と関係がない方(独身等)の参加は御遠慮ください。
ーーーーーーー申請する場合ーーーーーーーー
対象の方……既婚者で義実家に悩んでる方
※※※※申請された全ての方
ご自身から惑星主(よん。)へ
申請理由を簡潔にDMお願いします。
申請理由の記載されているDMを確認できないと許可することはできません。
申請後、一定期間DMがない場合は申請を取り消しております。申請を取り消された方はもう一度申請と『DM』をしてください。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
義実家で悩んでる方々、こちらの星で発散や共有することで共感してもらいませんか?
義実家付き合いが大変なこともあるかと思います。
義実家との距離感、常識、過保護……
愚痴やこれおかしいんじゃないか?などの投稿大歓迎です!
全体公開で投稿しても、義実家との背景を知らない方々とは分かり合えません。
主も全体公開で袋叩きにあった過去があります。
そのため、この星である程度人が集まってきた時には、分かり合える人達のみでの共有(星の住人たちのみ公開)をオススメします。
2025.02.07~
※真面目にストレスが溜まっている方々ばかりですので、冷やかしは御遠慮ください。冷やかしする暇があれば別に能力使ってくださいね☺️
プロフ拝見し、無関係、売名行為等で星に入った方については退いて頂きますのでご了承ください✋
自己実現の星
51人が搭乗中
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今の自分を脱却するために、理想の自分を目指すために、目標に向かうために、それぞれの想いを胸に、思うままに書き綴る場所です。
自分が自分を認められる素敵な人なりましょう!
ゲーム実況幕末志士の星
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幕末志士さんが好きなら一緒に応援しちゃいましょʕ•ᴥ•ʔ今も昔もどっちかでもどっちでもすきならよいよい!
実体験の怪談・ホラーの星
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あなたの実際に体験した
怖い話からゾッとする話
不思議な体験談、なんでもお話ください。
松任谷由実 ユーミンの星
13人が搭乗中
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ユーミンが好き ただそれだけで十分です。
✨️👏🏻(⸝⸝⸝⸝神∀神⸝⸝⸝⸝)👏🏻✨️
時々 松任谷正隆
真実の赤りんご星
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あなたは、言葉を並べただけです
果実の星
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果物の種類は無限です。新品種も毎年誕生します。私は特に珍しい品種を追いかけて、八百屋で見つけては購入し、勝手に品評会を開いてはブツブツ物申したりなどしています。この星では同じ想いを持った方々とブツブツ交換をしたいと思います。
果実の写真と共にご自身の自由な感想を添えてください。よろしくお願いします。
煮ル果実の星
11人が搭乗中
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1年実績ストップしてるの草(

京億万長者美女
実績あるから 採用とか ミーハーじゃん

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あれ…?原神よりゲットしてるんだけど…!?
#鳴潮 #実績 #ゲーム


ぎこ
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Sky民の
ぽん
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スピカ

来世は猫になりたい
結婚して3年経ってるし、いつか子供欲しいとは
話してたけど、今年は作らないって話をしてて(親友なので全然話す)、からのこの質問!
えっ、それって子供できた時に考えるんじゃない…?漠然と今は最大の半年取って欲しいって思ってるけど、その時の制度とか、自分たちがどこに住んでるか(夫は転勤族)にもよるし…と言うと
「いや絶対6ヶ月取ってもらいな!自分たちだけキャリア閉ざされる中で育児って大変じゃん!」となんかズレた回答が😥
6ヶ月取ってくれたら嬉しいし一緒に成長も見たいけど、夫は所謂「古き良き日系企業」なので、半年の実績はない。せいぜい3ヶ月。
でも残業対してないから、そのままならいけるかなー?とか。
でもそれってその時にならないと、ほんとわからないから今考えても仕方なくない…?って思った。
「私は、絶対半年経って欲しい」って言ってたけど、もう心の中で、
「いやまだプロポーズもされてないのに、未来考えすぎじゃない⁈」と総ツッコミしてた

ぽんたデリカシーなし
賢者は歴史に学ぶ 】
は、
ドイツの宰相の
オットー・フォン・ビスマルクの格言。
似たような良く言われる発言に
【誰が言うかより何を言うか】
【何を言うかより誰が言うか】
と言う矛盾した言葉。
まず経験に学ぶのが
"知恵"だと仮定して、
歴史に学ぶのが
"知識"と仮定する。
歴史とは人が語り継いだ
言葉だったり書物に残された
文字だったりする。
これが知識。
愚者と賢者と分けられているが、
これは市民を洗脳するための
格言のように思う。
前提条件で"知識"を受けて、
果たして本当にそれはそうなるのか?
確認してみるのが
自らの体験として体得できる
"知恵"となる。
だから言うなれば、
どちらも大切に近い。
歴史(過去の人達の経験)だけを
盲信し過ぎても、
実は誤っていたりする可能性もある
"からこそやってみるのも大事"
なのかも知れない。
ただ死に直結する場合を除く。
誰が言うかより何を言うかが
大事。
基本的に私はこちらの方を
大事にしてる。
何を言うかより誰が言うか?
を大事にしてる人は、
洗脳されやすいと思っているからだ。
だから白衣さえ着て
もっともらしいことを言えば、
コロッと権威によって騙される。
それのわかりやすい例が、
GRAVITY程度の低レベルな
SNSアプリに見受けられる
俺凄い厨だ。
ワイ医学部だとか、
ワイ社長だとか
権威にモノを言わせて本質的な
ことは語らないくせに
横柄にモノを言う。
全く発言として価値がない。
社長だとするなら
企業の仕方や金の稼ぎ方や
独立の仕方をレクチャーしたら良いのに
大半はそのようなことを語らない。
ただ、
誰が言うかより何を言うか
が大事だとしても、
お説教めいた発言の場合は、
『お前はそれができてんのか?』
みたいな行動と言論の一貫性が無い
人間の言葉はココに当てはまらない。
いくら良いことを言っていようと
当の本人がソレをできてないってのは、
発言内容がたとえどんなに良かろうと
誰の心にも響かない。
たまたま投稿で見かけた
誰が言うかより何を言うか
と
何を言うかより誰が言うか
の矛盾した内容ながら
どちらかが正解だと思うから
思い悩むわけで答えはいつも
複数同時多発的に存在すると
仮定した方が良い。
何を言うかより誰が言うかが
"大事"ならば、
ハロー効果(後光効果)に
騙されやすくなる。
ホリエモンが子育て論を
語ったところで、
1人も子育てしたことが無いのに
"ネームバリュー"だけで
コロっと騙されてしまう人間も
いるだろうから、
そこは冷静な判断が必要。
誰が言うかが大事な場合は、
主にその個人の実績が大事なのに
その実績以外まで
"凄いことを言うに違いない"
と錯覚してしまう。
だからこそバランス感覚が
とても大事。
バカメガネと私がイジってる
人間が自分の部屋で、
部屋に入ってきた人間に
死ねー!!と暴言を吐いて
部屋を閉じたらしい。
が、
これは部屋に入ってきてた人間も
俺は悪いと思っている。
まぁ、
その部屋の現状を見たわけじゃないが
予想はつく。
まず部屋にいたメンツから
想像するとほぼ喋って無さそう。
そのくせ部屋主のバカメガネに
対して、
キャパオーバーのくだらない
イジり方をみんなでしたのだろうと
推察される。
誰か1人でもバランスを取る人間が
いればそのようにはならないだろうと
思うし。
他人の部屋にお邪魔してる時点で
それなりのリスペクトが無いと
招かざる客でしか無い。
いや、
お金も介入してないので
厳密に言えば客ですら無い。
それでも自分達で部屋をする
能力が無いのであれば、
部屋主の人間に甘えてるのだから
ある程度受け入れて、
受け入れられないなら
行かなきゃ良いだけの話でしか無い。
全部バランスでしか無い。
#愚者は経験に学び賢者は歴史に学ぶ #ビスマルク#誰が言うかより何を言うか#何を言うかより誰が言うか#バランス
Respect!

ひろ✨
Q: 表彰という文化は海外にもあるの?
A:あります。むしろ「表彰(awards/recognition)」は日本固有の文化ではなく、世界中で普遍的に見られる社会制度・儀礼です。名称や形式は異なりますが、「功績・貢献・模範行動を可視化し、承認する」という機能はほぼ共通しています。以下、少し体系的に整理して説明します。
⸻
1.表彰は“人類普遍の社会機構”
文化人類学・社会学的には、表彰は次の役割を果たします。
• 社会的承認(social recognition)
• 望ましい行動の強化(positive reinforcement)
• 集団規範の提示(what is valued)
• 階層・名誉体系の形成(status ordering)
• 集団アイデンティティの維持(cohesion)
したがって、国家・企業・学校・宗教共同体・軍組織など「集団」があれば、ほぼ必ず表彰制度が存在します。
⸻
2.国や地域ごとの具体例
● 欧米(ヨーロッパ・北米)
• ノーベル賞
• アカデミー賞・グラミー賞・エミー賞
• ピューリッツァー賞
• 大統領自由勲章(米国)
• 大英帝国勲章(英国)
→ 個人主義文化と言われますが、名誉・実績の可視化は非常に重視されます。
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● アジア
• 中国:国家科学技術賞、労働模範表彰
• 韓国:文化勲章、産業勲章
• インド:パドマ賞
• 日本:紫綬褒章・文化勲章・社内表彰など
→ 日本だけでなく、勲章文化はアジア全体に広く存在します。
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● 企業・組織における表彰(世界共通)
• MVP・Best Employee Award
• Sales Award
• Safety Award
• 社内表彰式・表彰パーティー
外資企業でも頻繁にあります。むしろ成果主義・インセンティブ文化が強い分、可視化された表彰は多い傾向にあります。
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3.宗教・伝統社会にも表彰がある
• 教会での表彰(功労者感謝)
• 部族社会での名誉称号
• 勇敢さの証(戦士社会の羽・紋章)
• 儀礼的称賛(宴・贈与)
形式は現代的な「賞状」と違っても、名誉を与える儀式という点で同じです。
⸻
4.「日本独自」だと言われやすい理由
日本人から見ると
• 表彰状
• 賞状フォーマット
• 全員集合で壇上へ
• 社訓的な言い回し
が特徴的に感じられるため、「日本文化」と思いやすいですが、実際には
• トロフィー文化(欧米)
• メダル文化(軍・国家)
• サッシュ・リボン文化(南米)
• 勲章・襟章文化(ヨーロッパ)
など表現方法が違うだけです。
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まとめ
• 表彰文化は海外にもある? → ある。しかも極めて一般的。
• むしろ人間社会の普遍的な機能に根ざしている
• 形式は国・宗教・組織で変わるが本質は同じ
• 役割は「承認・規範提示・動機づけ・名誉体系の形成」
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もしよければ、次も解説できます。
• 国ごとの表彰の特徴を比較(日本 vs 欧米 vs 中国)
• 表彰の心理学的効果(モチベーション・ドーパミン)
• 表彰の負の側面(競争・嫉妬・バーンアウト)
• 表彰がない文化は存在するのか?
興味がある方向を教えてください。

臼井優
総合系「BIG4+アクセンチュア」
監査法人系ファーム(デロイト、PwC、EY、KPMG)にアクセンチュアを加えた5社で、グローバルネットワークと幅広いサービスが特徴です。
デロイト トーマツ コンサルティング: 監査・リスク管理から戦略までカバーし、実行支援に強み。
PwCコンサルティング: デジタル革新分野でリーダーシップを発揮。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング: 総合的なコンサルティングを提供。
KPMGコンサルティング: 専門性の高いコンサルティングを提供。
アクセンチュア: テクノロジーとイノベーションが強み、総合系ファームの代表格。
戦略系「BIG3」+α
戦略立案に特化し、トップティアの実績を持つファームです。
マッキンゼー・アンド・カンパニー: 戦略コンサルティングの代名詞的な存在。
ボストン・コンサルティング・グループ(BCG): BCGは戦略立案で高い評価。
ベイン・アンド・カンパニー: ベインも戦略コンサルティングで有名。
国内大手コンサル
国内市場で強い基盤を持つファームです。
野村総合研究所(NRI): シンクタンク機能とSIerとしての側面も持つ。
アビームコンサルティング: アジア中心に事業を展開する総合系ファーム。
ドリームインキュベータ(DI): ベンチャーキャピタル的な側面も持つ変革重視のファーム。
どの「5大」を指すかは業界内での位置づけや、戦略・総合・日系といったカテゴリによって変わるため、文脈を確認することが重要です。
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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ON
出戻り❗おんって呼んで😼
岡山 🚺 09 (高2の代) 社会人
地雷系🖤🩷 気軽に絡んでね🫶🏻
ENFP-T
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ひろ✨
32、哲学、恋愛、就職・転職、お笑い政治経済、🇺🇸🇯🇵ドル円、Java、英語、法律、AI、ディープラーニングG検定、メンタルヘルス、基本情報、うつ病、愛知、名言、政策金利
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スピカ
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