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そうま

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官僚役人が日本をダメにした?
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星陸わたる

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#並行世界

☆★・日本の大臣議員官僚役人は
 密入国者の子孫、帰化人、背乗り等
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 世代間分断や政治不信で投票棄権では
日本人は絶滅危惧種。
🇯🇵🌸🗻🌅🌱
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さくらさくら

NHK東京児童合唱団

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ぐりにゃーる

ぐりにゃーる

【官僚生態図鑑】
図鑑要素はなく、官僚を批判し、その対策を提示してる本!
官僚のライフスタイルに合わせて政策が決定しているという論調。
女性官僚の増加→職場結婚が増える→共働きが増える→ベビーシッターの補助金は共働きへの優遇→官僚に有利な政策を作った


#ぐりにゃーる読書
#読書
#森永卓郎
#官僚
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憂い顔の騎士

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政治の本質とは何か?政治の本質とは何か?

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官僚の、官僚のための、官僚による政治家を作ること
哲学哲学
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あまてらす

あまてらす

#財務省 #官僚 #財務官僚 #政治支配 #税金


恐ろしいまでの純粋な目😱

財務官僚の実体が書かれてるそうだが、怖い物見たさで読んでみたくはある。

いかに政治家が無意味な存在かが記されていると。👀
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ko

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この世の中から消えて欲しいものこの世の中から消えて欲しいもの

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こんな国に誰がした?こんな国に誰がした?

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親の職業はなんですか?親の職業はなんですか?

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臼井優

臼井優

「渋々と支部から支部へ」という言葉は、特に裁判官が不本意ながら、あるいは不遇な人事として、地方裁判所の支部間を転々とする状況を指す慣用句・川柳で、司法官僚組織の「司法行政による統制」や「不透明な人事運用」を批判する文脈で使われることが多いです。これは、現場の実務をこなす裁判官が、事務総局の意向で、重要なポストではなく、あえて「支部」を回されることで、モチベーションを削いだり、組織への異論を封じ込めたりする人事の一種として語られます。

この言葉が意味すること
不遇な人事: 裁判官がキャリアの途中で、希望しない(あるいは「格下」と見なされがちな)地方の支部へ、次々と異動させられる状況。
司法行政への抵抗: 組織の方針に反対したり、独自の考えを持つ裁判官(特に「青法協」などのグループに属する裁判官)が、このような「支部めぐり」という形で報復的に扱われるケース。

「ヒラメ裁判官」の象徴: 組織の意向に逆らわず、上の命令に従う「ヒラメ裁判官」になることを強いられる、あるいはそうならざるを得ない状況への皮肉。

背景にある問題
司法官僚統制: 最高裁事務総局が裁判官の人事を握っており、その裁量によって裁判官のキャリアが左右される構造。

「裁判しない裁判官」: 組織の意向を汲んで「裁判をしない」=「組織に従う」裁判官を増やすことで、司法の独立性や国民の信頼が損なわれるという批判。
具体例
「渋々と支部から支部へ支部めぐり、四分の虫にも五分の魂」という川柳が紹介されており、不本意ながらも自らの矜持(きょうじ)を保とうとする裁判官の心情が表れています。
このフレーズは、司法制度の内部告発や改革を訴える文脈で頻繁に引用され、日本の司法における人事の不透明性や、組織と個人の関係性について考えさせる言葉として知られています
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臼井優

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「政官財の癒着(ゆちゃく)」とは→
政治(政)、官僚(官)、経済界(財)の3者が、互いに利益を供与し合うことで結びつき
、国民の利益よりも特定の業界や企業の利益を優先するような、不透明で不公正な関係性を指します。
 具体的には、財界からの政治献金、官僚の天下り、利権が絡む政策決定や予算配分などを通じて、利権構造が形成され、国民生活に悪影響を与える(例:無駄な公共事業、税制優遇など)構造のことです。

構造の具体例
財界(企業・業界団体):政治献金やロビー活動を通じて、自社に有利な政策(税制優遇、規制緩和、補助金など)の実現を働きかける。
政治(政党・政治家):財界の要望に応え、有利な政策を推進する(例:予算編成、法案作成)。

官僚(官庁):政治家の意向や財界の要望を受け、具体的な政策立案や予算配分を行う。
見返り(天下り):財界は、退職した官僚を自社や関連団体に「天下り」として受け入れることで、政策決定段階での便宜を図ってもらう。

問題点
税金の無駄遣い:特定業界への優遇や、必要性の低い公共事業への予算投入が増加する。
公正な競争の阻害:既得権益が温存され、新規参入やイノベーションが妨げられる。

国民の不信感:公平・中立であるべき行政や政治への信頼が失われる。
この癒着構造は、利権が絡む様々な社会問題(防衛調達、道路族議員問題など)の背景にあると指摘されており、改善のためには天下りの禁止や公務員制度改革などが求められています。
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臼井優

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族議員(ぞくぎいん)とは
→特定の政策分野(例:建設、農林、郵政など)に精通し、その分野の業界団体や関係省庁と太いパイプを持ち、政策決定に強い影響力を持つ政治家を指します。自民党の政務調査会(政調)などを中心に、特定の「族(ぞく)」として活動し、業界の利益を代弁・実現する一方で、既得権益の温存や政策の歪曲といった弊害も指摘されてきました。

族議員の特徴と活動
専門分野の確立: 建設族、農林族、厚生族(医療・製薬)、郵政族など、担当分野(族)を持ち、その政策に深く関与します。

業界・官僚との連携: 担当する業界団体や関連省庁と緊密な関係を築き、情報収集や政策提言を行います。
自民党政調との関係: 自民党の政務調査会(政調)の部会や委員会で力を行使し、政策の方向性を左右します。

影響力: 大臣・副大臣経験者や、衆参の委員長などを歴任することで、その力が増します。
歴史と変遷

隆盛期: 長期政権下で、特定の分野に特化する議員が増え、1960年代後半から影響力を高めました。
改革の動き: 小泉政権の「聖域なき構造改革」で批判され、2009年の政権交代で一時衰退しましたが、その後も議員連盟の形などで復活の兆しを見せています。

弊害と現代
弊害: 業界の利益優先、官僚主導の政策への介入、政治とカネの問題など、公平な政策決定を妨げる側面が指摘されてきました。
現代: 政権交代や選挙制度(小選挙区制への移行)の変化、新自由主義の潮流などにより、往時の力は低下しつつあるものの、今なお政策形成に大きな影響力を持つ存在として存在しています。
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臼井優

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官僚の「天下り先」とは
→退職後のキャリア官僚が、省庁と関係の深い特殊法人、独立行政法人、公益法人、財団法人、社団法人(JAF、交通安全協会など)、関連する民間企業(特に防衛産業やインフラ関連)、さらには国立大学法人などの役職(理事、会長、顧問など)に再就職することを指し、
 特に国土交通省、経済産業省、農林水産省などが件数が多いとされ、規制強化が進む一方で、現役出向という抜け道も指摘されています。

天下りの主な再就職先(例)
特殊法人・独立行政法人・公益法人:官僚が監督・所管する分野の法人に役員として再就職するケースが多いです。

財団法人・社団法人:交通関係では日本自動車連盟(JAF)や全日本交通安全協会、空港関連、道路関連団体など。

民間企業:装備品納入業者など防衛産業関連企業や、省庁が所管する業界の企業。

国立大学法人:文部科学省からの「現役出向」を経て、実質的な天下り先となるケースが問題視されています。

天下りの仕組みと問題点
あっせん:省庁が退職後の職員を再就職先へあっせん(仲介)することが「天下り」の典型ですが、法的に問題がない適材適所な再就職は天下りとは区別されます。
抜け道:「裏ルート」や現役出向など、法規制を逃れるための様々な形態が存在し、「実質的な天下り」として指摘されています。

規制と反発:国民からの反発が強く規制が強化されていますが、優秀な人材確保のためにキャリアパスの再考が必要という意見もあります。
具体例

国土交通省(旧建設省・運輸省など)、経済産業省(旧通産省など)、農林水産省からの天下りが多い傾向にあります。
警察官僚は、交通関係の財団法人(JAF、交通安全協会など)に天下りするケースが目立ちます。
天下りは、官僚の経験や知識が特定の団体で活かされるという側面がある一方で、癒着や税金の使い方、公平性などの観点から長年問題視されています。
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中国人は「高1レベルの試験」を使って東大に合格している…日本に押し寄せる外国人留学生の「知られざる目的」
12/24(水) 9:15配信  Yahooニュース
プレジデントオンライン
日本が受け入れる留学生の数は33万6708人となり、過去最多を更新した(日本学生支援機構まとめ)。外国人問題を取材するライターの九戸山昌信さんは「留学生の53%は日本国内に就職し、そのうち82%は高度人材向けの在留資格「技人国」(技術・人文知識・国際業務)だ。本来、こうした在留資格は国益に適う人材の活躍が目的だったが、現実には外国人の『ライフハック』として利用されるケースも多い」という――。

 高市政権は外国人政策を主要課題の一つに据え、帰化制度の厳格化などが検討されている。一方で外国人の受け入れ自体を抑制する「総量規制」などの政策は、今のところ政権の方向性が掴めない。前向きとは言いがたい、その背景にあるのが「移民利権」だ。なかでも大きいのが、永住権や帰化の申請ができる「技人国」「高度専門職」などの就業系の在留資格へのステップが容易となる「留学ルート」だ。

 「今、大学経営にとって、留学生は絶対に欠かせません」

 こう語るのは大学運営に詳しい追手門学院大学客員教授でルートマップマガジン編集長の西田浩史氏だ。

 「大学側が留学生を増やしたいと考える要因は大きく二つに分かれます。一つは東大や早慶など、偏差値上位の大学では、文科省の補助金を得る目的でワールドランキングを上げる必要があります。ランキングを上げるには、国際的な研究環境や留学生の数も重要になるため、大学院を中心に留学生集めに積極的になります。

 もう一つは学生集めに苦慮する低偏差値の私大です。こちらは留学生集めが、もはや死活問題になっていて、日本語学校と提携するなどして、枠を確保しています。というのも、大学は留学生を含めた定員充足率が、補助金の獲得や新規学部申請に大きく影響します。定員に対する充足率が90%を切ると、段階的に補助金が減額され、3年連続で充足率が80%を切ると、半額になります。

 補助金が減ると、設備更新や教員集めに苦慮し、ますます経営が悪化します。新規学部申請も通らず、就職に有利な理系学部や、流行の学部を新設できなくなり、これも大学経営を悪化させます。

 また、低偏差値大であっても、良くも悪くも地元自治体との協業が、アカデミックを理由に公費支出が正当化しやすく、ありがたがられています。それに加え、もちろん、大学の職員や教員は官僚などの再就職先にもあたります」
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ずがこうさく

ずがこうさく

へー、ZAこんな悪役人気なんだ
私は基本悪役は嫌いだから
途中から仲間ムーブしてきても
良い意印象受けないんだよね
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