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かんざき
5万でした。
正社員。入社3年目。
給与改定で新卒の初任給爆上がり（20万前半→30万半ば）したけど既存社員据え置きのせいで今は新卒より給料低いです。お陰さまで周りの30歳前後の社員は続々と辞めています。
新卒の初任給上げた代わりに入社してから数年はもらえるはずだった家賃補助制度はなくなりました。他にもいくつか細かい補助的制度がなくなりました。
私は新卒よりバリューが低いですか？
自分で言うのもあれだけど、業務効率化進めまくって作業時間かなり短縮してるし案件推進もバリバリやってるし、特定の分野に関しては私が社内で一番知識があって、よく相談・打ち合わせの場があります。評価シートにもそう書かれていて助かっていますというコメントも上司からもらっています。
私は新卒よりバリューが低いですか？
私は新卒よりバリューが低いですか？
新卒どころか既存社員でも私の（一部）業務は真似できません。そもそも、とある国の公的機関からの認証がないとその仕事ができない、かなり専門的な仕事だからです。
私は新卒よりバリューが低いですか？
77
トマʚ🍅ɞ
無理せず食べたいものを
たくさんではなく
すこーし食べてます[ほほえむ]
やっと5キロの壁を越えたぜーーー！
トータルマイナス5.2キロ🎉
このまま頑張る！！！
1
ねこ
同僚に話しかけられても上手く笑顔で返せてないかも。
余裕がない自分は嫌いだ。
2
かたす
1
ニ夕ン
幼児に混ざってギャン泣きして幼児にドン引きされたい
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