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私が無収入なのに夫に「外食も食費を月3万渡してるのに俺が払うのか」「正月の手土産は？」と催促されるのも結構苦しいです。
#夫婦 #悩み相談 #質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #しあわせとは
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黒猫Jさん
Twitter見てると、コロナが5類移行してからも未だにマスクしてる人に対してあーだこーだと言ってる人を見かける。
正直個人的にマスクするしないはその人の自由だし、マスクしたくないんだったらしなきゃいいんじゃない？好きにしたらいいのでは？と思うけど、マスクしてる人に対してとやかくいう権利はないと思ってる。
マスクしてる人に対して、あーだこーだ言うその人は、コロナやインフルにかかってもいいや・移してもいいやの精神で日々を過ごしてるのかもしれないけど、その精神ではいられない人もたくさんいると思う。
例えるなら、社会インフラやITインフラに携わる人。社会インフラであれば稀に終電で帰ったりすると、その駅の最終電車が終わるのを待ってる作業者の人を見かけるし、ITインフラであればお客さんの業務に影響があるようなサーバ再起動なんかは日中体にできない場合が多いと思うから、平日夜間やら休日とかに作業することもあると思う。
銀行系やクレジットカード系のアプリ・サービスやらが、軒並み月曜0〜3時くらいからメンテ入るのもそういうことよね。
で、平日夜間やら休日作業となると、当然全員が全員出られるわけではない(出れる人出れない人がいる)から、体制を考える必要があるわけで、例えばその作業が⚪︎人体制みたいに、作業者⚪︎人とか確認者⚪︎人みたいに人数が決まってるものとして、作業出れる人が同じ数だけの(3人体制の作業に対して、出れる人が3人しかいないみたいな)場合に、誰か1人でもコロナやインフルかかったら作業出来なくなるよ？って話なんよね。
※もちろん例え話しだから、実際どうしようもなかったら延期調整するか、延期できなかったら他所に助っ人頼むなり、幹部社員が出てくるかってなると思うけど。
もちろんどんなに対策してても、かかる時はかかるから、かかっちゃった時はしょうがないと思う。だからといって、コロナやインフルにかからないための努力を怠っていいかっていったら、それもちょっとどうなん？と個人的には思う。
100歩譲って、外で仕事することないフルリモートだったら、かかってもいいやの精神でいいかもだけど、そういった外での作業・仕事があるなら、私だったらかかってもいいやの精神にはなれないなと思う。
インフラを例に挙げたけど、飲食店とかの接客業でも、たぶん同じよね。店員がコロナやインフルにかかった時お店を回せるかどうかみたいな。
しかも、接客業のお店だと極端なこと言えば、無症状の店員をきっかけにお客さんが集団感染なんてなったら、お店自体やばいことになりそう。。。
そういえばだいぶ前に、飲食店で店員がマスクしてるせいで店員の顔が隠れて気分良くないからマスクやめさせろみたいな投稿してる人を見たことがある。
その時は、接客業で店員の態度がまったく関係ないとは言わないけど、飲食店で何よりも優先なのは美味しい食事を楽しめるかどうかじゃないの？と思った。
店員の態度が明らかにも悪いんだったらともかく、店員の顔が見えないから気分良くないって、そんなの知ったこっちゃないって話では？と。
私も外出る時は基本マスクするけど、別にマスクするのが好きだからしてるわけではなく、あくまでもそこらへん(未だに感染者が出てるコロナ等)の対策でしてるだけにすぎない。
※外歩いてて周りに人がいなければ普通にマスク外してるし。
マスクしてる人にとやかく言うんだったら、マスクしなくていい世界にしてくれよと願うばかりである。
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