共感で繋がるSNS

関連惑星

小さな幸せの星

842人が搭乗中
参加
世界には大なり小なり沢山の幸せで溢れ返ってると思うんです。 気付く気が付かないはさておき、皆様の幸せをシェア出来たら素敵だなと思ってます✨ また、この星の投稿をみて沢山の幸せを見つけてもらえたら嬉しいです。 ご参加お待ちしております((´艸`*))

地方公務員の星

650人が搭乗中
参加
現役公務員さんや、公務員受験生の方のみなさん、自由にお話しましょう!

小さな幸せを数える

515人が搭乗中
参加

教員の星

204人が搭乗中
参加
いわゆる学校の先生(保育園の先生も)と言われる方のみ搭乗いただけます。投稿を拝見して判断しております。 普段は言えない愚痴や、技術向上のためなど…自由にお使いください。 ※最近何も見ずに申請される方が多く、なかなか搭乗許可が追いついておりません。もしよろしければ主にDMくだされば許可いたします…

幸福の星

150人が搭乗中
参加
楽しいパーティやノリノリのライブもいいけど、ありふれた日常にこそ幸福はある。 そんな幸福を感じた瞬間等話していきましょう! ※宗教的要素は一切ありません。

幸せを感じる心の星

116人が搭乗中
参加
1日頑張ったことを労ったり 行動を起こしたことを褒めたり 在ることに感謝したり 幸せはすでにそこにあるかも*🔍🤭

カラオケ向上委員会の星

104人が搭乗中
参加
おはこんばんちくわぶ! ということで!今日よりカラオケ向上委員会の惑星を立ち上げました。 日頃よりカラオケの鍛錬をしているみなさんに 話題になっている曲や難易度が高い曲などをシェアしあい。 どんどん 歌を知り、人を知り、曲を知る。ということに 全力を注ぐべく精進して行くための惑星です。 まだ挑戦できてない方や挑戦を考えている方もぜひぜひ 気軽に参加していただきますようお願いします。 惑星主もまだまだひよっこですが 頑張りますので!よろしくお願いします。

幸福探求の星

77人が搭乗中
参加
この惑星では、一人ひとりが日常生活で見つけた幸せを投稿してみんなとシェア出来たらいいなって思ってます( *´꒳`*)♪ そうやって、日々の幸せを探し求めるクセがみんなに付いたらいいなって思って作ってみました〜✌️ どんな内容でも、自分自身が幸せって思ったらそれでOK👌 例えば… ・卵割ったら黄身が2つだった!! ・今日はいつもより早く起きれた🙌 ・仕事で上司に褒められた😆 ・テストが前回より良い点取れた💮…etc こういう小さなことでも投稿し合えたらいいかなって考えてます! 良かったら搭乗してくださいm(*_ _)m #幸福探求の星 #幸福を探求する民

小学校教員の星

66人が搭乗中
参加

幸せ🍀を共有する星

65人が搭乗中
参加
日々のちょっとした幸せ🍀🫧を共有できたらいいなって思って作りました(*˘︶˘*).。.:*♡ 幸せ🍀🫧で世界を救う⸜(*´꒳`*)⸝

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もか🦊

もか🦊

おはよぉございます( ¯꒳​¯ )ᐝ
今日はもう少し寝れる、なんて幸せなんだ
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パルコ

パルコ

会社員してて1番嫌だったのは、言われた通りやったら怒られたことですかね
#ノー勉で指示は出せない
#ノー勉で上司はできない
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雪

夜はホームで月ちゃんに会えた☽
あまちゃんにお誘い頂いた雪合戦に月ちゃんも来てくれることになって、時間まで二人でのんびりお話*ˊᵕˋ*

そこからみんなと合流して雪合戦❄️
最初チャットが重すぎて見れないしゲーム落ちちゃうしでグダグダして迷惑かけちゃったけどみんな優しすぎた… ありがとう泣
雪合戦とっても楽しかったです!
主催者のあまちゃん、あまちゃんの優しいフレの皆様ありがとうございました(* .ˬ.)

最後は綺麗な景色とイケツンを見ながらいつの間にか寝落ちしていた
月ちゃん最後までありがとね🫶
とっても幸せな1日でしたOo。♥(ღ*ˇ ˇ*)。o♡

#SKY星を紡ぐ子どもたち


Skyの星Skyの星
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臼井優

臼井優

カスハラ(カスタマーハラスメント)とは、顧客や取引先などからの「要求の実現手段や態度が社会通念上不当で、労働者の就業環境を害するもの」を指し、暴行・脅迫・過度な暴言・不当な要求・人格否定などが含まれます。単なるクレームと異なり、目的よりも攻撃性が前面に出ており、従業員に過度なストレスを与え、精神的・身体的苦痛を与える悪質な迷惑行為が該当し、近年では防止のための法整備や対策も進んでいます。
カスハラに該当する具体例
暴言・脅迫: 従業員を長時間怒鳴りつける、人格を否定するような暴言を吐く。
過度な要求: 無料サービスの範囲を超えた要求、マニュアルにない対応の強要、従業員への土下座の強要。
執拗な行為: 業務時間外に何度も連絡する、長時間拘束する、執拗に謝罪を要求する。
物理的行為: 従業員への暴行、物を叩くなどの行為。
クレームとの違い
クレーム: 商品やサービスの改善を求める正当な意見・声。業務改善につながる場合もある。
カスハラ: 要求内容の妥当性にかかわらず、手段や態度が不当で悪質。従業員の人格や尊厳を侵害し、就業環境を害する。
なぜ問題視されるのか
従業員の精神的・身体的健康を損ない、過度なストレスや疲弊を招く。
企業の事業継続や、他の従業員の労働環境にも悪影響を与える。
暴力や脅迫は刑法に触れる可能性もあり、企業は従業員を守る義務がある。
対策の動向
厚生労働省は「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を策定し、企業に具体的な対策を促している。
東京都など一部の自治体では、カスハラ防止条例が施行され、企業の対策が義務化され始めている。
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によ

によ

なんで浮気なんて誰も幸せになれないゴミみたいなことするわけ?バレないスリルが気持ちいいのか?そーゆー腐った考え持ってるやつは早く滅せろ
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れんちゃむ♀

れんちゃむ♀

何年ぶりかの幸せな夢だったけど、起きた時の絶望感がすごいからやっぱ夢は見ない方が良いなって思った
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チッタ🐕‍🦺💐

チッタ🐕‍🦺💐

彼女からたくさんのクリスマスプレゼント貰いました!😙
大好きなサウナグッズ!
ウェットスーツ生地のサウナマットと待望のサウォッチ!これで整いやすくなるかも!😆

でも、1番嬉しかったのは手作りのお菓子BOX!
これ作ってたの想像すると愛おしい!😘

最高の彼女と最高の時間を過ごせて幸せでした!😉

#クリスマス #プレゼント #サウナ #サ活
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ふじ

ふじ

夢でボーイッシュなお姉さんとデートした夢を見ました(*^^*)とても幸せでした。現実でもデートさせてください😆
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