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📚ルール必読📚 配り手/貰い手に関わらず、惑星参加者は必ず確認☺︎  ・白数字→この惑星の使い方  ・黒数字→禁止事項(悪質な場合追放) 🦄配り手ルール🫳 【無償配布のみ】 ①配布期間、対象人数を明確にしましょう  アイテムスクショを貼る場合は無くても○ ②不特定多数アイテムのバラマキOK  ランダム配布、アイテム指定不可などの希望があれば明示しても良いです ③簡単な配布条件を付けるのはOK  例)先着5名  例)面白いダジャレを言った人 ④配布後、リプに終了している旨を固定  もうこの募集は終わったよって合図です ⑤失礼な人には怒ったりせず、無言で静かにブロックしましょう。スパムでの通報を推奨 ❶星粒交換の禁止 ❷アイテム同士での交換の禁止 ❸実際に配布するつもりがない釣り投稿 上記、悪質な場合は追放とします 特に考えられるのは「他のアイテムと交換してくれる方を優先します」のような内容ですが、見つけ次第削除になります…📮 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🦋貰い手ルール🫴 ①欲しいアイテムを見つけてリプライする  いいねだけでは集計対象に入れません ②運が良ければ貰えるかも ③配布期間に注意…!!  配布終了している投稿への反応は控えて🚫 ④そのアイコン、異性じゃない?  異性のサブ垢に送って欲しい場合は、送付希望先のアカウントでコメントしましょう。 ⑤DM設定が「すべてのユーザーに許可」されていないとシステム上、送付できません ❶せがまない、黙って待つ、配り手にDMしない ❷敬語を使うこと、急かしなどの無礼は禁止 ❸何を受け取っても文句はNG (貰ったアイコンの顔が気に入らない等) ❸〇〇が欲しい。などクレクレ投稿の禁止 ❹目につく投稿に片っ端からコメントしてるな、荒らしかな?と惑星主が判断した場合 上記、悪質な場合は追放とします 追放処分は全て惑星主の独断で行います 正直そんな事件がないことを願っています どうか穏便に、平和でありますように🕊️ 以上 2025/07/14 惑星主 飯田チャン🐏

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かずら

かずら

あなたは出世を目指したい?それともワークライフバランスを重視したい?あなたは出世を目指したい?それともワークライフバランスを重視したい?

回答数 4772>>

名目賃金が目減りし続けているのに出世するメリットない
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いちじく

いちじく

2040年に向けて名目賃金が倍近くなるって予測?方針?があるけど、本当にそうなったら今の日本円の貯金は相対的に半額くらい(実質賃金次第?)の価値になるのかな
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アレス

アレス

モーサテとかで、
労働生産性の向上→実質賃金の増加と言っているのは

労働生産性の上げようのない業種提供価格年+3%上昇
労働生産性の上げようがある業種提供価格年+1.5%上昇
で物価上昇率が年+2%上昇なら実質賃金があがる(名目賃金年+3%上昇と想定)
というイメージでとらえています
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ひろ✨

ひろ✨

物価上昇を上回る賃金上昇って理論的に可能なの?
ーーーーー
とても良い問いです!
結論から言えば、理論的には「物価上昇を上回る賃金上昇」は十分に可能です。ただし、現実にそれが持続するには条件があります。



🔑 理屈の基本

📌 物価と賃金の関係

物価(インフレ率)と賃金(名目賃金)の上昇率を比較したとき:
• 名目賃金の伸び率 > 物価上昇率
→ 実質賃金が上がる(生活水準が向上する)

逆に、
• 名目賃金の伸び率 < 物価上昇率
→ 実質賃金が下がる(生活水準が悪化する)



📌 なぜ可能なのか?

物価が上がっても、それ以上に 生産性(1人あたりの付加価値) が上がれば、企業はより多くの利益を得られ、賃金を上げる余力が生まれます。

例えば:
• 労働者1人あたりの生産性が10%伸びる
• 物価が3%上昇する
• 企業が利益の一部を労働者に還元すれば、賃金が5〜7%上がるのは理屈として可能

つまり、生産性の伸びがカギです。



🔍 歴史的に見ると?

戦後の高度経済成長期の日本や、戦後の欧米はまさにそうでした。
• 物価も上がったが、それ以上に経済が成長し、生産性が上がり続けた
• 企業は利益を得て、賃金を増やした
• 実質賃金も大きく上がった



⚠️ 現実の制約

可能だけれど、現実には以下の理由で難しくなることも多いです。

1️⃣ 生産性が上がらない
→ IT化・自動化の進展が止まると生産性が頭打ちになる。

2️⃣ 企業が賃金に回さない
→ 内部留保や株主配当を優先してしまう。

3️⃣ グローバル競争
→ 低賃金国との競争で、賃金を上げにくい。

4️⃣ インフレがコストプッシュ型(エネルギー高騰など)
→ 企業利益が増えず、賃金に回せない。



✅ 結論
• 理論的には可能
→ 生産性向上 + 労働分配率の確保
• 現実には努力が必要
→ 労使交渉、構造改革、産業の高度化、労働市場の改善など。



もし興味があれば、
• 「どの国が最近成功しているか?」
• 「日本で実現するには何が必要か?」
• 「生産性を上げる具体策は?」

なども掘り下げて説明します!🧩✨
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贅沢微

贅沢微

名目⇒手に入った賃金
実質⇒色んな数字を加味した賃金
ってことでおk?

#えびちゅうマネ部
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Gon

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賃金賃金賃金賃金賃金…
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メルボルンでパートしてるんだけど、最低賃金支払われてない
普段の時給26ドルなのに、パブリックホリデーで9ドルしか上がらないし、週末働いても給料増えない。シックリーブも取れるか分からないし、ペイスリップにも書いてない。みんな同じ条件で働いてて違法だって知ってるのに、誰も何も言わないのが不思議。母には恨まれるようなことはするなって言われたけど、納得できないから仕事辞めてから報告するつもり🙂‍↔️
みんな同じ条件で働いてて違法なのも知ってるのに黙って働いてるのが不思議。
ファームの時もそうだった。特に日本人。
一緒に働いてたトルコ人とオランダ人は絶対こんなとこで働かないと言ってすぐに新しい仕事探してたけど日本人のシェアメイトたちは一日働いて1000円くらいしか稼げなくてもたいして文句言わずにそこにとどまってた。
セカンドビザ取れればいいみたいだった。

確かに日本の時給に比べたら違法だとしても今の給料でも倍くらいだからまぁいいかってなるのもわからなくないけど、それでも私は最低賃金はもらいたいから戦う🙂‍↔️
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つき

つき

旦那ボーナス120万も貰ってきていいな。
それに比べて私はポンコツくそ主婦ニート。
共働きでバリキャリな女の人憧れる。
無能やから正社員とか採用されんし
採用されたとしても低賃金やし
旦那激務やから働いても
 ワンオペ確定やから自分がしんどくなるだけやし。つれえ…😭
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