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#宅建 #行政書士 #司法書士 #司法試験 #予備試験
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けー
会社史上最年少の触れ込みもあって
お祝い、お褒めの言葉を頂く中
嫌味も同じぐらい頂く。
俺からしたら
取締役会で決まったことやねんから
俺だって知らん!
てスタンスで生きてます。

にゃお🐱
政治家の裏金を追求報道してても社内のコンプライアンス担当の取締役が裏金作ってたらにゃ🐱
それは以下略
社内の飲み会幹事をして領収書切って会社から経費として受け取りつつ、割り勘にして参加者から会費を徴収してたとかしょっぱい話も出てきてるにゃ╰ᘏᗢ
🐈🐾🐾🐾テトテト
ちなみに井田重利氏は、学校法人駒込学園の元理事長として、グローバル化に対応する教育改革の一環で韓国語教育の導入・推進に力を入れてた韓国ゴリ押し側の人だにゃ😸
内部通報だからもしかして内部に……以下略
そういえばマスコミが騒ぐと支持率下がる、だから政治家はマスコミに忖度してた時代も終焉の雰囲気だにゃ🐱


臼井優
ギフトスイーツを手がける横浜バニラ(横浜市西区)が設立から1年が経過した。2月に発売した第1弾商品「塩バニラフィナンシェ」は、「12時間で販売されたフィナンシェの最多個数」でギネス世界記録を達成。10月には第2弾商品も打ち出した。元アイドルグループメンバーで、同社代表取締役社長CEOの高橋優斗氏(26)に起業の狙いや将来ビジョンを聞いた。
─11月に創業から1年を迎えた。
「2月の販売初日までは多忙を極めた。当時の社員は中学時代の少年野球チームの先輩と私の2人のみ。毎日横浜の街中を歩き回っては、インスピレーションを受けていた。紙袋のデザインの青色一つとっても、相当悩んだ」
「1年を通し、夏は焼き菓子の売り上げが落ちることが分かった。他にも課題が浮き彫りになったため、8月に約3億7千万円の資金を調達した。広告宣伝費や設備投資に充てる。さらに、組織の構築を図っている。現在、社員は常設の横浜高島屋店の店長を含め5人だが、来春までにあと3人増やしたい」
─起業のきっかけは。
「(前職が)波のある業界だったこともあり、18歳頃から40、50歳の自分自身を想像し、セカンドキャリアとして『起業してみたい』との思いが芽生え始めていた。15歳から東京で1人暮らしをしていたが、生まれ故郷の横浜で家族や友達と過ごした思い出が支えとなっていた。街に恩返しがしたいと、横浜を軸にスタートアップ(新興企業)を始めた」

ぶんぶん航太郎
マンガ取締役 島耕作で上海駐在での夜の色恋沙汰の舞台になった新世紀広場のクラブさかえ…
今はもうない…画像2枚目はさかえの入口があった場所
強者共の夢の跡〰️(-人-)ナムナム
ちな 島が住んでいたもうひとつの色恋沙汰の舞台である松下資本の東櫻花園ももうない…
#出張旅行 #中国 #カンボジア #ベトナム



その辺の人
俺が今まで噛み付いてきてた人は
やはり代表取締役だった笑
俺普通にヤバい奴だろw
少しだけほんとに大人しくしとく笑

臼井優
会社の取締役や監査役などの役員に支払われる、職務執行の対価となる報酬(給与・賞与など)で、従業員の給与と異なり株主総会で決定され、税務上「損金算入」には厳格なルール
(事業年度開始から3ヶ月以内、定期同額など)があります。役員報酬は、会社の業績向上や優秀な人材確保のために、業績連動型や事前確定届出給与など、いくつかの種類があり、その決定と運用には税務・会計上の注意が必要です。
役員報酬のポイント
対象者: 取締役、会計参与、監査役、執行役など、会社の経営に関わる役員全般。
決定方法: 会社法に基づき、株主総会で決定する(または定款で定める)。
給与との違い: 従業員は雇用契約に基づく給与、役員は株主総会決議に基づく報酬。損金算入のルールが異なる。
支給方法(3種類):
定期同額給与: 毎月一定額を支給(最も一般的)。
業績連動給与: 利益や売上など業績指標に連動。
事前確定届出給与: 事前に届け出た金額・時期に
支給(賞与など)。
税務上の注意点
損金算入時期: 事業年度開始から3ヶ月以内に決定・変更しないと、原則損金不算入になる。
適正額: 会社の規模や業績に見合った「適正額」である必要があり、過大な報酬は損金として認められない場合がある。
支給例(相場感)
従業員規模が小さいほど報酬額は低くなる傾向。中小企業では年間利益の20%以内や売上の3~10%程度が目安とされることもある。
役員報酬は、会社の財務や税金に大きく影響するため、専門家(税理士など)への相談が推奨されます。

留任義務と一時役員
何故、「取締役会の専決事項」として列挙されてるものは、委任できない事項の羅列なのん??

臼井優
設立費用が高い(登録免許税・定款認証など)、手続きが煩雑(決算公告義務、役員任期)、社会保険加入義務、経営の自由度が低い(株主の干渉、売上を自由に使いにくい)、赤字でも法人住民税(均等割)の支払い義務があることなどが挙げられます。
設立・運営面でのデメリット
設立費用と手続きの煩雑さ: 合同会社などに比べ、登録免許税や定款認証などで費用がかかり、設立手続きも複雑です。
決算公告の義務: 貸借対照表などの決算公告が義務付けられ、掲載費用も発生します。
役員の任期: 役員(取締役など)には任期があり、任期ごとに登記変更手続きが必要です。
社会保険の強制加入: 従業員を雇用する場合、社会保険への加入が義務付けられます。
経営・財務面でのデメリット
経営の自由度の低下: 株主との関係性から、経営方針が株主の意向に左右される(特に大企業の場合)。
売上の自由な使用制限: 個人事業主と異なり、売上は一度会社に入り、役員報酬として受け取るなど、直接自由に使うことはできません。
法人住民税の支払い: 赤字でも法人住民税の「均等割」を支払う義務があります。
その他のデメリット
社会的知名度: 小規模な場合、合同会社などに比べて社会的な知名度が低いと感じられることがあります。
これらのデメリットは、株式会社が「社会的な信用度が高い」「資金調達(出資)しやすい」といったメリットと表裏一体です。事業の規模や目指す方向性によって、法人形態の選択が重要になります。
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おすすめのクリエーター

臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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にゃお🐱
2023年10月23日START
photographer
一眼とコンデジ併用
基本風景撮り
海が好き
サーファーではない✋
音楽とお酒と美味しい食事が好き
アウトドア好きだけどアニメもゲームも好き
※どこにでも居る普通の爺さんです、お茶でも飲むかーって言ってそうな(笑)
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ぶんぶん航太郎
離婚調停中の50代です。必死に走って歳を重ねて気が付いたら半ば燃え尽きていた仕事が趣味の灰になるまで男でいたい人。身長177cm 、67キロ。勤務地東京
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留任義務と一時役員
作業垢/低浮上
学マスの惑星主をやらせていただいてます
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その辺の人
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