関連惑星
大喜利のお題の星
15757人が搭乗中
参加
自分磨きの星
3724人が搭乗中
参加
「自分磨きの星」の主をしております、
とっとこ🐹としを🤪と申します。
自己の成長のための決意表明や努力を投稿し、
周りから褒められ、
モチベーション維持をして、
共に理想の自分を目指しませんか?
ダイエット、美容、筋トレ、
ファッション、資格の取得等、
成長のための努力ならなんでも可です。
皆様のご搭乗、
心よりお待ちしております。
大分の星
1183人が搭乗中
参加
無償配布の星
513人が搭乗中
参加
無償配布の星は、Gravity内のアイテム(アイコン・フレーム・吹き出し・マイページデコ・入室エフェクト・投稿デコ・プロフィ〇ルカード、ルーム背景・音声ルームの箱・ポイントギフト・バッグ内ギフト)等を無償配布しています。
◆ ルール ◆
⑴ 惑星内に投稿されている配布物は、「無償配布の星」に参加している方のみ対象 ※参加が確認できない場合は当選無効
⑵ DMは誰でも受信できる設定に変更してください。※設定がされていない場合は当選無効
⑶ 配布者は、原則コメント欄の新着から1番下の方に先着で渡す
⑷ 惑星内は敬語で、なおかつ欲しい趣旨がわかるコメントをする
⑸ メッセージのやり取りではなく、コメント欄でやり取りをする
⑹ メッセージは送る・貰う・お礼の最低限のやり取りだけにする
◆ 禁止行為 ◆
① 惑星内で無償配布を催促する行為
② 無償配布に対して見返りを求める行為
③ 未成年の方の惑星利用・配布への参加
④ 無償配布以外の関係ない投稿をする行為
⑤ 当選権利の第三者への譲渡・譲受する行為
⑥ 先着配布の景品を連続で受け取る行為(※抽選配布は対象外)
⑦ コレクション目的や使用の意思がないなど、趣旨に反する行為
⑧ サブアカウントを含む複数アカウントでの参加および不正行為
⑨ 惑星主または管理人以外によるイベントの作成および質問ひろばの利用行為
⑩ 配布後にDM等で個人情報を尋ねる、または相手が嫌がっているにもかかわらず会話を続ける行為
禁止行為を行ったユーザーは、惑星から追放またはイベント・無償配布投稿への参加資格を取り消します。健全な配布環境を維持するため、皆さまのご理解とご協力をお願いいたします。
◆ 搭乗者レベルについて ◆
当惑星では、1日最大5ポイント獲得できます。
⑴ 惑星を選択し全体公開で無償配布投稿をする。
※それ以外の投稿は削除します。
⑵ 惑星内の投稿を10件見る。
⑶ 惑星内の投稿に1回コメントする。
⑷ 惑星内の投稿に1回「いいね」する。
⑸ 搭乗者レベル専用グルチャでメッセージする。
また、週間投稿ランキングに応じて追加で下記ポイントがもらえます。
1位:+20ポイント
2位:+10ポイント
3位:+5ポイント
スロットアイテム無償配布の星
378人が搭乗中
参加
スロットアイテム(アイコン・フレーム・吹き出し・砂時計)等を無償配布します。バッグ内に眠ってるモノを誰かに使ってもらいましょう!星粒交換は禁止です。コレクション目的の方や無課金の方も大歓迎です!
自分で撮影した写真
339人が搭乗中
参加
自分で撮影したお写真を
自由に投稿していきましょう( ´,,•ω•,,`)🌸
復縁希望 自分磨きの星
217人が搭乗中
参加
ご搭乗ありがとうございます😊
こちらは復縁希望、自分磨きの星となっております🌟元恋人への気持ち、これからの目標、自分磨き日記などお好きに投稿してください!
管理人1人で盛り上げてる感じなので皆さん一緒に盛り上げて一緒に自分磨き、復縁に向けて頑張りましょう!
お気軽にご参加ください🍀
画像の石はピンクオパールです!「希望と愛の石」と呼ばれており、人との関わりを深め、愛情や自己肯定感を高めるサポートをしてくれます。復縁に効果をもたらしてくれるそうです。
元恋人を見返すために頑張るぞー!!
よろしくお願いいたします!✨
尚、管理人は2代目です!
公式配信の星
151人が搭乗中
参加
公式配信のお知らせ惑星!
たくさん入ってくれると嬉しいです📻
糖分補給の星
139人が搭乗中
参加
私はスイーツがめっちゃ大好きなので、一人でも多くのスイーツ星人さん達と美味しいスイーツを共有したくてこの惑星名を作りました!🤣
思う存分、美味しいスイーツを楽しんでいってね!🤣
自分を愛しむ星
138人が搭乗中
参加
そのティースプーンほどの小さな何かが幸せに繋がる…かもしれない🤍🩶
人気

J
回答数 18>>

マリさ

み
ねこ吸う
◾️バイエルンは上層部(監督会)からビッグネーム獲得のプレッシャーをかけられていて、早く選手を補強したい状況だった
この2点を知っていたリバプールはバイエルンとの交渉で常に優位な立場として行うことができ、ディアスの将来からサウジ移籍を考慮して売却利益配分条項を入れた。うまく行けばディアス放出で€100m近く手に入る予定とのこと。
リバプールさん、エゲツないっすわ…

🐭


🔥やき

せいかやで


靫藤
もっとみる 
関連検索ワード
新着

臼井優
「メンクリ乱立」の背景・要因
患者数の増加: 心の病で医療機関を受診する人が過去20年で2倍以上に増え、需要が高まっているため。
診療報酬体系: 「数」が評価されるシステムが、効率的な診療を促し、クリニック数を増やした側面がある(「コンビニクリニック」の出現)。
「精神科経験不問」の求人: 医師なら誰でもできるという形でクリニックが乱立し、質の担保が課題に。
「診断書」「障害年金」の利用: 疾病利得(病気で得られる利益)が回復を阻害するケースも。
「乱立」がもたらす影響・課題
診療の質のばらつき: 精神科専門医がいないクリニックもあり、質の低い医療が提供されるリスク。
患者の負担増: 混雑による待ち時間の増加、緊急患者の受け入れ問題。
「回復」の方向性のずれ: 疾患利得に傾き、社会復帰や本来の治療から遠ざかる可能性。
「病院不信」と「クリニック偏重」: 精神科病院への入院を避け、軽度なクリニックに偏る傾向が、かえって治療を難しくする場合も。
受診する際のポイント(賢いクリニックの選び方)
専門医資格の確認: 精神科専門医がいるか、ウェブサイトなどで確認。
病院との連携: 必要に応じて、専門病院と連携できるクリニックを選ぶ。
「コンビニ」的クリニックへの注意: 薬の乱用や安易な診断書発行に傾倒していないか、信頼できる情報源で調べる。
「病院不信」にとらわれすぎない: 症状が重い場合は、入院設備のある病院での入院治療も有効な選択肢。
「乱立」は、精神科医療へのアクセスを広げる一方で、治療の質や方向性を見極めることが重要になっている時代と言えます。

臼井優
「クズ男」の一般的な特徴
まず、「クズ男」は一般的に以下のような特徴を持つ男性を指します。
自己中心的: 他人の利益よりも自分の利益を優先し、思いやりがない。
不誠実で嘘つき: 平気で嘘をついたり、約束を破ったりする。
金銭感覚がだらしない: 借金をしたり、他人に金銭をせびったりする。
責任感がない: 仕事や人間関係において、自分の行動に責任を持たない。
モラルや常識の欠如: 社会的なルールやマナーを守らない。
依存的: 精神的、経済的に自立していない(ヒモなど)。
支配的・暴力的: 相手をコントロールしようとしたり、DVやモラハラを行ったりする。
生い立ちとの関係性
これらの特徴は、以下のような幼少期の経験と関連があると考えられます。
愛情不足: 親からの愛情や関心が不足していた場合、自己肯定感が低くなったり、感情表現が苦手になったり、対人関係で適切な距離感を掴めなくなったりすることがあります。
不適切な養育環境: 虐待、両親の精神障害、両親間の不和、家庭の貧困といった慢性的な逆境要因は、子どもの情緒的・社会的な発達に悪影響を及ぼす可能性があります。
ロールモデルの欠如: 適切な男性のロールモデルが身近にいなかった場合、社会性や責任感を学ぶ機会が不足することがあります。
過保護・過干渉: 逆に、何でも親が先回りして解決してしまう環境で育つと、自立心や問題解決能力が育たず、結果として依存的な大人になるケースもあります。
ただし、これらの背景があったからといって、全ての人が「クズ男」になるわけではありません。人格形成にはその後の経験や本人の選択も大きく関わってきます。

大義(ダイヨシ)
思ってるけど、月トータルすると常勤の人、私の月給の3倍〜凄い時は10倍近い利益をひとりで毎月出してるからなぁ〜
まぁ…私週1のヘルプみたいなもんだしいっかと…

heart
今日 1社新規購入
それも含めて
5社 完売した
利益は少ないが 所有株がゼロになった
はじめて すべて売れたのは
やっぱり 調子がいい
がんばっていこう!

さばいばー
後は大井楽しみます~



臼井優
会社の取締役や監査役などの役員に支払われる、職務執行の対価となる報酬(給与・賞与など)で、従業員の給与と異なり株主総会で決定され、税務上「損金算入」には厳格なルール
(事業年度開始から3ヶ月以内、定期同額など)があります。役員報酬は、会社の業績向上や優秀な人材確保のために、業績連動型や事前確定届出給与など、いくつかの種類があり、その決定と運用には税務・会計上の注意が必要です。
役員報酬のポイント
対象者: 取締役、会計参与、監査役、執行役など、会社の経営に関わる役員全般。
決定方法: 会社法に基づき、株主総会で決定する(または定款で定める)。
給与との違い: 従業員は雇用契約に基づく給与、役員は株主総会決議に基づく報酬。損金算入のルールが異なる。
支給方法(3種類):
定期同額給与: 毎月一定額を支給(最も一般的)。
業績連動給与: 利益や売上など業績指標に連動。
事前確定届出給与: 事前に届け出た金額・時期に
支給(賞与など)。
税務上の注意点
損金算入時期: 事業年度開始から3ヶ月以内に決定・変更しないと、原則損金不算入になる。
適正額: 会社の規模や業績に見合った「適正額」である必要があり、過大な報酬は損金として認められない場合がある。
支給例(相場感)
従業員規模が小さいほど報酬額は低くなる傾向。中小企業では年間利益の20%以内や売上の3~10%程度が目安とされることもある。
役員報酬は、会社の財務や税金に大きく影響するため、専門家(税理士など)への相談が推奨されます。

臼井優
設立費用が安い、経営の自由度が高い(利益配分や意思決定)、維持コストが低い(決算公告・役員任期不要)点ですが、
デメリットとして社会的信用度が低い、資金調達(特に株式発行)が難しい、認知度が低いといった点が挙げられ、
小規模事業やスタートアップ向きですが、将来的な上場や大規模な資金調達を目指す場合は注意が必要です。
合同会社のメリット
設立・維持コストが低い:株式会社に比べて定款認証手数料が不要で、登録免許税も安い。
経営の自由度が高い:利益配分や経営の意思決定を柔軟に決められる(出資比率に縛られない)。
運営がシンプル:役員の任期更新や決算公告の義務がないため、事務負担が少ない。
有限責任:出資額以上の責任を負わない(無限責任ではない)。
合同会社のデメリット
社会的信用・知名度が低い:株式会社に比べて信用度が低く、取引先や採用で不利になることがある。
資金調達が限定的:株式発行による資金調達(増資)ができず、融資や補助金が中心になる。
事業承継・相続が複雑:株式のように自由に譲渡・相続しにくく、権利関係が複雑になりやすい。
組織変更に手間がかかる:将来的に株式会社へ移行する際に、手続きと費用が発生する。
まとめと選び方
合同会社は、コストを抑えつつ、柔軟な経営をしたい小規模事業者やフリーランスに向いています。一方で、社会的な信用を重視し、将来的に大規模な事業展開や上場を目指す場合は、株式会社の方が適していると言えます。事業の目的や将来性を考慮して選択することが重要です。

Ame
もっとみる 
おすすめのクリエーター
ねこ吸う
うんち
フォロワー
0
投稿数
18814

臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
フォロワー
249
投稿数
6500

大義(ダイヨシ)
「大義」ってアカウントでやってました
携帯変えたら、ログイン出来なくなったのでこちらで再開
30代後半
趣味と好きなこと
神社仏閣参り
古着屋
観葉植物
パワーストーン
占い
怪談
格闘技観戦
音楽
革製品
靴
フォロワー
128
投稿数
1974

J
六白金星。
49歳の男。
興味本位ではじめてみました。
INFJ→INTJ
独身、自炊してます。
趣味は1湯治も兼ねて温泉巡り 2ドライブ 3ツーリング 4自船でクルージング.トローリング.釣り 5DIY.機械いじり.ついでに模型作製 6格闘技観戦.やるのも好き 7庭いじり 8料理 などです。
よろしくお願いします。
フォロワー
0
投稿数
1414

🐭
特技:何も考えず未確認生物を描くこと
趣味:創作言語をつくること
できること:ゆるい絵を描くこと
フォロワー
0
投稿数
1264
