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カラオケ好きの星

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どうも!李星斗ーりせとー🌶🐿と申します🙇‍♀️ カラオケが好きな人!老若男女問わず是非 ご搭乗下さい🎶🎤🫶💕 ヒトカラ、リモカラ配信、カラオケイベント等 ここの星で歌い狂いましょう!

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旅行の思い出や写真をみんなでシェア!    🌟ありがとう2万人❣️🌟読むだけ🆗

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空を見上げた時のこの感情を共有したい、そんな空好きが集まる星です。

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車好き集まれー☝️愛車自慢、愛車とドライブに行った時の投稿などをしてください😏愛車との馴れ初め話しもあるといいですね😆 ミニカー、プラモデル、ラジコン、スロットカーの車好きでも🆗車が無くても🆗 それでは楽しいクルマライフを過ごしましょう👍

ボカロ好きの星

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おすすめのボカロ曲の紹介等 ボカロについてみんなでお話できたらと 思っております🙂‍↕️🫶🏻

弾き語りの星

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《弾く》 ·ピアノ、ギター、ウクレレ どんな楽器での弾き語りも歓迎✨🤗✨ ·初心者からプロまで歴は問わず( ◜ω◝و(و " ·ルームメイン、投稿メインどちらでもOK👌 《聴く》 ·弾き語りさんだけじゃなく 聴きたい人も大歓迎⸜(*˙꒳˙*)⸝ ·素敵な弾き語り動画をみつけたら、いいねやコメントで応援してね✊🏻📣 ̖́-‬ ·もちろん見る、聴く専門もOK⭕ ·星のページから「音声ルーム」をタップすると、弾き語りルームが一覧で見れるよ🎸 《惑星のイベントについて》 ·アーティスト別、シーン別etc.様々なお題の投稿欄を作成しています✨ 聴きたい人からも探しやすくなっているので是非ご活用ください😌 ·だいたい週1回ほど、イベント招待を全員に送信しています。 ✔「弾き語りの星からイベントに招待されました」 というメッセージが来たらタップして中身をチェックしてみてください😁 《弾星OPENchat》 弾く人、聴く人が集まって自由にお話できるchatがあります! それぞれの音声ルームのシェアや ルームイベントの告知 ルームイベントオーナーさんからのイベント招待 普段の何気ない雑談など ご自由にお使いください! 惑星参加当日から参加可能です。 是非気軽に惑星、OPENchatの参加よろしくお願いします(*^^*)

50代前後の星

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※学生は参加不可※惑星参加後フォロー、DM挨拶は不要。 ※プロフィール、投稿が全くなく、判別つかない場合も参加不可。 ※荒らし迷 惑行為等があった場合、主が対処します。 ※途中から惑星参加を申請型にしたので、不審な方を見つけた場合は主に報告をお願いします。 🌍投稿、グルチャで挨拶をしてください。 🌍色んな方と楽しくコミュニケーションを取ってください。

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「自分磨きの星」の主をしております、 とっとこ🐹としを🤪と申します。 自己の成長のための決意表明や努力を投稿し、 周りから褒められ、 モチベーション維持をして、 共に理想の自分を目指しませんか? ダイエット、美容、筋トレ、 ファッション、資格の取得等、 成長のための努力ならなんでも可です。 皆様のご搭乗、 心よりお待ちしております。

釣り好きの星

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初心者〜ベテランの釣りが好きな方大歓迎です(•͈ᴗ•͈人) 何釣りでもOK! 沢山交流して楽しんで下さい♪ 釣り以外の出会い目的の方はNGです

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ぺけぴ

ぺけぴ

なんとなく求人広告見てた

気付いた

正社員の給料は独り者または共働き前提の設定なんだな

そしてなんとなく非課税世帯になるための条件なども調べてるなう
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とんこつ

とんこつ

妻は自閉症など診断が付くこと自体を恐れている。
療育に通う・支援級に通うなどとなったら(ましてや二人)、今までの共働き前提の生活は成り立たないのでは、と。
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ごきげんプリン

ごきげんプリン

パートナーの実家近辺への永住を検討しているが、アクセス含む利便性悪いんだよなあ…

でも共働き前提だと子育てヘルプしてもらいたい時に助けを借りられるなら近場だろうし…
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コウLv.461

コウLv.461

せやろ。だから共働き前提より夫だけの給料で子育てできる方が色々と楽なんだよ
女性の社会進出を否定するわけじゃなくて、そういうのより子供のことを優先して考えてって話
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otto

otto

世界中の偉い人に問いたい!

一戸建で四人暮らし共働き前提です。
炊事、洗濯、外回り雑用、掃除半分
旦那さんがやってる中で、
嫁はこれ以上家事を望む物なのでしょうか!

注:過去の私の話ね
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タスマニアデビル🧸

タスマニアデビル🧸

専業主婦になりたい人?働きたい人?専業主婦になりたい人?働きたい人?
夫婦共働き前提として、私も働きたい人です!
自分の楽しみの為にも、子供や旦那に貢ぐ為にも働いて稼ぎたいです〜

ちなみに私1人でも家族を養えるくらいバンバン稼げるなら旦那が専業主夫しててもOK派🫡
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アリク

アリク

共働き前提になっちゃったのは経営者や政治家の問題だけど、ぶっちゃけ2世帯で同居すればマンパワーの問題は概ね解決するので姑とのトラブルが〜とか言って自分らの首絞めてきた事を反省してくれみたいな気持ちも無くはない
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休暇

休暇

遊ぶのはいいけど毎回なんで私が行く前提?往復4時間6000円かかるんだけどなんとも思わないのか。
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AMY

AMY

本人たちがよかったらいい、という大前提は置いといて


三姉妹で長女だけ幼稚園から高校まで私立で、下2人はずっと公立
ってすごくモヤモヤする
親のエゴでしか通うところを決めれない年代に、姉妹で差があるのはなんだかなぁって

同時に、基本的には兄と平等に教育の機会を与えてくれた親には感謝してる
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ゆう

ゆう

害人を受け入れる連中の大半は文化のぶの字も知らん、人間とは他の動物と変わらず繁殖と自己保存の為に生きているとしか考えない、自身の限界と前提も知らん煽てられた知的障害者の群
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きょむ

きょむ

ナイトスクープの件、親が……というのは前提として
こんだけ取り上げられて長男くんがとてもとても心配ではある
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日々の

日々の

ヤングケアラーで炎上してる夫婦
性格終わってるのは大前提なんだけど、夫の髪型が気になってしゃーない
何だあれ
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しゅう

しゅう

「経営学」における
「経営管理論」などというのは
そもそも「大きな盲目的な前提」があるお話

それは 基本的に
「人(労働者)」について
「人」=「一人一人 違う」という事を
全く前提とはしていないお話

その為に
「人」=「画一的・ロボット作業員」の様に
全て「同じ」と捉えているお話

そのような「前提」がある為に
「経営管理の理論」を
そのまま 実際の「経営」に当てはめると
「実際」と「理論」の間で
「ひずみ」が出て来てしまう事があるお話

その理由には
「人間は 性格・考え方も異なり
 一人一人が 感情を持っていて
 全て 指示通りに動くわけではない」
その様な部分もあるお話

「人が人である事」を 
全て無視しているのが「経営の論理」であって
その為に
「論理」の通りは 「現場」では行かない事も
多分にあるお話

そして 「優れた経営」を行う経営者は
単純な「論理」だけを優先するのではなく

「人(労働者)の 性格・考え方」や
「好きな事・苦手な事」などを
多角的に分析・判断を行い
「その一人一人を 最大に活かす為の
 教育・配置」を行うお話

それは 言い換えるなら
「サッカーの監督」を 経営者として
「サッカー選手」を  労働者とするなら

「サッカーチーム全体」が
最大限のパフォーマンスが出るように
「選手のポジション・役割」を
綿密に汲み取り 適材適所を行うお話

要するに 「優れた経営」をする為には
「論理」だけでは足りない部分があり

そこには
「人が人である事」を許容・受け入れて
更に「ありのままの人を知る努力」をする
その様な経営者が
実は「有能な 指揮者・司令官」となる事が
往々にあるお話
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どん

どん

世の中がヤングケアラーにそんなに関心あるとは
6%ぐらいいるんじゃなかったっけ
日常的に家事をやるのは12%ぐらいかな
共働きの時代、現場近くの役所も人も予算もないだろうし
どうするのがいいんだろうね
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