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関連惑星

東京在住30歳以上の星

3862人が搭乗中
参加
東京在住or東京付近在住30歳以上の方宜しければご参加して頂ければ幸いです。 兼愛無私を意識して皆様で仲良く出来ればと思います。

人間向いてない星

963人が搭乗中
参加
人間が向いてない、人間嫌い、1人好きな方、1人の時が1番ホッとする方。 来てください。 または、人間が向いて無さすぎて、クスッとする投稿もありです✌️

日向坂46の星

402人が搭乗中
参加

グラビティアンチの星

274人が搭乗中
参加

陸上競技部の星

185人が搭乗中
参加
陸上をやっている人や陸上が好きな人が集まる星です👟 アドバイスをし合ったり、オススメの筋トレ・ストレッチ法などを共有したしりて、お互いに高めあっていきましょう! コツや知りたいことを質問したり、日々の活動や日課を報告し合ったりするのも大歓迎! 大会の結果や反省なんかもOKです! それぞれの目標に向かって 頑張っていきましょう!!

カラオケ向上委員会の星

133人が搭乗中
参加
おはこんばんちくわぶ! ということで!今日よりカラオケ向上委員会の惑星を立ち上げました。 日頃よりカラオケの鍛錬をしているみなさんに 話題になっている曲や難易度が高い曲などをシェアしあい。 どんどん 歌を知り、人を知り、曲を知る。ということに 全力を注ぐべく精進して行くための惑星です。 まだ挑戦できてない方や挑戦を考えている方もぜひぜひ 気軽に参加していただきますようお願いします。 惑星主もまだまだひよっこですが 頑張りますので!よろしくお願いします。

上高地の星

75人が搭乗中
参加
こんにちは 長野県の上高地は標高1500mに位置する中部山岳国立公園です😊 国の特別名勝、特別天然記念物にも指定されています この素晴らしい自然をいつまでも残したいですね ⛰✨

日常生活向上委員の星

65人が搭乗中
参加
こんにちは 日常生活向上委員会です。 この星では、みなさんが気持ちよく生きるための技術を持ち寄って共有し、明るい日常はより明るく、暗い日常は少しでも楽になるような、そんな星を目指します。 小さな成功体験 毎日聞く音楽 日々心がけていること 気持ちよくなるテクニック 時短やその他ライフハックなど なんでも教えてください。 日常生活の棚卸し ストレスフリーな暮らし

稲葉浩志の星

62人が搭乗中
参加
ありそうでなかった!! 稲葉さん好きによる、稲葉さん好きのための小惑星です🪐 B'zも!稲ソロも!イナサラも!稲葉さんの魅力を発信していきましょう٩( 'ω' )و 稲葉浩志さんの活躍を願う、そんな暖かいコミュニティになれば幸いです(о´∀`о)

年下男子と年上女子の星

51人が搭乗中
参加
年下男子好きな人と年上女性好きな人との交流の場所。 世間話から恋愛話まで話そう。 歳の差恋愛相談もしましょう。 自己紹介していただけるとありがたいです。

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かも

かも

貴金属のこれからについて、買いか売りか静観か貴金属のこれからについて、買いか売りか静観か

回答数 1>>

ゴールドはある程度もってて損はなさそう。国際情勢不安定だし。
今日あたりは円高になったから安くなってる感じするけど、ユーロベースとかで見れば上昇中、買うタイミング気をつければ問題なし。

銀、プラチナは金が高騰し続けるなら代替保有目的で値上がりしそうだけど、ボラが激しくなるから短期売買目的じゃなきゃ静観。国際情勢が安定した時に金と銀、どっちから売るの?って聞かれたら銀だろうし。振れ幅大きい。
資産運用の星資産運用の星
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あまりある計画

あまりある計画

共感力の乏しい解決志向の男ばかり好きになる、後々しんどいのに
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はじめ

はじめ

この店に入ると物欲が上昇してまう!
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前田しげる

前田しげる

ごめん、NICIの何がかわいの?
#アンチしてる訳では無い
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いつぞやのライフル🌊

いつぞやのライフル🌊

日本保守党のアンチなのか知らんけど
保守党は選挙公約を用意していないと腐す人がいた

保守党は党の立ち上げから公約はほとんど変更しておらず、ブレずに主張を続けています

選挙のたびにコロコロ公約を変える方が支持できるとか
ほんと、重箱の隅を突かないといけないアンチは大変やな
政治の星政治の星
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限界嫌煙家

限界嫌煙家

トランプのやり方をどう思いますか?トランプのやり方をどう思いますか?

回答数 34>>

地球温暖化アンチやってる時点で論外だけど限界嫌煙者やってる身としては煙草叩いてくれてるからそれは好き・・・・・・・嫌煙者の星やってます・・・・・・・・(宣伝)
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らむね

らむね

昨日青い目の外国人に、食べ物屋の入り口のドア閉めなくてめっちゃ睨まれたんだけど、

アジア人アンチだったのかな
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臼井優

臼井優

社外取締役の「成り手不足」は、日本企業において非常に深刻な課題となっています。
 2015年のコーポレートガバナンス・コード導入以降、上場企業における社外取締役の設置は「当たり前」となり、
 2023年にはプライム市場の約95%が3分の1以上の独立社外取締役を確保していますが、人材の需要は高まる一方です。

最新のデータでは、約3,000人近くの社外取締役が不足しているとされており、獲得競争が激化しています。

成り手が少ない主な理由は以下の通りです。
1. 経営レベルの人材が絶対的に不足している
経営者としての経験や、対等に経営議論ができる知識・能力(専門性)を持つ人材は限られており、特に女性の経営・役員経験者が少ないため、特定の優秀な人物に依頼が集中しています。

2. 法的責任・リスクの増大
社外取締役は会社に対する善管注意義務を負い、万が一会社が経営不振に陥った場合や不祥事を起こした際、損害賠償責任(連則的に1000人以上がリスクに晒されるとも)に直面するリスクがあります。これにより、名誉職ではなく、責任の重い「実働職」として敬遠される傾向があります。

3. 多忙による「兼務」の限界
優秀な人材への集中は、1人で複数社の社外取締役を兼務する「兼務」の限界(1人6社など)を招いており、実質的な実効性が確保しにくい状況です。

4. 報酬に見合わない業務量
社外取締役の報酬は上昇傾向にあり、2024年度の平均報酬は1,720万円と過去最高を記録しましたが、それでも増大する責任や期待される役割の多さを考慮すると、「リスクと報酬のバランス」が悪いと判断する人もいます。

今後の見通し
政府は女性役員比率を2030年までに30%以上にする目標を掲げており、さらに女性の社外取締役ニーズは高まる見込みです。

 そのため、企業は「誰でもいいから」ではなく、経営の本質的なモニタリング機能を持つ人材をどのように確保するかが課題です。
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