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なつき
3
あやと
皇帝
正位置
強い意志力。リーダシップ。
マイペースな健康管理。
#タロットカード占い
1
あやと
皇帝の正位置
強い意志力、リーダシップ。
マイペースに健康管理しましょう。
#タロットカード
14
お線香のハサウェイ
みつを
1
ネ🐃スプロ🍀
回答数 239>>
やる気がある
リーダシップがあり、マネジメントスキルを持っている
自分を律することができる
12
ピルグ
お父さんみたいな強さは全くない！
女性だから男性に人気ないっていうのも女が上に成るのが嫌だから？そんな理由で決めるなよ。
#自民党総裁選 #サンシャイン
5
ikura
何人かに聞いて思ったことは
手助け、サポート的な意味ではなく、
「自分の負担を引き受けてくれる人」の事だと思った
本能的に責任を負うのは面倒・不安と感じるから、店や旅行先を決めてくれるリーダシップ、決断力がある男性に安心感を覚え、魅力的に感じるんだと思う。
男性の言う優しさは手助け、サポート的な意味が多いから、同じ優しいでも国語的な意味が全く違う
同じ単語の意味を共有できないと、話が合わないので全奢りが優しいとか思っちゃうんよなあ
49
ナオキ
**情報の本質と組織における動的な性質**
**主要な洞察**:
- **情報は静的な商品ではなく、動的で生命的なプロセス**
+ 従来の情報理論は情報を固定的なものとして扱ってきたが、実際は流動的で関係的な性質を持つ [1]
+ 情報は組織を形作り、適応と進化を可能にする重要な要素である [2]
**組織における情報管理の課題**:
- **情報の制御は組織の停滞を引き起こす**
+ 厳格な階層構造と管理メカニズムは創造性とイノベーションを阻害する [3][4]
+ 代わりに、オープンで協調的なアプローチが推奨される [5]
**リーダーシップと情報の新しいパラダイム**:
- **リーダーの役割の再定義**
+ トップダウンの管理から、チームメンバーのエンパワーメントと創造的な関与を促進する役割へ [6][7]
+ 柔軟で参加型の組織構造を採用し、関係性を重視する [7][8]
**情報と知性の関係**:
- **組織の集合的知性の向上**
+ 新しい情報に開かれた、学習を重視する文化が組織の効果を高める [9]
+ 不確実性を機会として受け入れ、イノベーションと回復力を促進する [10]
**結論**:
情報は単なる伝達可能な資源ではなく、生命的で創造的なプロセスであり、組織は情報の動的な性質を理解し、それを活用することで進化できる。
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おすすめのクリエーター
ナオキ
初めまして。なんとなく登録してみました。
毎朝ヨガをしたり、瞑想したり、サウナに入ったりしています。よく優しそうと言われますが、怒らないだけですね笑 声をあらげることもないので、たまに大声出すと声がかれてしまいます。
よろしくお願いします。
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ネ🐃スプロ🍀
マリオネットだけど自由な人
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お線香のハサウェイ
全部嘘
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なつき
中学3年15歳です友達少ないので優しい方居たら友達になって下さい！！
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あやと
毎日オラクルカードやタロットカード占いをしていきながら紹介できたらなと思います。励みになれば嬉しいです。そのほかスピリチュアル趣味紹介垢。
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