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ここは絶対いいね！の星
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新管理人の白ピク🌷です
gravityでは毒ばかり吐いてるのでこの名前にしました
新卒で入社した会社にて、トイレ離席NG、トイレ離席1-2分の場合は2-3時間会議室にて怒鳴られる、そのせいで9割型の社歴の浅い女性社員が膀胱炎またはその先の腎盂腎炎になる、自身も腎盂腎炎に罹患し入院と言われたものの当然入院NG、仕事はできても年功序列で相対評価なので社歴が浅いと最低評価且つ減給、触られるタイプのセクハラ多、陰口多、長時間サビ残有、36協定無視など
現代の東証プライム上場企業とは思えない強度強めと思われるパワハラに遭い、
（編集中
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
以下、前管理人様の文です
社会問題とされるパワハラ。
どんな対策があるか投稿していこう。
上司を黙らせる方法など。
---
新管理人のありふれたサウザーです。
厚生労働省のホームページ、労働基準法を参照しながら、時々スレッドを立てたり、投稿していこうと思います。
みんな、いじわる上司に負けるな😠
戦わずして勝とう✊
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ナワバトラーをやったことない人もガチ勢もナワバトラーを楽しもうね٩( ᐛ )( ᐖ )۶
︎︎*.𓈒𓂂𓂃𓈒𓐍︎︎*.𓈒𓂂𓂃𓈒𓐍︎︎*.𓈒𓂂𓂃𓈒𓐍︎︎*.𓈒𓂂𓂃
この星のルールᔦ꜆*ˊᵕˋᔨ꜆🎮✨
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臼井優
「コンフォートゾーン」とはストレスなく快適に過ごせる領域で、「ぬるま湯」はまさにその居心地の良さを比喩したもので、「快適だが成長が止まる場所」を指します。
ぬるま湯は心地よくても、水温が上がると茹でられてしまうように、コンフォートゾーンに長く留まると、変化や挑戦がなくなり、次第に能力が低下し、自己成長が阻害される状態（「ぬるま湯組織」など）に陥るため、抜け出すことが重要とされています。
コンフォートゾーン（ぬるま湯）の特徴
快適で安心: ストレスや不安が少なく、慣れ親しんだことばかりで落ち着いていられる。
成長の停止: 「できること」の繰り返しになり、新しい知識やスキルが身につかない。
リスク回避: 挑戦を避け、変化を嫌う傾向が強まる。
競争力低下: 組織全体で見ても、刺激が少なく競争力が落ちる原因になる。
ぬるま湯から抜け出す重要性
自己成長: 新しいスキル習得、視野拡大、問題解決能力の向上につながる。
キャリアアップ: 変化に対応する力がつき、選択肢が広がる。
パフォーマンス向上: 適度な負荷がかかることで、本来の力を発揮できるようになる。
ぬるま湯から抜け出す方法
少しだけ負荷をかける: 「ちょっと無理」と感じる程度の新しい挑戦を取り入れる（例：少し難しいエクササイズ、新しい業務）。
意識的に変化を起こす: 習慣を変える、新しい人と交流するなど、小さな一歩を踏み出す。
コンフォートゾーンは安全地帯ですが、成長するためには、その心地よさから一歩踏み出し、適度な「ストレッチ（努力）」をすることが大切です。
海月🦭@猫系女子
うちに対してなのか名前を外国語で復讐ってしたり、外国語や数字で意味わかんない言語をDMしてきたりしてたから
それが無くなるって思うと少し安心
臼井優
類義語には「小吏（しょうり）」、「下僚」、「属吏」などがあり、謙遜して「小官（しょうかん）」という場合もありますが、「小役人」は否定的なニュアンスが強いです。
意味合い
本来の意味: 地位の低い役人、下級官吏。
比喩的な意味: 権力に固執し、融通が利かない、杓子定規な役人を指す侮蔑的な言葉。
類義語・関連語
小吏（しょうり）: 地位の低い役人。同義。
下僚（かろう）: 地位の低い役人、下役。
小官（しょうかん）: 官吏が自分を謙遜して言う言葉、または地位の低い役人。
俗吏（ぞくり）: 俗っぽい、または不正を働く役人。
使われ方
現代では、組織の中でルールや形式にこだわりすぎて、柔軟な対応ができない人々を批判する文脈で「小役人的な考え」のように使われることもあります。
ゆ
ほんとにずるい人間すぎる
このままだとお前のせいでウルフが嫌いになってしまう( ; ; )
5
暫定ぺんぎん
何ひとつ買った記憶がない…何も着てないってことは絶対ないけどわしゃ何を着ていたんだ
1
あや
後期になってから実習と課題とにかく多いし、やること重なりすぎだし余計体調崩しやすくなったし、昨日は全然寝れなくて結局授業間に合わなかったしまじ無理！
休日は自分の好きなことするけどその分平日の反動がすごいし、ストレス溜まるスピードが早いからあんま意味ない！
今日も午後3時間実習だけど、グループの人前話しかけたら心なしか冷たい対応されて気まずい人だしもう休もっかな！！
3
エントロピー
激増してる気がするのは私だけ？
彼氏も彼女って未来永劫かワンナイト刹那か
浮気の泥沼化か、くらいの話だったように思うが、末期症状か「タチマチ彼氏」すぎる多様化に分散したのか増えてる気がします。
末期的、終末的、世も末的に該当すると、
そちらに修復の様相はなく、コントロールを失い麻痺していくのみ的な感じなのかなって
リアルで描く人がいなくて「いつもハッピーですみたいな面構えで自慢する人しかいないからね
この国」
「阿鼻叫喚」の読み方・意味
「阿鼻叫喚」は「あびきょうかん」と読みます。
「地獄の責め苦にあって泣き叫ぶ様子」「悲惨な状況に陥って、混乱して泣き叫ぶこと」を意味する四字熟語です。
「阿鼻叫喚」は、仏教で説かれる2つの地獄、「阿鼻地獄」と「叫喚地獄」の名を組み合わせた言葉です。どちらも生前の悪行に対する罰を受ける場所とされ、その凄まじい苦しみから絶えず泣き叫ぶ声が響き渡っている、とされています。
もともとは、地獄の苦しみを表す言葉でしたが、現代では戦争や災害、事故などの悲惨な状況を表す場合に使われます。また、多くの人が苦しみ、泣き叫び、逃げ惑うような凄惨な光景を「阿鼻叫喚の巷（あびきょうかんのちまた）」といいます。
「阿鼻叫喚」を使った例文
「阿鼻叫喚」は、具体的にどのように使うのでしょうか。例文を見ていきましょう。
（1）ライブ中の卒業発表に、会場は阿鼻叫喚となった
この例文は、アイドルやアーティストの卒業発表をライブ中に聞いたファン達が精神的に大きなショックを受けて、会場がパニック状態になった様子を比喩的に表現しています。
あえて「阿鼻叫喚」という強い言葉を使うことで、単なるパニックではなく、ファンの悲鳴や嗚咽が入り乱れる、尋常ならざる現場の空気感まで生々しく伝わってきます。
（2）限定発売のブランドバッグ争奪戦は、まさに阿鼻叫喚の状態だった
この例文では、希少価値の高い商品を求める人々が押しかけ、会場の熱気が凄まじく、まるで地獄のように無秩序な状態になった様子を比喩的に表現しています。
「阿鼻叫喚」を使うことで、「大騒ぎ」や「大混乱」といった言葉では伝えきれない、凄まじい熱狂や混乱を強烈に印象づけます。
（3）列車事故の現場は、阿鼻叫喚の巷と化していた
この例文は、人命にかかわる大事故が起きた現場で負傷者のうめき声や救いを求める絶叫が響き渡り、深刻な事態に陥っている様子を表現しています。
「阿鼻叫喚の巷と化していた」とあることで、事故前は平穏だった場所が、一瞬にして地獄絵図に変わってしまったという、劇的な変化と惨状を強調しています。
とんぱち
りなち
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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