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enjoi

enjoi

ネックプレートもきてたからかえたった。見た目は良くなったけどめっちゃ傷入ってた💦傷はまぁいいんだけどネック外して中見たかったから外して戻す時にやらかした😭マジで凹む…時と共に傷が入るのはいいけど(それもほんとは嫌だけど)ポカミスは一番嫌だ…レリック別に好きじゃないのよ…ずっと綺麗なままでいて欲しいのよ…あぅ😢
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ごま

ごま

落ち込んだ時、どうやって立ち直りますか…?落ち込んだ時、どうやって立ち直りますか…?
意識的に視点を変えてますね。ずるずるネガティブな気持ちを引きずらず、原因究明と改善/防止策の立案にシフトします。反省するのは大前提ですが、そこに閉じ籠ってると仕事が滞り状況が悪化します。余計に周りに迷惑かけます。「おきたことは仕方ない」としてこれ以上悪くしないようベストを尽くしつつ丸くおさめるのが最優先。ヒューマンエラーとかポカミスが起こりやすいタイミングや業務というのはどうしてもあるので、対策を重ねて経験を積み視野を広げていく事が大事。
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シュウ

シュウ

はぁ、ミスった
ポカミスするの改善したいんだけどなぁ
最初の段階から無くて、これ持ってこないとって思ってたのに、途中で忘れるっていつものパターンなんだよなぁ
改善案として考えるのは
1. 左右図を書く
2.絵が抜けてないのを確認する
これをセルフチェックに入れよう。
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 ロ ウ 🍀

ロ ウ 🍀

今年から新しく来てくれた派遣さん、頑張ってくれている。環境的にキツイ中、第三者が来て冷静に思わせてくれた。やはり倉庫内は寒いし、リフトがバンバン旋回し、商品をサッサと移動させたりと目まぐるしいから。

今の倉庫の自分達 正社員3人はまず怒らないタイプではあるが、ミスに対しどう指摘するかがポイントと思っている。ポカミスは気をつけてねと伝えるが、少し気にしだすと凹んでしまうタイプのようで、その辺の塩梅(あんばい)が難しいなと。

調子に乗せた事によって勘違いさせてしまった子達を見てきたし、困っていても助けてあげない状態で辞めてしまった人もいたりと、何かと分かりやすい事例がある。

たまにシッカリした子が入って来るが、コレは個人元々の能力があるタイプだから、ラッキーなだけである。多くを求められないタイプの人にどう接していくかが今後の課題になる。

ちゃんとバックではフォローするし、安心して働けるようになって欲しい。

まぁ楽しんでやってこう♫
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