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優(ゆう)🍣

優(ゆう)🍣

最近、親が危篤という事で2週間位休まれてる同僚(正社員)の方がいるんですが、1人抜けると正直きつくて、更に私のボジションの場合影響を受けてしまいます。
忙しい時は飲まず食わずの休憩やトイレなしくらいになってしまいます。
(休む時の相談や引き継ぎはありませんでした。)

命の事なので仕方ないとは分かっていてもイライラしたり愚痴ってしまったりと心の弱い部分が出てしまいがちです。
皆さんはこういう状況の時に、イライラしたり愚痴ったりしない為に普段から心掛けてる事とかありますか?

心の若輩者にアドバイス頂けたら嬉しいです。
ガンガンコメント下さいませ[大笑い]
身近に菩薩のような人がいらっしゃいましたら、どのような思考でいらっしゃるのか聞いていただけると幸いです。
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斎

没落エリートの概念をそろそろ意識した方が良いよって噺

AIの発達で職が失われる!なんて言いとりますが、これで失職するのはエリート層の下隅なわけですよ。無能から淘汰される。それはそうだ。
じゃあ彼らはどこに行きますか?
1つレベルを下げた所に流れるわけですね。そこでは有能と判断される可能性は比較的高いので元いた中から最も無能なものが押し出される。押し出されたやつが次の無能を押し出していく。

没落エリートが庶民の領域に進行する。

自分より明らかに有能なやつがボロボロ上からこぼれてくる。それが年々加速していく。
なんなら出世欲のないZ世代なんて言うけれど、これも同じでこいつらは自分の意思で低いレベルを食い荒らしていく。
「背伸びしてちょっとでも良い仕事」が困難になり続ける。困難さが増し続ける。

何が言いたいかというと「AIに仕事が奪われる」は間接的でも自分事なのを覚えときないよってことと、なればもっと早いタイミングに低くとも悪からずのボジションに場ミリ貼っとけよってこと。
まあそれもいずれは侵食されるでしょうが。

或いは無能なりの社会への有用性の示し方を新たに確立していくか。
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