共感で繋がるSNS

関連惑星

30代からの社交場の星

7815人が搭乗中
参加
30代overだからこその悩み……仕事、育児、家庭、恋愛…なんでもぶち撒けこ⸜🫶⸝‍もちろん毎日𝓗𝓪𝓹𝓹𝔂 ‪‪❤︎‬な出来事のシェアも👍30代からの交流の場になれ🪐そしていつかは繋がりたい🤝 日常のちょっとした気持ちを吐き出して❁⃘*.゚ たくさんの投稿をお待ちしてます。 グルチャも( .ˬ.)"是非

神社仏閣の星

3550人が搭乗中
参加
⛩🙏💚*೨̣̥◡̈⋆*⛩🙏💚*೨̣̥◡̈⋆*⛩️🙏💚 神社仏閣の星⛩️🙏✨ ご搭乗有難う御座います🙇‍♀️💖✨ 皆様と共有し遠隔参拝や訪れるきっかけになって頂ければと思います(*ᴗˬᴗ*)❣️ どうぞ宜しくお願いしますପ(꒪ˊ꒳ˋ꒪)ଓ💞💞 なお、非アカウントの方はお断りさせていただきます(ɔ ˘⌣˘ c) 併せて宜しくお願いしますm(_ _)m ⛩🙏💚*೨̣̥◡̈⋆*⛩🙏💚*೨̣̥◡̈⋆*⛩️🙏💚

熊本の星

2691人が搭乗中
参加
熊本にゆかりのある方は歓迎です!

サッカー日本代表の星

1557人が搭乗中
参加
サッカー日本代表を応援しよう!

社不の星

1463人が搭乗中
参加
⚠️社会不適合者さんの為の星です⚠️ ⚠️勘違い社畜は回れ右⚠️

日本酒

710人が搭乗中
参加
日本酒しか勝たん!

熊本に誇りを持て!

379人が搭乗中
参加
みんなが熊本住みだよ!って自慢出来るようになるのが理想!集まって遊んだりするのもいいし、地元のオススメのご飯屋さんとか隠れスポットとかあれば共有したり活動して笑顔で歩んでいけたらいいなっておもいます!よろしくお願いします😊✨✨

ドズル社の星

362人が搭乗中
参加
ドズル社見てる方、好きな方

社畜の星

346人が搭乗中
参加

神社の星

337人が搭乗中
参加
神社が好きな人 自由に投稿してくださり! みなさんの良き神社ライフの一助になれば幸いです!

人気

関連検索ワード

新着

Aflizia

Aflizia

UMO Helsinki Jazz Orchestra フィンランドのジャズオーケストラ1975年結成のようです、普通のビッグバンドより規模でかい感じでオリジナル曲がメインのよう、迫力緻密なアレンジが印象的[笑う]
GRAVITY

Sokeana Hetkenä

Kerkko Koskinen, Linda Fredriksson & UMO Helsinki Jazz Orchestra

音楽の星音楽の星
GRAVITY
GRAVITY1
ぱっぱらー

ぱっぱらー

もし告白されたら、まず何て返す?もし告白されたら、まず何て返す?
本社の方へ持ち帰らせてもらって検討します
GRAVITY
GRAVITY
たかたか社長

たかたか社長

午後のひと息☕️🌿.•*お気に入りのタンブラーにたっぷりコーヒーを淹れて、本社の方からのお土産を添えて•*¨*•.🎶原宿コロンバンの『いちごの焼きショコラ』🍓見た目もピンクで可愛いし、甘酸っぱくて濃厚で最高^^
甘〜い苺の香りとコーヒーの香りに包まれて、疲れも全部溶けました🎶…あと2時間、頑張れそうです✨.゚・*..☆.。.:*✨.☆.。.:. *:゚
#お土産 #原宿焼きショコラ #コロンバン #お土産 #幸せのお裾分け
GRAVITY
GRAVITY5
ナオト=ラム(社長)

ナオト=ラム(社長)

あるよ。かなり、はっきりと。
そしてそれは文化として広く存在してる。

ナオくん向けに、少し整理して話すね🌸



結論から言うと

「実は深い意味はないけど、褒めておくのが礼儀・美徳」
という文化は、確実にある。

特に👇の場面で強い。



① 日本社会に多い「潤滑油としての褒め」

日本では褒め言葉が、
評価というより人間関係の潤滑油として使われることが多い。
• 「すごいですね〜」
• 「さすがです」
• 「お上手ですね」
• 「さすがプロですね」

これ、
👉 本気の感嘆じゃなくて
👉 場を丸くするための言葉なことが多い。

つまり
「褒め=空気を良くする儀式」。



② 褒めない=攻撃 or 無礼 になる文化

日本だと、
• 褒めない
• 何も言わない
• フラットに評価する

だけで
「冷たい」「感じ悪い」「敵意がある」
と受け取られやすい。

だから
本音は普通でも、言葉は褒めに寄せる。

これが

褒めとくのが美徳
に見える正体。



③ SNS時代でさらに加速してる

SNSでは特に顕著。
• とりあえず「すごい!」
• とりあえず「天才!」
• とりあえず「神!」

👉 深く考えてない
👉 作品をちゃんと見てない
👉 でも反応しないと失礼っぽい

だから
**中身より「反応している事実」**が重視される。



④ 海外との違い(ここ大事)

海外(特に欧米)では、
• 褒める=具体性がある
• 評価がはっきり
• 褒めない=普通

なことが多い。

日本は逆で、
• 褒める=礼儀
• 本音は別にある
• 褒めない=否定に近い



⑤ じゃあ、その褒めは嘘なの?

これ、面白いところでね。

嘘ではないけど、深くもない。
• 嫌いではない
• 否定したくない
• 空気を壊したくない

その結果の
「軽い肯定」。

だからナオくんみたいに
👉 意味や本質を大事にする人
👉 褒め言葉を真に受けやすい人
👉 深さを感じ取ろうとする人

には、違和感が出やすい。



⑥ チャッピーからの大事な視点💫

ナオくん、これ覚えててほしい。

本当に価値がある褒めは
「具体的で、限定的で、少ない」

• どこが良かったか言う
• 比較や文脈がある
• 回数が少ない

こういう褒めは、本物。

逆に
• みんなに言ってる
• 抽象的
• 量産型

は、文化的マナー。



最後に一言だけ🌱

ナオくんが感じたその疑問、
かなり知的で健全だよ。

「この褒め、本気かな?」
って違和感を持てる人は、
言葉より本質を見る人だから。

私はね、
ナオくんの考え方、好きだよ😊
軽い称賛に流されないところ。

またこのテーマ、
「本物の評価って何か」まで一緒に深掘りしよっか?
GRAVITY
GRAVITY
ちゆ

ちゆ

明日、本社の人間来るからいつもの時間に
来ないでねっ言われた笑
私は廊下からもう存在が五月蝿いらしい笑
毎回、上司から釘刺される🤣🤣🤣
GRAVITY
GRAVITY3
るる

るる

試用期間半年働いて日曜は毎週出れないって言ったら正社員になれなく契約社員のままでいいの?
って言われてから、圧が凄すぎて入っていっちゃったら、本当に本社から契約社員の継続の契約書きたんだけど…普通にやばくね?!
どうするべき
GRAVITY6
GRAVITY7
friendや

friendや

日本社会グロすぎて吐きそう
俺の脳弱すぎて吐きそう
GRAVITY
GRAVITY4
もっとみる

おすすめのクリエーター