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「チラ見せ卒業証書」なんて、最初っから「確信犯」だっただけの事!市長を選んだのも市民、再選挙の負担が市民に行くのは当然な事だ!職員に当たるのは筋違いだ!職員の方々は、ず〜っとトバッチリを受けてるだけだ!市民は職員さん達を気遣ってやれないのかな?
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ノレッ

ノレッ

主な登場人物

【社長 63歳】 毎日冷房の効いた事務所に引きこもり、週1あるかないかの納品の時だけ出てくる
【社員A 67歳】ガン闘病後に職場復帰。40度超えの職場で日々働く
【社員B 56歳 】一日2時間愚痴を言いながらも、仕事は超できる。速度も精度も完ぺき。
【請負の人 44歳】作業スペースを借りて、仕事を請け負ってやる人。個人的に外からの仕事も取ってきたりする。

〜〜〜〜〜〜

社員2人は3時の休憩を4時までとります。
正直、この時間は仕事にならないからね。
酷い日は45℃とかになっちゃうし。
で、社長もそれを黙認しているんだと思っていたんだよね。
企業の暑さ対策が厳しくなってんのに、何もやってないわけだからね。

ある日。
社長が急に怒りだしたんだよね。
「お前らいつまで休憩してるんだ!」
ってね。
驚いたね。
『黙認』じゃ、なかったんだね。
気づいて無かったんだね。

社員A「暑いからだろうが!」
社長「暑いと言っても、仕事が回らなくなるだろう!」
驚いたね。
仕事、回ってるんだよね。
納期と今後の予定を見ても、このペースでやっても2週間の余裕はあるんだよね。
社長、工程すら把握出来ていないわけさ。

と、これが起こったのが1週間前。
で、昨日。社員Bが脳梗塞になり入院した。

請負の44歳の人からすると、この暑い中仕事が手薄になってようやく仕事中に「ちょっと営業かけてきま〜す」って言ってジャンカラにいけると思っていたのに、とんだトバッチリだわ。
もうホント、何もわからんのに何かしようとするのは辞めて欲しい。
誰も得しないわ。

取り敢えず3日くらいしたらお見舞いに行こう。
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