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新管理人の白ピク🌷です
gravityでは毒ばかり吐いてるのでこの名前にしました
新卒で入社した会社にて、トイレ離席NG、トイレ離席1-2分の場合は2-3時間会議室にて怒鳴られる、そのせいで9割型の社歴の浅い女性社員が膀胱炎またはその先の腎盂腎炎になる、自身も腎盂腎炎に罹患し入院と言われたものの当然入院NG、仕事はできても年功序列で相対評価なので社歴が浅いと最低評価且つ減給、触られるタイプのセクハラ多、陰口多、長時間サビ残有、36協定無視など
現代の東証プライム上場企業とは思えない強度強めと思われるパワハラに遭い、
(編集中
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
以下、前管理人様の文です
社会問題とされるパワハラ。
どんな対策があるか投稿していこう。
上司を黙らせる方法など。
---
新管理人のありふれたサウザーです。
厚生労働省のホームページ、労働基準法を参照しながら、時々スレッドを立てたり、投稿していこうと思います。
みんな、いじわる上司に負けるな😠
戦わずして勝とう✊
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めそっど
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ヒメマハラジャ
マハラジャほんとは大人の対応できるとこ見せたくない

ふわにゃ💓🎀
[悲しい][激おこ][ムカつく]

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マロン
求 犬星あい
★物々交換です
★ルーム背景、吹き出しはメイン垢@しろまる からのお渡しになります
★アイコンの投げ先はマロンにお願いします
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★ご連絡はどちらのアカウント宛でも対応しますが、メインの方が反応早めです!
#アイコン交換 #吹き出し交換




眠れるひつじ♂
たまにはこちゃでゆーてみてください笑

眠れる俺は美女
ぼくの周りの子が優しすぎて天使やから

臼井優
何気ない言葉の選択、話題の選び方、そして特に「何を言わないか」にその人の本質が隠れているからです。
具体的に、会話で品性がバレるポイントや、品性がある人とない人の特徴は以下の通りです。
1. 品性がバレる「会話のポイント」
言葉遣い・言い回し: 汚い言葉やガサツな言葉遣いは、すぐに品性がない印象を与えます。
「何を言わないか」の選択: 自分の感情をすべて相手に話すのは未熟さの表れです。相手を傷つける可能性のある発言や、その場にふさわしくない内容を「あえて言わない」制限ができるかどうかが、品性や思いやりとして評価されます。
悪口・愚痴の多さ: 人や物事に対する不平不満、陰口、自慢話が多い人は、周囲にネガティブな印象を与え、品性がないとみなされます。
感謝のなさ: 「ありがとう」や「すみません(感謝の意も含む)」を言わない人は、周囲から信頼を失います。
相手によって態度を変える: 上下関係で態度を変える行動は、人間としての品格が低いとみなされます。
2. 品性が高い人の会話(上品な人)
丁寧で落ち着いた話し方: ゆっくりとしたテンポで、語尾を伸ばさず、丁寧な言葉遣いをする。
誠実な態度: 約束を守り、相手に対して真摯に向き合う。
聞き上手: 一方的に話さず、相手の話に耳を傾ける(傾聴)。
ポジティブな表現: ネガティブな事象も、前向きなワードに変換して話す。
余裕がある: ガサツな行動や大声を出さず、落ち着いた対応ができる。
3. 品性がないとされる会話(下品な人)
人の意見を聞かない・否定する: 自己中心的で、常に否定的な意見が多い。
自己主張・自慢が強い: 自分のことばかり話す。
感情的になる: 気が短く、すぐに怒ったり感情的になったりする。
要点がない・話が長い: 何が言いたいのか分からず、一方的に喋り続ける。
4. 品性を高めるには
「何を言うか」よりも「何を言わないか」、そして「どう伝えるか」を意識することが重要です。品性とは、その場にふさわしい言葉を選び、相手に不快感を与えない気配りと言えます。
会話の質は、その人自身の人間性や信頼性そのものであり、言葉遣いや言い回しは、今日からでも意識することで改善できるとされています。

臼井優
相手の意見や指摘に対して「すでによく理解している」「知っている」と伝える表現です。
この表現には「自分の理解度を無視された」という感情や、過剰なアドバイスに対する反発が背景にある場合が多いです。
この表現には以下の側面があります:
心理: 自分の能力や知識が過小評価されているという怒りや焦り。
ビジネス面: 「承知いたしました」「かしこまりました」など、理解して対応する姿勢を示す言葉が好まれる。
言い換え: 「ご指摘の件は理解しております」「承知しております」など、少し丁寧に伝えることで相手への敬意を示す。
ビジネスなどの公式な場面では、「ご承知おきください」など、相手がすでに知っている内容を前提とした丁寧な表現が適切です。

GODIVA
僕は出会い厨なので可愛い子とイチャイチャしてるとこを見せつけます
出会い厨なので
(株)はぴちゃ...
スマホもPCも電子申請に対応してない機種なのが判明して
あ~ってなってる。
#確定申告準備編

臼井優
住民は、選挙、パブリックコメント、住民投票、直接請求などの手法を通じ、政策の計画・決定・評価の各過程に主体的に参加し、行政と協働してまちづくりを進める役割を担います。
地方自治と住民参加の基本
地方自治の本旨: 住民の意思に基づく「住民自治」と、独立した団体運営である「団体自治」の2つの側面から成り立っています。
目的: 住民のニーズに対応した特色ある地域づくりと、行政への信頼醸成、民主主義の学習の場としての意義があります。
法律的保障: 日本国憲法第8章(92条)および地方自治法に基づき、住民の政治参加の権利が制度化されています。
住民参加の仕組み
間接的参加: 選挙による首長や議会の議員の選出。
直接的参加(直接請求権): 条例の制定・改廃、事務の監査、議会の解散などを求める権利。
情報公開・広聴: パブリックコメント(意見公募)、自治基本条例、市政モニター、市民説明会。
協働のまちづくり: NPOやボランティアと行政が対等な立場で共通の目的を達成する取り組み。
住民参加の現代的課題
形骸化の懸念: パブリックコメントの数や投票率の低迷。
少子高齢化の影響: 地域活動の担い手不足による参加の質の維持。
情報と能力の向上: 住民が政策的判断を下すための、透明性の高い情報共有と説明責任が行政に求められている。
住民参加の促進は、単なる意見陳述にとどまらず、政策の全過程に住民が主体的に関わる「行政のパートナー」としての位置づけを強める方向へ転換しています。
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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めそっど
オールドレンズで遊ぶ妖怪。袋小路の住人。アルバム遡り歓迎。勝手にフォローすることありますけどフォロバはご自由に。
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ヒメマハラジャ
ウェンペクマハラジャと呼ぶ者もいる
色気出す練習で姫構文常用中
顔は友達のみ
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(株)はぴちゃ...
意味は無いとわかっていても
生きてる意味は探しちゃうよね
どうしても生きてることに
価値を見い出したくなっちゃうのよね
終活したい30代
会いたくても会えない幻の人です
運の良い人はどこかですれ違ってるかもね。
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ちま
称号「轟く雷鳴」
レベル「99」
職業「サラリーマン」
自己紹介
パーティ募集してます。
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