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30代overだからこその悩み……仕事、育児、家庭、恋愛…なんでもぶち撒けこ⸜🫶⸝‍もちろん毎日𝓗𝓪𝓹𝓹𝔂 ‪‪❤︎‬な出来事のシェアも👍30代からの交流の場になれ🪐そしていつかは繋がりたい🤝 日常のちょっとした気持ちを吐き出して❁⃘*.゚ たくさんの投稿をお待ちしてます。 グルチャも( .ˬ.)"是非

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レイ

レイ

先輩から突然流れるように真顔で中指を突き立てられ、それに対して笑顔で親指を下に向けられる素晴らしい会社で働いています。(個人差)
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riku.

riku.

相談を受ける中で職場での悩み事が1番多いんだけど、その時にアドバイスするのが自分にも相手にも期待しすぎじゃない?って言います。会社もそんなにあなたに期待してないし、あなたも会社に期待しても特になんもないよ?って言います。仕事一筋自分が会社に貢献してるんだって人ほど潰れたら元に戻らない人多いんです。朝起きて仕事して、それだけで充分ですよ。嫌なら辞めればいい。仕事なんてほんとたくさんあるよ!
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Jack

Jack

いつまで経っても彼女作らないから
会社の中でゲイだと思われてるの笑笑
作ろうと思ってもできないんだよ!!!!!

#彼女募集中
#クリボッチ
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lucky中年8

lucky中年8

みんなはどういう状況や場所でパニック発作がおきやすいですか?みんなはどういう状況や場所でパニック発作がおきやすいですか?

回答数 57>>

いきなり 月曜日とかに社長とか会長が 何の会社の経営方針はこうだから こうしろとかって言って いきなりなんか働いてる人が数人 違うかったりとかなんかそういうことが起こって一体何なんだ ここは っていうようなのを楽しまなくちゃいけないんだな っていうのやっと最近分かった そうじゃないと パクニックになっちゃっても
パニック発作パニック発作
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かすかべ

かすかべ

問題発言したアカウントの内定会社を特定して内定取り消しになるよう働きかけるTwitterの流れ怖すぎる
罪と罰合ってない
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せばだばまねびょん

せばだばまねびょん

自分はまだこの会社で吸収出来る知識を全部吸い取れてないからまだ組織を作る側には相応しくないけど、いつかは管理職や組織を作る側、マネジメント側になることを目指そう、第2のキャリアプランだ
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ふわ

ふわ

さっき会社の子と干支の話になって
そしたら2回り下だったのね笑
でも彼は全然もっと若いと思ってました〜って
社交辞令で言ってくれたの。
えっ?何?どの辺が若い?笑
もっと言って笑
詳細を!
掘り下げようとしたけど
大人げないのでやめました笑🤣
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ケロイド亀吉

ケロイド亀吉

介護職の給料低いってイメージと主張してる人って傍から見たら興味ない人は仕方ないとして
働いてる本人達の意識の問題よ

パートや非正規雇用、前提の現場も多い中で
無資格でも出来るから
パートで働きたい(そもそも稼ぐ気のない扶養族)の割合も多くて
無資格(加算が取れず処遇改善費で少ない)人の給料を時間辺りの平均賃金じゃなく
月ごとの平均収入だけ割り出して見てるから
低く見えるって点と

医療、福祉法人等や非営利団体なら
個別に支給された処遇改善費の分配等が
義務付けられたり
小規模事業者の雇用の中で行われた業務内容に応じた適切な報酬の分配
に目もくれず

大手参入の民間業者(株式会社)のネームバリューだけに釣られて選んだ結果。
一斉に集められた利用者
一斉に集められた介護職員を個々に評価管理が難しく中間管理職の層も厚く人手が増えることで、処遇改善費は労働環境の改善を名目に中間管理職の給料に回され
施設ごとに偏った業務量、介護も違う中で
全施設の職員が給料一律化され
重度介助した人の報酬が軽度介助した他施設のスタッフの給料に当てられ
一定数がバカを見てる
って所が問題やろ
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朝顔

朝顔

何やっても美人だと顔がいいからって言うの辞めて欲しい
新卒で入った会社で同期の中で1番早く役職着いた時も、今もパートなのに社員の仕事任せられて、その度に顔がいいからって言われるのほんとしんどい

新入社員で入った会社だって、いっぱい勉強して、先輩に質問しまくって努力してきたんよ
今だって自分が出来る事の精一杯やって、その評価なのに
なんか悔しい

※誹謗中傷は辞めて下さい
リアルで吐けないので、ここで吐き出してるだけです。


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