過労死に関するコミュニティ投稿【2025】|過労死LINE,過労死レベル-Gravity SNS

先日のYahooニュース記事に、某ゼネコンの社員が過労の為、自死した記事が載ってました。
当時29歳。家族有り…
毎月100時間を超える残業をしながら、会社には45時間と申請していた、と。
彼の常軌を逸してしまった苦しみを思うと…
同じ業界の人間として、胸が張り裂けそうであり、次は俺かも知れないとも思ってしまいます。

俺の所属するしている会社でも、何人も同じ選択をしてしまった人達を知っています。

今の建築業界は明らかに狂っています。
難癖をつけて、追加金額を払わない施主。
そのせいで、請け負け構造によりゼネコン以下の業者が負担を負う。
労働時間でそれをカバーしようとする。
本当におかしい。

でも、先日の入院で思いました。
看護師さん達の労働環境だっておかしい。
当然のようなサービス残業。負担が多過ぎて辞めていかれる方も多いとか。。
もしかすると同じ選択をしてしまっている人もいるのかも知れない。

何故、真面目に真剣に働いている人達がそんな目に遭わなければならないのか。
数年前の電通の痛ましい事件から、表面は色々変わった様に見えて、現実は何にも変わっていない。
そんな選択をしてしまう前に、辞めちゃえばいい、と言う声をよく聞きます。
でも、そうじゃない。そうじゃないんです…

どうか…明日生き延びるための手段を、方法を、対策を誰か教えてください。

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