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きなこ。
「周りみて動いてね」とか
「文章の書き方気をつけて」とか散々言ってきた
前の職場の皆様へ。
後輩には当たり前に挨拶を返さない御局様や
先輩にばかりいい顔してた同世代の方、
「お願いします」「ありがとうございます」の
やりとりもほぼ無く、誰かに感謝されることも
ほとんどない劣悪すぎる環境で3年間働き
4月から新しい職場に転職した私ですが
「周りが見えててすごい」
「文の書き方上手だね」
「助かります。ありがとうございます」
と、4月1日の入社から約3週間のなかで
前の職場で3年間居ても無かったやり取りを
することが当たり前に出来ています。
"上司が言うことが正解"
"後輩であればある程 意見しづらい"
そんな、意味もない職員会議をしていた前の職場。
"みんなが平等" "正職員もパートも同等"
"各々の意見を出し合うのが大事"と
全員の気持ちを大切にしてくれるいまの職場。
極端に環境が違いすぎてびっくりするけど、
いま、私はここに来れて幸せだな。と感じます。
当たり前に出来ることが出来ない=余裕のない
大人たちばかりいる職場だったんだな
と、今となっては感じています。
先輩方みんなが悪い人ではないと思うし
余裕のない状態で施設を運営している
上司の方に責任があるかと思います。
いまでも頑張っている同期や後輩もいるので
もっと豊かな職場環境になっていくことを
心から願っています。💭
「希望休は月に1箇所まで」
(単発1日も連休もどちらも1箇所という括り)
「事前の年休申請は認めない」
「シフトが出てから年休取得可」
(年休は月に1回取れればいい方)
「夏季休暇を1日も取れなかった人は
3月までに取るように」
(実際は、1人3日ある夏季休暇を全部取れた人は
いないし、3月に年休を取れる日が1日も
無かったから夏季休暇分の休みは誰も取れてない)
「たとえ退職前でも人手不足なので
残りの年休を全て消化することは不可」
こんな最悪な実情だけでも、
早く無くなって欲しい。
退職前に35日分あった年休を8日分しか取れず、
約16万円分の有給を消失した私より。
#ブラック企業あるある #保育士 #福祉施設
#お疲れGRAVITY #愚痴らせてください
きなこ。
前の職場に顔を出そうかと思って行った今日。
「〇〇くん(施設で勤務してた時の担当の子)の為
にも、転職先が落ち着いた頃会いに来て欲しい」
と言われてましたが、今日顔を出しに行って
最後に上司から言われた言葉は、
「〇〇くんの事を考えて会いに来て欲しい」
「本人の心の準備が必要」などと言われました。
元々、急に関係を切るのは可哀想だから
会いに来て欲しいと言ったのはそっちですよね?
なんで私の都合は考えてくれないの。。?🥺
むしろ、そんなこと言われるくらいなら
初めから会いに行かないほうがいいと思ったし
新年度から別な担当の職員も付いてる中で
私が度々会いに行くのは、子どもの気持ちが
不安定になると思うし。って思いました。
関係を切る事にはなるけど、これ以上私が
その子に介入しても前の担当が時々会いに来るのは
その子が精神的に不安定になるだけだとしか
思えません。
子どもはとっても可愛いのに、施設の環境も
人間も劣悪すぎる。
施設で働いてた時には当たり前にあった
勤務後の帰り道の頭痛。今日もなりました。
転職先の勤務後には全く起きてないのに。
やっぱりおかしいんだここ。。
#ブラック企業あるある #保育士
#福祉施設 #お疲れGRAVITY
#愚痴らせてください
きなこ。
やっと辞めれた…。😢
「人手不足の日は電話をするかも」
と言われたけど、有給消化中に
電話に出る権利は無いよって
色んな人から言われたから
前職場の電話は着信拒否にしました📞
子どもたちは可愛いかったけど
一生関わりたくない👊🏻👊🏻👊🏻
お別れの会みたいなの開かれたけど
「この間も話したけど…頑張ってね!」
って1:1で話したときの
「周りを見ろ」だの「早めに書類出せ」だの
言ってたのが頑張れって意味なの?🥹
貴方たちがこっち側のことも何も知らないで
書類の期日も退職の仕方も伝えなかったくせに
全部私のせいにしてましたよね??
そーゆー人がいるから、いつまでも
夏季休暇は毎年全員使い切れなくて
「夏季休暇取れなかった人は1,2,3月に
取れるようにします!」とか言っておいて
いざ1月以降になったら
「今月は有給取れません」って
シフト表に書いてあって人手不足のおかげで
有給も夏季休暇も取れない月だらけだったし。
早くこの職場が労働基準監督署様に見つかって
上の人たちはクビになってしまえと思います🙏🏻
今まで大変お世話になりました!
この最悪な思いは一生忘れません👊🏻👊🏻👊🏻
きなこ。
頭痛と若干の咽頭痛。
今日も治らなくて喉は食べ物を飲み込むのも
痛いくらいの違和感。。😢
鎮痛剤を飲むと幾分かマシになる感じ。
やっぱり前の職場には見えないストレスがあって
自分の体が根本から拒否してるのかなぁ
とか思ったり。
これ以上悪化しませんように…(;;)
もう前の職場に顔出しに行くの辞めようかな。
#ブラック企業あるある #保育士 #福祉施設
#愚痴らせてください #お疲れGRAVITY
きなこ。
#保育士 #福祉施設
3月末で辞めるって決まってるのに。
こっちも別でやることあるし忙しいのに。
年休は代わり探さないと取れないよ〜。とか
厳しすぎるんだって。だるい。
代わり探したのに、最終出勤を終えた後でも
人手不足なら電話するって言われたけど
呼ばれても絶対行きません。着拒したいです。
引き継ぎも終わったのに
口だけじゃ子どもに伝わらないから
絵本作った方いい。って。
なんで今週末から年休なのに
今更そんなこと言うの。2,3日で作れとか
無理すぎ。じゃああんたが作りなよ。もう無理。
相談聞くよって言うから行ってみたら
「全部貴方の問題だよね」とか返されて。
相談ってなに。それでも心理士ですか?
年休で休んでる中でも出勤して欲しいとか。
嫌だよ年休だし。もう休ませてよ。
やることやったし。
時間も余裕もなくなりそうなの。
新年度から新しい職場で働く準備もしたいし
もう無理なの。
いまの職場がゴミすぎるので、
4月からは可愛い子どもたちと
優しい先輩方に囲まれて生きます💭😢
ひまわり
#パワハラ #福祉施設 #出戻りじじいのくせに
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ひまわり
5歳だけど2歳くらいの言葉しか話せない
施設ではイケメンの男性スタッフにメロメロでうちに見向きもしないのに
家だと「最近、ママやパパに怒られると部屋の隅っこでひまわりさん(私)に会いたいーって泣くんですー笑」って言われた嬉しいꈍ .̮ ꈍ
#ひとりごとのようなもの #福祉施設 #うれしかったこと
ひまわり
ただ1人
知的のご歳の女の子のお母さんは好き
送りに行くと長話できるからすき
今日嬉しかったこと
「こんなに甘えん坊で返ってくるのひまわりさんの送迎の時だけなんですよー他のスタッフさんの時はサササーっと降りて家に入っちゃうんですよー」って言われた😇😆
この仕事やりがいってこうゆうのだよね💕︎
毎回送迎うちの確率高いから笑
パワハラじじいさえいなければ…最高なんだけどなぁ
#福祉施設 #うれしかったこと
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