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昨年4月から未経験で中途入社しました。
今年の3月で退職しようと考えてます。
基本給
16万円台
資格手当
(所持している資格によって金額は異なる。
自分の場合は以下の金額)
1万2000
住宅手当(一律支給)
1万5000
処遇改善手当(一律支給)
1万3000
物価改善手当(一律支給)
7000
夜勤手当(まだ夜勤は出来ないが。
1回当たり9000円×4回分)
3万6000
総支給額
約22万
(交通費は含んでない）
(夜勤手当は含んでない)
人間関係最悪。
人手不足。
毎月退職者が居る。
早番が仕事をしない
アクセスが不便。駅から歩けない。
職場の無料バスがあるが、乗り遅れたら終わり。
2月だけは公休が8日。
その他の月は9日。
夏季休暇は3日。
年間休日は110日。
有休10日は入社半年後に付与。
年末年始手当あり。
退職金制度あり。
資格取得支援制度あり。
ボーナスは、夏も冬も、基本給×1.5倍が総支給額。
年収
312万
内訳
22万×12か月分+夏冬のボーナス合わせて48万
②転職しようと考えている有料老人ホーム
基本給
20万円台
資格手当
(所持している資格によって金額は異なる。
自分の場合は以下の金額)
2万5000
処遇改善手当①(一律支給)
4万3000
処遇改善手当②(一律支給)
1万6000
夜勤手当(まだ夜勤は出来ないが。
1回6000円×5回分)
3万
総支給額
28万
(交通費は含んでない)
(夜勤手当は含んでない)
面接は再来週実施
人手不足
人間関係は未知
年間休日は115日
2月だけは公休が8日。
その他の月は9日or10日休み。
夏季休暇なし。
年末年始手当あり。
有休10日は入社半年後に付与。
資格取得支援制度あり。
退職金制度あり。
駅から歩いて10分
資格手当に関しては、現職と比べると1万UP。
ボーナスは、夏も冬も基本給×0.8倍が総支給額。
年収
368万
内訳
28万×12か月+夏冬のボーナス合わせて32万
⭐︎現職の特養より、給料も上、休みも多い。
人間関係は、未知数です。
自分としては、毎月の総支給額が上がる分、税金は増えますが。。それでも手取りは増えます。
ボーナスは総支給額が減るので、手取りも減ります。
でも、現状、自分が絶対毎月貰える給料(毎月の基本給や処遇改善手当、資格手当等)に関しては、全て現職を上回る額です。
転職しようと考えている自分はおかしいのでしょうか？
いいね。ではなく、意見が欲しいです。
#介護職
#特別養護老人ホーム
#有料老人ホーム
4
60
a
「なんだあんたか。あっちいけ。しっしっ」みたいな感じで、声かけしたら存在事否定するおばあちゃん利用者が。。
今日に限って。。
「見ない顔だね！初めまして。あたしはもうすぐ100歳になるのよ！よろしくね」と自己紹介するし、機嫌良すぎて怖かった。
#特別養護老人ホーム
#介護職
介護の星
80
あみの
敬老の日にどのようなイベントを計画してますか？
#地域密着型特別養護老人ホーム
#特別養護老人ホーム
#介護施設
#認知症
#敬老の日
757
まふあまにゃん
介護福祉士で正職で月約手取りで
30万はあるよー、😊
残業するか給料少ない所を選ぶかやね💦
さすがに朝から晩までいて30万も無かったら
今の職場辞めてる🤣
今までの職場で1番給料いいところ。
でもやっぱり大変だけど💦
#介護福祉士 #特別養護老人ホーム#従来型50人
17
なぎ
怪我させないようにケアしてる
でもその利用者さんたちから肉体的精神的暴力をふるわれても認知症だから仕方ない
普段はあーはいはいまたかでスルーするけど
ありのままの感情を吐き出しぶつけられる、私たちはトイレみたいに扱われていると思うと
夜勤中とか本当に虚しくなる
#介護 #特別養護老人ホーム
1316あみの
同業者の人、仲良くしてください！！
#管理栄養士
#特別養護老人ホーム
#特養
#介護施設
214まふあまにゃん
やっと2連休や…
2連休なんて何ヶ月ぶり？🤔
みんなにDM返せるぞ📨♡
今月は連休多いなんか違和感😅
#介護福祉士 #特別養護老人ホーム
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新着
ヨシヒコ
今のとこ30はもらえるからいるけど職員やリーダーの質が低いし仕事ちゃんとしてないやつも同じ給料？って思うと真面目に働く意味わからなくなる…
#介護施設 #特別養護老人ホーム
介護の星46ヨシヒコ
違うフロアのユニットで頭洗わず湯船にいれて個浴終了とか、機械浴なのにお風呂上がりに便カピカピについてたとかあるみたいで本当だったらヤバすぎ…
介護の星15
むうる介
特別養護老人ホームの土日夜間、オンコール待機する看護職員も手当あるとはいえ負担に感じている様子。5〜6人でオンコールをまわす彼らだが、生活相談員は私だけなんだけど、救急搬送のたびに生活相談員を召喚したがるのねぇ、どうして、24時間365日、オンコール手当のない私が、何が起きたのか分からない入居者について、家族に電話で連絡して説明して、救急隊を誘導して、同乗した職員が搬送先での対応終わるまで待機して施設に送迎するのどうして、ねぇ、それ連日あっても私休ませてくれないどころか、仕事増やしにくるのどうして。介護請求も介護保険の更新も、ケアプランも、受診付添いも、ショートステイの送り迎えも、会議の参加や業務改善の起案も、行事計画も、外部の医療機関との連携や家族の星の数くらい湧きそうな要望も、稼動無視した入院調整の指示多いくせに新規の面接行っても言い訳して受け入れ渋る姿勢のなか受けてくれと頼むのも、情報不足したことでキレてくるのも、完璧求めてくるのどうして。施設長、なんで気にかけてくれないの、私何回か相談したしメールでカタチに残るようにもしたのに、動いてくれないのどうして。生活相談員って、お気軽コマ遣いなの？人権ないの？他の施設の生活相談員ってどうしてるの？？？定時に帰って土日は呼び出しの心配もなく眠れてるの？？？？？
#特別養護老人ホーム #相談員 #介護 #看護 #オンコール
6
N
朝早番で出勤してきて、職場着いたら事務所の人に「○○さん今亡くなった。びっくりだよね。」
って泣いてた。私もそれと同時に泣いてしまった。そのおばあちゃんいつもの口癖で「オレ、もう少しで100歳なるからその時姉ちゃんさ美味しいもの食べさせるからな｣「頑張って100歳まで生きるんだ｣って言ってた。
亡くなった本人だって自分が死んだことに気づいていないかもしれない。心残りだっただろうな。後もう少しで100歳だったのに。ショックだし悲しい。でも心にはずっと残ってる。頑張ったね。
#介護士
#特別養護老人ホーム
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