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私がスターバックスで
何よりも大切にしてきたのは
人を大切にすることです

アメリカで研修中のある雨の日
一人の女性が店に入ってきました

全身を雨に濡らし
疲れ果てた様子でただその場に
立ち尽くしていました

スタッフは注文を急がず
温かいタオルとホットティーを出し
"少しお休みになってください"と
優しく声をかけました

その瞬間
私は深く心を動かされました
人は商品を買うためだけに
店を訪れるのではありません

何かを求め心の安らぎを
求めてやって来ます
私たちが提供すべきは
コーヒーではなく一人ひとりが
自分自身でいられる"場所"なのです

日本でスターバックスを始めるとき
私はパートナー全員に伝えました

忙しいときでもお客様
一人ひとりに目を向けその人が
何を必要としているのかを感じること
それが人を大切にすることです と

ある店舗で試験に落ちて
涙をこらえる高校生がいました

パートナーはそっと声をかけました
"何かお話ししたいことがあれば
聞かせてください"

心の内を話す学生に パートナーは
ただ静かに耳を傾けました
注文が増えるわけではありません

しかし数年後その学生が
再び店を訪れこう言いました

"あの時のあなたの一言が
私を救ってくれました
あの場所で私はもう一度立ち上がる
勇気を取り戻せたのです"

人を大切にするとは
特別な技術を必要としません

目の前にいる一人の人間を
その人自身として見て
心から寄り添うこと

それが人の心に深く響き
かけがえのない絆を生み出します

私たちはコーヒーを
売っているのではありません
一人ひとりの人生に
小さくとも大切な光を灯すのです

このシンプルな心が私たちの店を
心の拠り所に変えていきます
人を大切にすることが
真の価値を生むのです

#岩田松雄
#Mission
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コミュニケーションは
鏡のようなものです

自分が心を開けば
相手も心を開く

自分が変われば
相手にも変化が生まれる

人間関係には そういう
"鏡の法則"があるのです

自分の
思いや言動しだいで
まわりの空気が変わり
経営者ならば
会社全体に影響します

もしあなたが今
何も実績がなく
まわりから信頼されて
いないと感じるのなら

まずは
仲間を仕事を会社を
愛することから
はじめてみては
いかがでしょうか

心からの思いは、
自然と相手の心に
伝わっていくものです

#岩田松雄
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