#愚痴です #テンション下がる人はスルーしてください うちの職場は中間管理職的立場の人間にはブラックな職場。下の人達には甘い←辞められたら困るからだそうだ。我等中間管理職には、どんだけ仕事させても辞めないと思ってんだろうか？我等が辞めたら職場はてんやわんや、軽くパニックだろうに。我等の仕事は一朝一夕で出来る仕事ではない。次世代を育てるのに一年もかける。それでも何人も途中離脱して、全く育っていない。ずっと前から人手不足を訴えてきたのに、全然改善されなかった。既存の人間は、大変なのわかってるから誰もやりたがらない。(知識量もさることながら、下の奴等のイビリとか嫌がらせもある←)なので新人から育てるしかなく、そうすると先ずは仕事の知識を身につけてから、となるので時間がかかる。現状、今いる中間管理職の中で、朝から夜迄出れる人間は4人、その内の毎日出勤可能な人間はたった2人、その内の一人が私。そしてもう一人が、管理職のNo.１だ。ホントは現場を取りまとめる管理職と、数字等を管理する管理職は違うのだが、数字管理の方が心の病で離脱したため、現場のNo.１がここまで兼任してきた。そのNo.１が仕事を辞めたがっている。今回はかなり深刻な模様だが、No.１の更にその上のMGなどが取り合ってくれないらしい。メールで相談しても、なんの音沙汰もないと。今、そのNo.１がやめたら、我が職場はホントに回らなくなる。だから私はなんとか引き止め様と声をかけている。それなのに、昼間しか出ない、週に１、2回しか出ないヤツが、｢自分の体が大事ですから、辞めたいって言っても止めませんよ｣とか言ってるらしい。ならお前、居残りすんのかよ？しねぇだろが！無責任な事言ってんなよ？！･･･である。勿論、本人の心身が大事なのは百も承知。コロナで私が抜けた時も、No.１が私のシフトを全て被ってくれたのだ。なら、暫く休んで復帰するとかにして欲しい。その間、私が代わりにシフト面の犠牲になるだけだ･･･[疑っている]かなりの仕事を１人で被ってるのは知ってるけど、もうこの職場がどうなってもいいなんて言わないで欲しい。今迄頑張ってきたのに。引き止める事は悪なのか？今月末には辞めるって言ってる。悩ましい秋だ。
