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ろん
就職活動が終わり、内定をいただいたときの喜びはひとしおですよね。しかし、その後の内定承諾書の提出に対して不安を感じている人も多いのではないでしょうか。特に初めての内定承諾書を書く場合、「どんな内容を書けば良いのか」「形式はどうするのか」といった疑問が頭をよぎります。そこで、この記事では私の体験をもとに、内定承諾書の例文とともに、大事なポイントをお伝えしたいと思います。
<内定承諾書の基本的な構成>
まず、内定承諾書の基本的な構成を理解しておくことが大切です。内定承諾書には、通常、以下の要素が含まれます。 1. 送信先情報(企業名・担当者名) 2. 自分の情報(氏名・住所・電話番号) 3. 「内定のお礼」の文言 4. 内定承諾の意思を伝える文言 5. 日付と署名 この基本的な情報をしっかりと含めることが、内定承諾書の信頼性を高めるポイントです。
<感謝の気持ちを表す>
内定承諾書を書く際に特に大事なのは、感謝の気持ちを伝えることです。選考を通過して内定をいただけたこと自体が大きな助けであり、そのことに対する感謝の意を表現することで、良い印象を与えることができます。また、感謝の気持ちを込めた言葉は言い回し次第で変わりますので、自分の言葉で表現することが大切です。実際には、「内定をいただき、大変嬉しく思っています。心より感謝申し上げます。」といったフレーズを使うと良いでしょう。
<具体的な例文の紹介>
ここで、内定承諾書の具体的な例文を紹介します。この例文を参考にしながら、自分自身の言葉でアレンジしてみてください。 例文例: 「拝啓、株式会社〇〇様、内定通知書を受け取り、心より感謝申し上げます。私は貴社の一員として働くことを心よりお待ちしております。 つきましては、内定を承諾いたします。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。敬具」 このような形で、特に形式にとらわれすぎず自分らしさを出すことをお勧めします。
<提出方法について>
内定承諾書は、通常、郵送またはメールで提出します。どちらの方法を選択するかは、企業側の指定に従うことが基本ですが、メールでの提出が求められるケースが多く見受けられます。メールで提出する場合、件名は「内定承諾書提出」と明記し、本文に感謝の意を簡潔にまとめましょう。郵送の場合も、封筒はシンプルにし、丁寧さを忘れずにおきたいですね。
内定承諾書の提出は、あなたが企業との第一歩を進めるための重要なアクションです。しっかりとした構成と、感謝の気持ちを込めた内容で、自信を持って提出してください。
さあ、内定承諾書の作成を前向きに楽しんでみてください!あなたの未来に向けた一歩が、ここにあります。
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