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氷見
5年以上とか長く勤めてる子が多い
って、わたしに上司が当初言ってたけど
5年は長くない と今更改めて思う←いつも遅い
しかも、いなくなった人は
その5年いる人にカウントしてないんだろうな
担当が変わった名残が
数年で人が変わってったんだなって覗える
そうだな しんどいっちゃしんどいな ここ
たぶんボーナスも低い予想
前任が辞めてたら
後継はもう教えて貰えない訳で
その後なんとかやってはったんやろうけど
めちゃめちゃになってる所が多々あって
で、ここ最近、わたしが修正させられてる
めっちゃしんどい_(:3 」∠ )_
また残業が当たり前になってまうー
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男子様好きな♂です
回答数 33>>

アルシー

ねこやま
よろしくないなぁでもPMSにしてはちょっと早い感じもあるしなぁ
もやもやする、やなかんじ
仕事がなぁ、嫌なんだよなぁ
月曜に上司と先輩と今後の業務分担について打ち合わせするんだけど、張り切ってる先輩が喋るタイプのコミュ障だから、多分主題が決まってないんだよなぁ
何のための打ち合わせなのか、方向性が定まってないと無駄だと思うんだよねぇ
てかそもそも個人の業務量を種別でも時間コストでも誰も把握してないんよ…
多分、課員がそれぞれでも把握できてない
だから印象だけで、やれ誰々が暇してる、誰々の業務が少ないって言うんだよ
お互いがお互いの業務量まで把握してなくても良いけど、上長はせめて把握してくれ…
せめて私だけでも提出すべきかなぁ
私の要望は、これ以上の業務はスキル面以外無理ぽよっていうのが第一
次に全体を把握した上で、業務の再振分をしてくれ
その次に、そもそも効率化を本腰入れてやれってこと
業務の遅延が本人だけの問題になってるけど、そもそも遅延が発覚するまで上長把握出来てないってやばいんだよ
んで、発覚後はとりあえずソレを終わらせることだけに躍起になって、尻拭いが終わったらそこでその話が終わりになってる(様に見受けられる)
なぜその問題が起きたのか、それは繰り返されうることではないのか、抑止のためにどうすればいいのか、原因を洗わないと失敗が失敗のままでナレッジ化出来んだろ
というか、ナレッジ化という概念がないんだよ、今の職場
2〜3年で正規の人は異動になるから、その場がどうにかなればいいんだよね、ある意味責任感の欠如よ
多分、正規職の転職組にしか理解出来んのよなぁ…
そして正規職の転職組、ほぼ居ない…
なんせ私も非正規雇用ですし、事務所異動が困るから正規登用試験は受けられないのよ…
マジで色々考えたら正規登用出来るところに転職した方がいいんだよね…だけど、不妊治療している今、転職活動なんて出来ないじゃないですか…
しかし、本当に先々を考えたら転職すべきなんだよなぁ

らんす
回答数 74>>
しかし何か起きれば休みはなくなるあ[泣き笑い]

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ジャポンモオワリダとは何ですか?
ジャポンモオワリダは、特定の文化や社会的な現象を指す言葉ではなく、一般的には日本の終焉や変化を象徴する表現として使われることがあります。このフレーズは、特に日本の伝統や価値観が変わりつつあることに対する懸念や反応を示す際に用いられることが多いです。
可能な解釈
文化的変化: 日本の伝統的な文化や習慣が現代化やグローバル化の影響を受けて変わっていることを指摘する場合があります。
社会的問題: 少子高齢化や経済的な課題など、日本が直面している問題を反映する言葉として使われることもあります。
このように、ジャポンモオワリダは日本の未来や文化に対する懸念を表す言葉として、さまざまな文脈で使用されることがあります。

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ジャポンモオワリダの意味は?
ジャポンモオワリダは、フランスのアーティストであるアラン・ドロンが関与した作品やプロジェクトの一部として知られています。このフレーズは、特に日本文化や日本に対する批評的な視点を持つ作品に関連していることが多いです。
意味: 「ジャポンモオワリダ」は「日本も終わりだ」という意味合いを持ち、日本の文化や社会の変化、あるいは衰退を示唆する表現として使われることがあります。
文脈: この表現は、特に日本の伝統や価値観が現代社会においてどのように変化しているか、または失われつつあるかを考察する際に用いられます。
このように、ジャポンモオワリダは日本の文化に対する批評的な視点を反映した言葉であり、アートや文学の中で重要なテーマとなっています。

竜の谷
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