投稿

かにかま
教授の優しさに心からの敬意
関連する投稿をみつける

みむチャ💖

ゆー
素敵だなって思う考えもたくさん🙇♂️
彼は家事をやらせているつもりはなく、一緒に出来るのが嬉しいって思ってくれてるっていうのが、すごくストンと心に落ちて☺️
彼が私を迎えるために、精一杯頑張ってくれていることを忘れちゃいけないと思いました
しゅう
「経営管理論」などというのは
そもそも「大きな盲目的な前提」があるお話
それは 基本的に
「人(労働者)」について
「人」=「一人一人 違う」という事を
全く前提とはしていないお話
その為に
「人」=「画一的・ロボット作業員」の様に
全て「同じ」と捉えているお話
そのような「前提」がある為に
「経営管理の理論」を
そのまま 実際の「経営」に当てはめると
「実際」と「理論」の間で
「ひずみ」が出て来てしまう事があるお話
その理由には
「人間は 性格・考え方も異なり
一人一人が 感情を持っていて
全て 指示通りに動くわけではない」
その様な部分もあるお話
「人が人である事」を
全て無視しているのが「経営の論理」であって
その為に
「論理」の通りは 「現場」では行かない事も
多分にあるお話
そして 「優れた経営」を行う経営者は
単純な「論理」だけを優先するのではなく
「人(労働者)の 性格・考え方」や
「好きな事・苦手な事」などを
多角的に分析・判断を行い
「その一人一人を 最大に活かす為の
教育・配置」を行うお話
それは 言い換えるなら
「サッカーの監督」を 経営者として
「サッカー選手」を 労働者とするなら
「サッカーチーム全体」が
最大限のパフォーマンスが出るように
「選手のポジション・役割」を
綿密に汲み取り 適材適所を行うお話
要するに 「優れた経営」をする為には
「論理」だけでは足りない部分があり
そこには
「人が人である事」を許容・受け入れて
更に「ありのままの人を知る努力」をする
その様な経営者が
実は「有能な 指揮者・司令官」となる事が
往々にあるお話

原田 稔
みんなのママ
日本語=母
英語でBBA

せんとらるどぐまᴿ🧬

あずき
A「この日にここに資料取りに行く予定取り付けて!」
私「いや…これはそこまで急がなくても大丈夫ですし、この日はおそらく無理だから別日に…」
A「えー!この日がいい!早く終わるだろうし、俺が必ず行ける日だし、ここにして!お願いだよ!」
私「……。」
当日。待ち合わせ30分前。
A「今日は作業長引きそうだから、そっちに戻れそうにないわ。」
私「受け取りはどうしますか?」
A「あ……今日、俺無理、後よろしく。」
私「…………忘れてました?」
A「……うん、ごめん。」
謝るだけ良しとすべき?
毎回反省してる素振りはあるんだけど、同じようなこと繰り返すんだよね。
長い付き合いとはいえ、謝ればいいと思ってる?と思ってしまう私は…心が狭くなったのかな。
…そんなこんなでやりきって…少し疲れました。
まだ月曜日なんですけどー??と思う現在。
今年はハードになりそうだぞ!頑張る!

おみつ
もっとみる 
話題の投稿をみつける

るか
ガードナー倒せるんだよ

ばっし
#影山優佳

とも🌺

いずみ
クルミルコミュデイの特徴は?
クルミルコミュデイの特徴は以下の通りです。
意味: クルミルコミュデイは、特定の文化や地域で使われる言葉で、コミュニケーションや交流を重視する概念を表しています。
使用場面: この言葉は、特にコミュニティやグループ内でのつながりを強調する際に使われることが多いです。例えば、地域のイベントや集まりでの会話の中で見られます。
文化的背景: クルミルコミュデイは、相互理解や協力を促進するための言葉として、特に現代の社会において重要視されています。人々が集まり、意見を交換し、共通の目標に向かって協力することを意味します。
特徴的な要素:
相互作用: 参加者同士の対話や意見交換が活発に行われる。
共感: 他者の意見や感情に対する理解が深まる。
共同作業: 目標に向かって協力し合う姿勢が強調される。
このように、クルミルコミュデイは、コミュニティの絆を深めるための重要な概念として位置づけられています。

ゆー

はせが

私的抑

やまあ

🍭ろる

ころこ
もっとみる 
関連検索ワード
