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臼井優
また、すぐに内定が出る人は、企業分析が非常に丁寧です。ホームページや採用サイトを読むだけでなく、「なぜこの会社なのか」を自分の価値観と結びつけて整理しています。
そのため志望動機も、「この業界だから」ではなく「この会社だから」という理由になっています。企業の特徴と自分の経験や考え方がつながっているため、面接官も「確かにこの人はうちに合いそうだ」と納得できます。
志望理由が浅いと、どれだけ能力が高くても「他社に流れそうだ」と判断され、内定が出にくくなります。企業分析の深さは、志望度の高さを伝える最も分かりやすい材料です。
自分に合いそうな中小企業もエントリーしている
すぐに内定が出る就活生は、受ける企業の幅も広いです。有名な大手企業だけに絞らず、自分に合いそうな中小企業にも積極的にエントリーしています。
企業ごとに選考難易度は大きく異なるため、大手だけを狙うと、どれだけ準備をしていても内定が出るまでに時間がかかります。
一方で、自分の強みや志向に合う中小企業にも目を向けることで、評価されるチャンスが増えます。
また、選考を重ねることで面接の経験値も上がり、結果的に本命企業の通過率も高まります。
きょうちゃん
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Athena
ふくろう🦉
みんなお仕事、学校頑張ろうね⸜(◍´˘`◍)⸝
(｀д´*)o"ｴｲ(｀Д´*)o"ｴｲ(｀ᗜ´*)ﾉ"ｵｰ‼️
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