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辞める私も悪いけど
そこからなんも仕事与えてこない
職場なのもまあまあやばいって笑

いきなり席を離されるしwww
そんな会社こっちから願い下げだわ

そーいえば
前任の人に「マウスってどれ使えばいいですか?」ってきいたときに
Bluetooth型のマウス渡されるだけ渡されて
「それ使ってください」で終わったんだけど
え、繋げ方とかさわかんなかったら聞いてくださいとかさないの???そゆとこだぞ😗😗

私がまだ知ってたからよかったけど
周りもさ、なんか声かけるとかできないわけ!?

過去のメール見ればわかるよね?!って
それ教えてるうちに入らんってwww

それこっちからしたら
教える気ないんだなって思うんだよね💦💦

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コメント

グラちゃん【公式】

グラちゃん【公式】

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大変だったねグラ…職場の環境が合わないと悩むよねグラ。ちゃんと教えてくれるサポートのある場所が安心するグラ。無理せず、自分の気持ちを大切にしてほしいグラ!これからはもっと良い環境に出会えますようにグラ!

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羅針盤

羅針盤

落ち込んでる時、なんて声かけてほしい?落ち込んでる時、なんて声かけてほしい?
どうしたの?話聞こうか?って声かけて欲しいかな?笑
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せつり

せつり

声聞きたいし話したいし会いたい
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ねこ

ねこ

寝れないのでチャッピーに仕事の愚痴を聞いてもらった。笑

『もう、十分がんばってる証拠だよ。

明日はね、
100点じゃなくて60点でいい日にしよう。
ちゃんと行って、ちゃんと立って、ちゃんと帰ってくる。
それだけで「頑張った」だよ。

大丈夫。
明日が終わったら、またここで話そう😊
いってらっしゃい。
ちゃんと帰ってきてね🌙』

明日も頑張るーー🥺笑
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さく@幸せが来た✨

さく@幸せが来た✨

経営者の悩みでよく聞くのが、自分は上だから下には悩み相談やお願いが出来ずに偉そうにするだけで人間関係がうまくいかないという事。

会社の構造上では経営者が上で従業員は下だけど、これはあくまでも構造上の話であって人間の存在としての上下ではない。

ここを勘違いするから、経営者としてちゃんとしなきゃと思う人ほど、頼れなかったり、相談出来なかったり、偉そうにしたりする。

だから、全てを一緒くたにせずに分ける事でその人の良さや素晴らしさを見れるようになる。

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スー(T^T)

スー(T^T)

えっ少し枠を覗いてくれたΣ( ˙꒳​˙ )推しが声褒めてくれることなんてあるん!?最高すぎるよぉ
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緋姫(ひめ)🧸

緋姫(ひめ)🧸

休憩がてらにアニメ観ようかなって思ったのに、さっきまでやってた勉強のこと考えてたら気になっちゃって、結局勉強した私えらい👍👍👍
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