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投稿
にんじゃねこ
回答数 2>>
●小規模なので上司の目が行き届きやすいです
●誰がどこに座ってるか覚えやすいので迷子になることもないです
●パーテーションがあるので周りは気にせず働けますが……ないときついかも？！
●上司が不在だとすぐ分かります(声のかけやすさある)
☆あとは拠点のスケジュールや業務管理次第かも？どうやって情報共有してるかによるかと…
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コメント
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にんじゃねこ 投稿者
上司は常にいます。障害者枠の管理も兼ねてる方がいるのでいないと困ります。 正社員にはなれますが、かかる年数は人によります。
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