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はちらき＊なりた
やめてほしい
そこ通るんやからね？
わかってるん？
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臼井優
→ ある仕事の完成を約束し、その仕事の成果物に対して報酬が支払われる契約形態です（民法632条）。
注文者は「結果」に対して対価を払い、請負人は「仕事の完成」を約束するため、業務の進め方（指揮命令）は請負人に任せられるのが特徴で、
労働者派遣（派遣社員に直接指揮命令する）とは異なりますが、実態が派遣とみなされる「偽装請負」には注意が必要です。
請負の主な特徴
「仕事の完成」が目的: 成果物（システム、建物、製品など）の納品や、特定の作業の完了がゴールです。
指揮命令関係がない: 注文者は請負人（またはその従業員）に作業方法や時間について直接指示できません。請負人が責任を持って遂行します。
報酬は「成果物」に対して: 労働時間ではなく、完成した成果物や提供された結果に対して報酬が支払われます（例：1個〇円、システム開発一式〇円など）。
「業務委託」の一種: 業務委託という大きな枠組みの中の「請負契約」にあたります（他に「委任契約」「準委任契約」などがあります）。
派遣との違い（比較）
請負: 成果物完成が目的。指揮命令なし。請負人が責任を持つ。
派遣: 派遣先の指揮命令のもとで労働力を提供する。時間や作業内容に指揮命令が入る。
どんな時に使われるか
システム開発、建設工事、製造業の工程の一部、清掃、警備など、特定の成果物や業務の完了を外部に委託したい場合。
注意点（偽装請負）
契約上は請負でも、実質的に注文者が請負人の従業員に「直接指示」している場合、それは「偽装請負」となり、労働者派遣法違反になる可能性があります。この場合、社会保険の加入義務や未払い賃金請求などの問題が発生します。
1臼井優
2026年から「下請け」はNGワードに？ これまでは「下請け」というだけで無理難題を押し付けられてきた中小企業。原材料費が上がっても価格転嫁は許されず、賃上げなど夢のまた夢だった。そんな理不尽な構造に、ついにメスが入る。2026年1月から下請法が改正され、「中小受託取引適正化法（取適法）」として生まれ変わる。約20年ぶりの抜本改正である。今後は一方的な決定は禁止される。だが、これで本当に適正な価格転嫁が進み、賃上げは実現するのか？ それとも名前が変わるだけなのか？ 関連記事をまとめてみた。
😎 還暦過ぎの冬眠
回答数 5>>
政治家と政治屋の違いを理解していますか？
今の時代、残念ながら政治家は皆無です。
政治の星
あっくん
米軍追い出して中国から仕掛けられたらどうするのか教えてよ。年越しちゃうよ。
政治の星1アマテラス
俄
どんどん数字は進んでいくんだろうか。
2億4000万の火星みたいな。
一等後悔士
東京住みの大学1年生です！
大学は日東駒専のどこかです！
身長だけが取り柄です！
飲酒も喫煙もしないいい子ちゃんです！
なんかしらコメントくれたらいけるようになったとき個チャ行かせていただきます!
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オカモ
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ティラ
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ねごっ
今朝の気温は９度。ストーブをつけたくなるくらいです。
#黒い砂漠PC
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ゆい。
誰か通報したのかな、
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