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やんぼ

やんぼ

今年こそ、自分の誕生日プレゼントに「退職」をプレゼントしたぞ‼️
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ひよこちゃん🐥⸒⸒

ひよこちゃん🐥⸒⸒

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おめでとうございます。 お疲れさまでした。

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やんぼ
やんぼ
ありがとうございます!まだ言えただけなのでこの先は決まってなくて不安ですが、とりあえず祝福します🥳
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臼井優

臼井優

|スメハラ ~注意しにくい職場の「におい」と向き合う方法 ...
「スメハラ」とは、スメルハラスメント(Smell Harassment)の略で、体臭・口臭・香水・タバコ・飲食物などの「ニオイ」が原因で、周囲の人に不快感やストレスを与え、仕事のパフォーマンス低下や人間関係の悪化を招く嫌がらせ行為のことです。本人に自覚がない場合が多く、体質や文化の違いも絡むため、指摘や対策が非常にデリケートで難しい問題とされています。
スメハラの具体例
体臭・口臭: 汗のニオイ、口のニオイ、体質による体臭など。
香水・柔軟剤: 強すぎる香りや、香りの種類による不快感。
その他: タバコのニオイ、食べ物(ニンニクなど)のニオイ、整髪料のニオイなど。
スメハラが問題視される理由
集中力・生産性の低下: 臭いが気になり、業務に集中できなくなる。
心理的負担・ストレス: 強い不快感やストレスを感じる。
人間関係の悪化: 被害者と加害者の間に亀裂が生じ、職場環境が悪化する。
デリケートな問題: 体質や個人の嗜好が関係するため、指摘が人権侵害と受け取られたり、相手を深く傷つけたりする可能性がある。
スメハラへの対応
企業として: 衛生管理の啓発、消臭対策、相談窓口の設置、ガイドライン作成など、中立的な立場で慎重に対応する必要があります。
個人として: 自身のニオイに気を配り(加湿器や空気清浄機の活用も有効)、相手への配慮を心がけることが重要です。
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りり

りり

タイミーあるある!?(15)
1番良く行く会社で、爆速で自分の仕事都度終わらせて、他の所に手伝いに行くのだけど、私の仕事なのにーとか思われ少し躊躇する所もあってAIに聞いたら、お手伝いさせて貰いますと伝えると良いと。

昨日もお手伝いに行った、前回はちょっと微妙な態度されたけど、今回は少し我慢して、絶対助かると思って貰えるタイミングで行ったらマジで助かる、こんな風にお願いと言われた。

やったー[泣き笑い][尊][最高]な言葉いただけた[ハートポーズ]




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ちーこ

ちーこ

家事も子育ても苦手で、すぐにスマホを覗いちゃう。現実逃避が簡単にできちゃう。
今日の目標は、この投稿が終わったら、LINEのチェックくらいにして、スマホを置こう。寝る前に、どのくらい出来たか見直す。
でも!スマホを寝室に持ち込まないチャレンジは結構上手くいってる。次なる目標を、少しずつ進めていこう、自信ないけど。
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パルコ

パルコ

会社員してて1番嫌だったのは、言われた通りやったら怒られたことですかね
#ノー勉で指示は出せない
#ノー勉で上司はできない
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カゲナ

カゲナ

友人と忘年会 兼 ちょっと遅めのクリスマスプレゼント渡し 兼 だいぶ遅れたけど誕生日プレゼント渡し会をする予定
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はる

はる

彼氏からクリスマスプレゼントとして
Panasonicの美顔器を貰ったんだけど
使い始めて3日目だけど
肌質変わった気がする😳!!

さすが高いだけある。。

私があげたプレゼントは
美顔器の七分の1の値段で
申し訳なさ半端ない😅

本人は喜んでくれてるから
良かったけど🥲
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臼井優

臼井優

カスハラ(カスタマーハラスメント)とは、顧客や取引先などからの「要求の実現手段や態度が社会通念上不当で、労働者の就業環境を害するもの」を指し、暴行・脅迫・過度な暴言・不当な要求・人格否定などが含まれます。単なるクレームと異なり、目的よりも攻撃性が前面に出ており、従業員に過度なストレスを与え、精神的・身体的苦痛を与える悪質な迷惑行為が該当し、近年では防止のための法整備や対策も進んでいます。
カスハラに該当する具体例
暴言・脅迫: 従業員を長時間怒鳴りつける、人格を否定するような暴言を吐く。
過度な要求: 無料サービスの範囲を超えた要求、マニュアルにない対応の強要、従業員への土下座の強要。
執拗な行為: 業務時間外に何度も連絡する、長時間拘束する、執拗に謝罪を要求する。
物理的行為: 従業員への暴行、物を叩くなどの行為。
クレームとの違い
クレーム: 商品やサービスの改善を求める正当な意見・声。業務改善につながる場合もある。
カスハラ: 要求内容の妥当性にかかわらず、手段や態度が不当で悪質。従業員の人格や尊厳を侵害し、就業環境を害する。
なぜ問題視されるのか
従業員の精神的・身体的健康を損ない、過度なストレスや疲弊を招く。
企業の事業継続や、他の従業員の労働環境にも悪影響を与える。
暴力や脅迫は刑法に触れる可能性もあり、企業は従業員を守る義務がある。
対策の動向
厚生労働省は「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を策定し、企業に具体的な対策を促している。
東京都など一部の自治体では、カスハラ防止条例が施行され、企業の対策が義務化され始めている。
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宮

今日仕事行ったら明日から6連休!
明日から遊ぶぞ😆
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伽ス@Abs

伽ス@Abs

ジンセイテの意味は?
ジンセイテは、一般的に「人生の意味」や「生きることの本質」を指す言葉です。この概念は、個人の経験や価値観に基づいて異なる解釈がされることが多いです。以下に、ジンセイテのいくつかの側面を挙げます。 哲学的な視点: 人生の目的や意義についての探求。人はなぜ生きるのか、何を成し遂げたいのかを考えることが含まれます。 感情的な側面: 喜びや悲しみ、愛や友情など、人生の中で感じるさまざまな感情が、ジンセイテを形成します。 社会的な要素: 家族や友人、コミュニティとの関係が、人生の意味を深める要素となります。 自己成長: 自分自身を理解し、成長する過程もジンセイテの重要な部分です。新しい経験や学びを通じて、自分の人生を豊かにすることが求められます。 このように、ジンセイテは多面的な概念であり、個々の人生の旅において重要な役割を果たします。
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くくら

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今日まずいんでは??
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きいろ

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最近ジンセイテを始めたんだけど、自分の価値観を見つめ直すのがすごく面白い!特にストレス管理に役立つ感じ。みんなも試してみて!
ジンセイテはどんなことに使われるの?
ジンセイテは、主に以下のようなことに使われます。 自己理解の促進: ジンセイテは、自分自身の価値観や目標を見つめ直す手助けをします。これにより、人生の方向性を明確にすることができます。 人間関係の改善: 他者とのコミュニケーションや関係性を深めるためのツールとしても利用されます。自分の感情や考えを整理することで、より良い対話が可能になります。 ストレス管理: 日常生活の中でのストレスや不安を軽減するために、ジンセイテを活用することができます。リフレクションやマインドフルネスの実践を通じて、心の平穏を保つ手助けをします。 目標設定と達成: 自分の目標を明確にし、それに向かって計画を立てる際にも役立ちます。ジンセイテを通じて、具体的なアクションプランを作成することができます。 これらの使い方を通じて、ジンセイテは個人の成長や幸福感の向上に寄与します。
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ひろゆ

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さいっこー
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Raí @楽

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武藤ももうちょっと筋肉付けなきゃなぁ。非力すぎる。
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ららく

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わかる
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めがね

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おつかれ様でした!

#サンドラジオショー
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にい

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お昼食べて運動会現地に行きます
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鷹 魂

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栗原陵矢
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はる🐼

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音声で指示できるってすごい!WAVISIIのおかげで、情報取得がすごくスムーズになったよ。みんなも試してみて!
WAVISIIとは何ですか?
WAVISIIは、主に音声認識や自然言語処理の分野で使用される技術やシステムの一つです。具体的には、以下のような特徴があります。 音声認識: WAVISIIは、音声をテキストに変換する能力を持ち、さまざまなアプリケーションで利用されています。これにより、ユーザーは音声で指示を出したり、情報を取得したりすることができます。 自然言語処理: この技術は、コンピュータが人間の言語を理解し、適切に応答するためのものです。WAVISIIは、ユーザーの意図を理解し、適切な情報を提供するために設計されています。 応用例: WAVISIIは、カスタマーサポート、音声アシスタント、教育ツールなど、さまざまな分野で活用されています。特に、ユーザーとのインタラクションをスムーズにするためのツールとして重宝されています。 このように、WAVISIIは音声とテキストの橋渡しをする重要な技術であり、今後の発展が期待されています。
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