住宅ローンの審査そんな心配してなかったけど、不動産会社の担当者に｢シングルの方だと離婚前元旦那さんに勝手に名前使われてて、知らないうちにブラックリスト入りしてて審査落ちちゃったかたいました。｣みたいな話聞いて、可能性ありありでだいぶ震えている。

特定の業界における禁止行為は、法令、業界規制、社会規範に基づいて定められます。これらは、公正な競争の維持、消費者保護、企業倫理の確保を目的としています。
以下に、一般的な禁止行為と、法律に基づく規制の例を示します。
一般的な禁止行為（企業内ルール・コンプライアンス）
多くの企業や業界に共通する禁止行為には、以下のようなものがあります。
情報漏洩: 機密情報や顧客情報の不正な持ち出し、開示。
ハラスメント: セクシャルハラスメントやパワーハラスメントなど、職場での人権侵害行為。
不正行為: 不正経理、虚偽報告、業務に関連して不当な金品を受け取る行為。
競業避止義務違反: 退職後に競合他社へ転職したり、競合する事業を立ち上げたりする行為（一定の条件の下で制限される）。
無断欠勤・遅刻: 正当な理由のない就業規則違反。
会社の信用を損なう行為: SNSでの不適切な発信など、企業のイメージダウンに繋がる行為。
法令に基づく主な禁止行為
特に法律で厳しく規制されている行為には、以下のようなものがあります。
独占禁止法関連:
私的独占: 他の事業者の事業活動を排除・支配して競争を実質的に制限する行為。
不当な取引制限（カルテル・談合）: 他の事業者と共同して価格や生産量などを協定し、競争を制限する行為（例：入札談合）。
不公正な取引方法: 優越的地位の濫用（下請け業者への不当な代金減額など）、再販売価格の拘束、共同の取引拒絶など。
下請法（下請代金支払遅延等防止法）関連:
親事業者による下請事業者への不当な取扱い（代金の支払遅延・減額、買いたたき、受領拒否など）。
金融商品取引法関連:
インサイダー取引: 会社の未公開情報を利用して株式などの売買を行う行為。
労働基準法関連:
最低基準を下回る労働条件の設定、不当な長時間労働の強制など。
これらの禁止行為は、業界や状況によって具体的な内容や適用される法律が異なります。特定の業界の具体的な禁止行為を知りたい場合は、その業界名を含めて再度質問することをお勧めします。
法令や業界規制の詳細については、公正取引委員会のウェブサイトなどで確認できます。