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レペゼンなんとか
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ෆしょちゃんෆ

臼井優
職場恋愛は、公私混同による仕事への影響、別れた後の気まずさ、周囲への気遣いなど多くのリスクがありますが、相手の仕事ぶりを理解し、モチベーション向上やスケジューリングのしやすさといったメリットもあります。リスクを最小限に抑えるには、公私を徹底的に分け、周囲に配慮し、噂やキャリへの影響を覚悟することが重要で、結婚に繋がるケースもあれば、破局後に気まずい思いをするケースも多いのが実情です。
職場恋愛のリスク(デメリット)
公私混同・仕事への集中力低下: 恋人だからと仕事中に私的な会話が増えたり、相手のことで仕事に集中できなくなることがあります。
周囲の気遣い・空気の悪化: 周囲は気を遣い、二人の関係を噂したり、変な気を遣わせたりして職場の空気が悪くなることも。
別れた後の気まずさ: ケンカしても、別れても毎日顔を合わせなければならず、仕事のパフォーマンスや人間関係に支障が出ます。
嫉妬・噂の発生: 相手が他の異性と話しているだけで嫉妬したり、関係が噂になったりして評価に影響する可能性があります。
キャリアへの影響: トラブルに発展すると、自身のキャリアに傷がつくリスクもあります

ずんだもちアイス

リオ
昨夜お会いしたお相手の方。結果から言うとご縁はなかった。
初めて会うのにちゃんとしたイタリアンのお店を予約してくれて、会ってからもアプリ内のやり取りの印象のまま誠実で穏やかな方だった。
決して安くないメニューやワインを私に自由に選ばせてくれて、どこまでも紳士的で物腰の柔らかい感じの男性だったけど、最後のメッセージでご縁がないことを知る。
こればっかりはしょうがない。誰のせいでもない。楽しい夜をありがとうございました。お幸せに…。

ジュデッカ
回答数 172>>
同僚や関連会社に何人もいますけど、別に事更に付き合えないほどの人はいないですね(ゼロではないが、絶対数的には日本人のロクデナシ個体のほうが多いので、結果あまり目立たない)。
上場国際企業(世界に拠点を持つ)だから標準的に交流方法を学ぶのか、それともマトモな人だけを選んで入社させている(人件費を十分賄えない中小企業はそもそも社員教育にも金をかけられないので、日本人含めて態度の悪い人でも放置する)のか、あるいは両方か。

F
感情の掃き溜め
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ai🍤虚
最推し狛治さんが最高だった見に行ってよかった

鱈れ芭

燕鷲(エ

けーた

水深に
いい意味でインライとか配信とかに対して興味が薄れたというか
義務感みたいなのから解放された気がする

ひたち

まめ🫧

クノレ

ずー

ひろし1
あれ?もうワンマンない?
だとしたら明日がライブ納めになる可能性まである。
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