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ジュデッカ
回答数 172>>
同僚や関連会社に何人もいますけど、別に事更に付き合えないほどの人はいないですね(ゼロではないが、絶対数的には日本人のロクデナシ個体のほうが多いので、結果あまり目立たない)。
上場国際企業(世界に拠点を持つ)だから標準的に交流方法を学ぶのか、それともマトモな人だけを選んで入社させている(人件費を十分賄えない中小企業はそもそも社員教育にも金をかけられないので、日本人含めて態度の悪い人でも放置する)のか、あるいは両方か。
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Moonfish
回答数 56>>
割と人生はなる様にしかならない様ですので
自分が悪いとか、環境が悪いとかそんなことを考えずに小さなことでも喜びを見つけてそれを楽しんでください。
怒りが湧くという事はエネルギーに満ちているという事です。
何かができる原動力です。
悲しくて動けないならそれは休息のチャンスです。
安らかに過ごして充電しましょう。
忙しいのは充実している、必要とされているという事です。
仕事も人生も短距離走ではなくゴールのないマラソンの様なものです。
80%の結果が出たら上出来です。
力を出し切ると走り続けられなくなってしまいます。
常に余力を残しつつ長い目で見ていきましょう。
全力を出すのは今しかない、この時だと思える時だけで充分です。

なお@水虫
なんかもー寂しい
ご飯食べて元気だして掃除して、仕事行く
気を紛らわそう
しっかりしろ私
粉薬苦手

☁️🫧🎧
回答数 10589>>
でもお兄ちゃんほしかった…
えり
#飲食業

さーもん
多分もう関わらない
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